2-3696/11
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
20 октября 2011 г. г. Уфа
Ленинский районный суд г.Уфы Республики Башкортостан в составе судьи Ильина А.Н.,
при секретаре Хамитовой Р.Р.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Маленьких Е.Д. к Военному Комиссариату РБ о взыскании недополученной суммы за отпуск,
УСТАНОВИЛ:
Маленьких Е.Д. обратился в суд с исковым заявлением к Военному Комиссариату Республики Башкортостан о взыскании недополученной суммы за отпуск в размере 9917,46 руб.
Истец Маленьких Е.Д. в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, имеется заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.
Представитель ответчика ВК РБ – Бариева Д.Р. исковые требования не признала, суду пояснила, что приказом Министра обороны РФ № 555 от 10.11.2008 г. «О мерах по реализации в Вооруженных силах РФ постановления Правительства от 05.08.2008 г. № 583» не предусмотрены выплаты по отдельным решениям Министра обороны РФ.
Выслушав представителя ответчика, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
ДД.ММ.ГГГГ Военный Комиссариат РБ заключил трудовой договор с Маленьких Е.Д. в соответствии со ст. 67 Трудового кодекса РФ, согласно которого Маленьких Е.Д. был принят на работу в должность помощника начальника отделения предназначения, подготовки, учёта солдат, сержантов и прапорщиков (мичманов) запаса.
В ДД.ММ.ГГГГ, истцу был предоставлен отпуск в количестве 34 календарных дней, из них 28 календарных дней и 6 дополнительно оплачиваемых дней, за рабочий период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Отпускные ему выплатили в сумме 26 115,40 руб., вместо 36 032,86 руб. Получилась разница в сумме 9917,46 руб., которую работодатель, ему не доплатил. Такая разница получилась, за счет не включения в расчет среднего заработка, сумм премий, выплаченных ему за III, IV квартал ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с приказом Министра обороны РФ № от ДД.ММ.ГГГГ
Доход Маленьких Е.Д. за рабочий период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, согласно справки, выданной военным комиссариатом РБ, составил 333 421,61 руб. Таким образом, доход подлежащий расчету сумм отпускных получается 333 421,61 руб., из которых: 241 651,94 руб. - заработная плата; 91770,00 руб. премии по приказу МО РФ №; и 16836,00 руб.- единовременная выплата.
Порядок расчета отпускных регламентирован ст. 139 ТК РФ. При расчете сумм отпускных применяется среднедневная заработная плата, для определения которой согласно ст. 139 ТК РФ учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые в соответствующей организации независимо от источников этих выплат.
Кроме того, расчет средней заработной платы при начислении отпускных регламентируется еще и Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 11.11.2009) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы". Пункт 2 Постановления содержит перечень выплат, которые учитываются для расчета среднего заработка. В этот перечень входят (д) денежное вознаграждение (денежное содержание), (н) премии и вознаграждения, предусмотренные системой оплаты труда. Поэтому в расчет средней зарплаты включаются премии, относящиеся к системе оплаты труда (в том числе и единовременные), которые отражены во внутренних документах предприятия.
Для расчета среднего заработка, который необходим для расчета отпускных, не учитываются выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда (п.3. Постановления). Например, премия к юбилею или праздничным дням, или материальная помощь, оплата стоимости питания, проезда и т.п. так как они не относятся к оплате труда.
Постановления Правительства Российской Федерации, содержащие нормы трудового права, не должны противоречить настоящему Кодексу, иным федеральным законам и указам Президента Российской Федерации.
В случае противоречий между настоящим Кодексом и иными федеральными законами, содержащими нормы трудового права, применяется настоящий Кодекс.
В ст. 8 Трудового кодекса РФ говорится, что «Локальные нормативные акты, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями либо принятые без соблюдения предусмотренного настоящим Кодексом порядка учета мнения представительного органа работников, являются недействительными. В таких случаях применяются законы или иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права.».
При таких обстоятельствах суд находит исковые требования Маленьких Е.Д. к Военному Комиссариату РБ о взыскании недополученной суммы за отпуск обоснованными и подлежащими удовлетворению.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск Маленьких Е.Д. удовлетворить
Взыскать с Военного Комиссариата Республики Башкортостан в пользу Маленьких Е.Д. недополученную сумму за отпуск в размере 9917,46 руб.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд РБ в течение 10 дней.
Судья Ильин А.Н. Решение на 24.10.2011г. в законную силу не вступило.