2-3711/11
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
20 октября 2011 г. г. Уфа
Ленинский районный суд г.Уфы Республики Башкортостан в составе судьи Ильина А.Н.,
при секретаре Хамитовой Р.Р.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Хисматуллиной В.Н. к Военному Комиссариату РБ о взыскании недополученной суммы за отпуск,
УСТАНОВИЛ:
Хисматуллина В.Н. обратилась в суд с иском к Военному Комиссариату РБ о взыскании недополученной суммы за отпуск в размере 10092,12 руб.
Истец Хисматуллина В.Н. в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, имеется заявление о рассмотрении дела в её отсутствие.
Представитель ответчика ВК РБ – Бариева Д.Р. исковые требования не признала, суду пояснила, что приказом Министра обороны РФ № 555 от 10.11.2008 г. «О мерах по реализации в Вооруженных силах РФ постановления Правительства от 05.08.2008 г. № 583» не предусмотрены выплаты по отдельным решениям Министра обороны РФ.
Выслушав представителя ответчика, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
ДД.ММ.ГГГГ Военным комиссариатом Кировского, Советского и Ленинского районов г. Уфа был заключил трудовой договор с Хисматуллиной В.Н. в соответствии со ст. 67 Трудового Кодекса РФ, ДД.ММ.ГГГГ было заключено дополнительное соглашение к договору от ДД.ММ.ГГГГ и Хисматуллина В.Н. стала работать в отделе Военного Комиссариата РБ, в должности помощника начальника отделения (планирования, предназначения, подготовки и учета мобилизационных ресурсов) отдела Военного Комиссариата РБ.
В ДД.ММ.ГГГГ, истцу был предоставлен отпуск в количестве 34 календарных дня, из них 28 календарных дней и 6 дополнительно оплачиваемых дней. Отпускные ему выплатили в сумме 17499,80 руб., вместо 29099,92 руб. Получилась разница в сумме 11600,12 руб., которую работодатель, ему не доплатил. Такая разница получилась, за счет не включения в расчет среднего заработка, сумм премий, выплаченных ей за III, IV квартал ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с приказом Министра обороны РФ № от ДД.ММ.ГГГГ
Доход Хисматуллиной В.Н. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ согласно справе выданной Военным Комиссариатом РБ составил 274061,71 руб., из которых: 164811,71 руб.заработная плата; 95000 руб. премии по приказу МО РФ №; и 14214 руб. – единовременная выплата.
Порядок расчета отпускных регламентирован ст. 139 ТК РФ. При расчете сумм отпускных применяется среднедневная заработная плата, для определения которой согласно ст. 139 ТК РФ учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые в соответствующей организации независимо от источников этих выплат.
Кроме того, расчет средней заработной платы при начислении отпускных регламентируется еще и Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 11.11.2009) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы". Пункт 2 Постановления содержит перечень выплат, которые учитываются для расчета среднего заработка. В этот перечень входят (д) денежное вознаграждение (денежное содержание), (н) премии и вознаграждения, предусмотренные системой оплаты труда. Поэтому в расчет средней зарплаты включаются премии, относящиеся к системе оплаты труда (в том числе и единовременные), которые отражены во внутренних документах предприятия.
Для расчета среднего заработка, который необходим для расчета отпускных, не учитываются выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда (п.3. Постановления). Например, премия к юбилею или праздничным дням, или материальная помощь, оплата стоимости питания, проезда и т.п. так как они не относятся к оплате труда.
Постановления Правительства Российской Федерации, содержащие нормы трудового права, не должны противоречить настоящему Кодексу, иным федеральным законам и указам Президента Российской Федерации.
В случае противоречий между настоящим Кодексом и иными федеральными законами, содержащими нормы трудового права, применяется настоящий Кодекс.
В ст. 8 Трудового кодекса РФ говорится, что «Локальные нормативные акты, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями либо принятые без соблюдения предусмотренного настоящим Кодексом порядка учета мнения представительного органа работников, являются недействительными. В таких случаях применяются законы или иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права».
При таких обстоятельствах суд находит исковые требования Хисматуллиной В.Н. к Военному Комиссариату РБ о взыскании недополученной суммы за отпуск обоснованными и подлежащими удовлетворению.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск Хисматуллиной В.Н. удовлетворить
Взыскать с Военного Комиссариата Республики Башкортостан в пользу Хисматуллиной В.Н. недополученную сумму за отпуск в размере 10092,12руб.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд РБ в течение 10 дней.
Судья Ильин А.Н. Решение на 24.10.2011г. в законную силу не вступило.