Дело №2-260/12 по исковому заявлению Лекаева С.И. к Военному Комиссариату РБ о взыскании недополученной суммы за отпуск.



2-260/12

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

10 января 2011 г.                                 г. Уфа

Ленинский районный суд г.Уфы в составе судьи Ильина А.Н.,

при секретаре Хамитовой Р.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Лекаева С.И. к Военному Комиссариату РБ о взыскании недополученной суммы за отпуск,

УСТАНОВИЛ:

Лекаев С.И. обратился в суд с иском к Военному Комиссариату РБ о взыскании недополученной суммы за отпуск в размере 1840,12 руб.

Истец Лекаев С.И. в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, имеется заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.

Представитель ответчика ВК РБ – Бариева Д.Р. исковые требования не признала, суду пояснила, что приказом Министра обороны РФ № 555 от 10.11.2008 г. «О мерах по реализации в Вооруженных силах РФ постановления Правительства от 05.08.2008 г. № 583» не предусмотрены выплаты по отдельным решениям Министра обороны РФ.

    Выслушав представителя ответчика, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

ДД.ММ.ГГГГ Военный Комиссариат РБ заключил трудовой договор с Лекаевым С.И. в соответствии со ст. 67 Трудового Кодекса РФ, согласно которого Лекаев С.И. был принят на работу в должность старшего помощника начальника отделения (подготовки, призыва и набора граждан на военную службу по контракту).

В июле 2011 года, истцу был предоставлен отпуск в количестве 34 календарных дня, из них 28 календарных дней и 6 дополнительно оплачиваемых дней. Отпускные выплатили в сумме <данные изъяты> руб., вместо <данные изъяты> руб. Получилась разница в сумме 2115,12 руб., которую работодатель, ему не доплатил. Такая разница получилась, за счет не включения в расчет среднего заработка, сумм премий, выплаченных ему за III, IV кварталы 2010 г. и 1 квартал 2011 г. в соответствии с приказом Министра обороны РФ от 26.07.2010 г. №1010.

Порядок расчета отпускных регламентирован ст. 139 ТК РФ. При расчете сумм отпускных применяется среднедневная заработная плата, для определения которой согласно ст. 139 ТК РФ учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые в соответствующей организации независимо от источников этих выплат.

Кроме того, расчет средней заработной платы при начислении отпускных регламентируется также постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 года № 922 (ред. от 11.11.2009) «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы». Пункт 2 настоящего Постановления содержит перечень выплат, которые учитываются для расчета среднего заработка. В этот перечень входят (д) денежное вознаграждение (денежное содержание), (н) премии и вознаграждения, предусмотренные системой оплаты труда. Поэтому в расчет средней зарплаты включаются премии, относящиеся к системе оплаты труда (в том числе и единовременные), которые отражены во внутренних документах предприятия.

Для расчета среднего заработка, который необходим для расчета отпускных, не учитываются выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда (п. 3 Постановления). Например, премия к юбилею или праздничным дням, или материальная помощь, оплата стоимости питания, проезда и т.п. так как они не относятся к оплате труда.

Постановления Правительства Российской Федерации, содержащие нормы трудового права, не должны противоречить настоящему Кодексу, иным федеральным законам и указам Президента Российской Федерации.

В случае противоречий между настоящим Кодексом и иными федеральными законами, содержащими нормы трудового права, применяется настоящий Кодекс.

В ст. 8 Трудового кодекса Российской Федерации говорится, что «Локальные нормативные акты, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями либо принятые без соблюдения предусмотренного настоящим Кодексом порядка учета мнения представительного органа работников, являются недействительными. В таких случаях применяются законы или иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права».

При таких обстоятельствах суд находит исковые требования Лекаева С.И. к Военному Комиссариату РБ о взыскании недополученной суммы за отпуск обоснованными и подлежащими удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Лекаева С.И. удовлетворить.

Взыскать с Военного Комиссариата РБ в пользу Лекаева С.И. недополученную сумму за отпуск в размере 1840,12 руб.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд РБ путем подачи апелляционной жалобы через Ленинский районный суд г. Уфы в течение месяца.

Судья: А.Н. Ильин. Решение в законную силу не вступило.