Дело№2-4087/2011по иску прокурора Ленинского района г. Уфы в порядке ст. 45 ГПК РФ к Государственному образовательному учреждению профессионального образования культуры и искусства Республики Башкортостан «Башкирский хореографический колледж им. Р. Нурее



Дело № 2-4080/11

Р Е Ш Е Н И Е

Именем российской Федерации

ноября 2011 г. г. Уфа

Ленинский районный суд г. Уфы в составе:

председательствующего судьи Манаповой Г.Х.

с участием помощника прокурора Магзумова А.М.

представителя ответчика Усмановой Н.В.

при секретаре Гимазовой Э.И.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Ленинского района г. Уфы в порядке ст. 45 ГПК РФ к Государственному образовательному учреждению профессионального образования культуры и искусства Республики Башкортостан «Башкирский хореографический колледж им. Р. Нуреева» об обязании заключить соглашение о возложении функций классного руководства и выплате вознаграждения за выполнение функций классного руководителя,

У С Т А Н О В И Л:

     Прокурор Ленинского района г. Уфы обратился в суд с иском об обязании ГОУ СПО «Башкирский хореографический колледж им. Р. Нуреева» заключить соглашение с Валиуллиной О.П. о возложении функций классного руководства и выплате вознаграждения за выполнение функций классного руководства.

В обоснование иска указано, что прокуратурой Ленинского района г. Уфы проведена проверка соблюдения законодательства при реализации национального проекта «Образование». В ходе проверки установлено, что приказом директора от ДД.ММ.ГГГГ на Валиуллину О.П. возложены функции по осуществлению классного руководства. Этим же приказом Валиуллиной О.П. установлена доплата за осуществление классного руководства.

    В соответствии с ч.1 ст. 57 Трудового кодекса, в трудовом договоре указываются условия оплаты труда работника (в том числе доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).

    В силу ч.2 ст. 57 Трудового кодекса РФ, трудовой договор должен быть дополнен недостающими сведениями или условиями, при этом недостающие сведения вносятся непосредственно в текст трудового договора, а недостающие условия определяются приложением к трудовому договору либо отдельным соглашением сторон, заключаемым в письменной форме, которые являются неотъемлемой частью трудового договора.

    Согласно п.2.1 Постановления Правительства РБ от ДД.ММ.ГГГГ № 3 «О выплате вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений в РБ за счет средств федерального бюджета в 2008 -2009 годах», выплата ежемесячного вознаграждения производится при выполнении следующих условий: наличие приказа учреждения о возложении функций классного руководителя по организации и координации воспитательной работы, наличие функциональных обязанностей классного руководителя, утвержденных руководителем образовательного учреждения.

     Однако в трудовом договоре, заключенном с Валиуллиной О.П., возложение дополнительных трудовых функций, связанных с осуществлением классного руководства, а также установление в связи с этим доплаты к заработной плате, не оговорено.

    Соглашение о внесении в трудовой договор недостающих условий между администрацией учреждения и преподавателем, как того требует Трудовой кодекс РФ, не заключено.

    Кроме того, Валиуллина О.П. не ознакомлена с приказом о возложении функций классного руководства.

    Возложение дополнительных трудовых функций является изменением существенных условий труда, что должно отражаться в трудовом договоре.

    Доплаты в обязательном порядке включаются в содержание трудового договора, так как в расходы налогоплательщика на оплату труда включаются любые начисления работникам в денежной форме, стимулирующие начисления и надбавки.

    Валиуллина О.П. состоит с ГОУ СПО «Башкирский хореографический колледж им. Р.Нуреева» в трудовых отношениях. Она не обладает специальными юридическими знаниями, находится в зависимом от работодателя положении, в связи с этим самостоятельное обращение работника в суд с указанными исковыми требованиями может вызвать негативную реакцию со стороны работодателя и, как следствие, создание препятствий работнику при осуществлении его трудовых прав. Кроме того, в данном случае затрагиваются интересы государства, осуществляющего целевое направление бюджетных средств на развитие приоритетного национального проекта «Образование».

В судебном заседании от помощника прокурора Ленинского района г. Уфы Магзумова А.М. поступило ходатайство об отказе от исковых требований, в связи с добровольным исполнением ответчиком требований прокурора.

    Судом принят отказ от иска, поскольку это не противоречит закону, не нарушает прав и законных интересов других лиц.

Согласно ст.220 ГПК РФ, суд прекращает производство по делу, если истец отказался от иска и отказ принят судом.

Руководствуясь ст. 39, ст.220, ст.221 ГПК РФ,

О П Р Е Д Е Л И Л:

    

    Прекратить производство по гражданскому делу по иску прокурора Ленинского района г. Уфы к Государственному образовательному учреждению профессионального образования культуры и искусства Республики Башкортостан «Башкирский хореографический колледж им. Р. Нуреева» об обязании заключить с Валиуллиной О. П. соглашение о возложении функций классного руководства и выплате вознаграждения за выполнение функций классного руководителя, в связи с отказом от иска.

Разъяснить прокурору, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

    Определение может быть обжаловано в Верховный суд РБ в течение 10 дней.

    

Судья Г.Х.Манапова Определение в законную силу не вступило на 21.11.2011