Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 23 июня 2011 года г. Астрахань Ленинский районный суд г. Астрахани в составе: председательствующего судьи Суханбердиевой А.Н. при секретаре Якуповой А.М., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Суюнова Р.Р. к УПФ 1 об отмене решения комиссии по назначению, перерасчету и выплате пенсий, обязании включения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, имеющим право на льготную пенсию, у с т а н о в и л: Суюнов Р.Р. обратился в суд с иском УПФ 1 об отмене решения комиссии по назначению, перерасчету и выплате пенсий, обязании включения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, имеющим право на льготную пенсию, указав, что работает в системе здравоохранения с дата обезличена по настоящее время. Таким образом, с учетом льготного исчисления, специальный медицинский стаж, дающий право на назначение пенсии за выслугу лет в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения составляет 30 лет. дата обезличена обратился с заявлением в УПФ 1 о назначении досрочной трудовой пенсии в связи с достижением необходимого стажа. В назначении пенсии было отказано, так как в подсчет специального стажа не включены периоды обучения на курсах повышения квалификации - с дата обезличена по дата обезличена; с дата обезличена по дата обезличена; с дата обезличена по дата обезличена Кроме того, период работы с дата обезличена по дата обезличена в должностях <данные изъяты> засчитан в специальный стаж в календарном исчислении. Считает действия УПФ 1 неправомерными, нарушающими законное право на досрочное назначение пенсии по старости, согласно п.п. 20 п.1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», по следующему основанию. Периоды обучение на курсах повышения квалификации подлежат зачету в стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии, так как повышение квалификации является правом и прямой обязанностью медицинского работника, условием его допуска к лечебной работе. Согласно справке МО №-Р от дата обезличена <адрес> является сельским населенным пунктом. На основании правил исчисления специального стажа, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается как год и 3 месяца. При указанных обстоятельствах просит отменить решение УПФ 1 от дата обезличена в части отказа в назначении пенсии как необоснованное и незаконное. Обязать УПФ 1 включить в специальный стаж работы, дающий право на досрочную пенсию по старости периоды обучения на курсах повышения квалификации: с дата обезличена по дата обезличена; с дата обезличена по дата обезличена; с дата обезличенапо дата обезличена Исчислить период работы с дата обезличена по дата обезличена в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 3 месяца. Назначить пенсию с момента обращения в УПФ РФ, то есть с дата обезличена. Определением суда принято заявление об изменении исковых требований, согласно которого истец указывает, что в части включения в специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации, период с дата обезличена по дата обезличена год должен быть зачислен в льготном исчислении как 1 год за 1 год и 3 месяца, так как в данный период истец работал в сельской местности. Прохождение курсов повышения квалификации связано с трудовыми отношениями, данные курсы приравниваются к работе, во время выполнения которой работник направлялся на них, поэтому исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность, просит отменить решение УПФ 1 от дата обезличена в части отказа в назначении пенсии как необоснованное и незаконное. Обязать УПФ 1 включить в специальный стаж работы, дающий право на досрочную пенсию по старости периоды обучения на курсах повышения квалификации : с дата обезличена по дата обезличена; с дата обезличенапо дата обезличена, с дата обезличена по дата обезличена. Исчислить период работы с дата обезличена по дата обезличена, с дата обезличена по дата обезличена в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 3 месяца. Назначить пенсию с момента возникновения на нее права, то есть с дата обезличена. Истец Суюнов Р.Р. в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, с участием представителя Паньковой Л.Г. Представитель истца Суюнова Р.Р.-Панькова Л.Г., действующий на основании доверенности, заявленные требования поддержал, просил суд их удовлетворить. Представитель ответчика, действующий на основании по доверенности Ванина И.А., с заявленными требованиями не согласился, просил в их удовлетворении отказать в полном объеме. Суд, выслушав представителя истца, представителей ответчика, изучив материалы дела, материалы пенсионного дела приходит к следующему. В соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 28 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» установлено, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 указанного Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста. В судебном заседании установлено, что дата обезличена истец обратился к ответчику с заявлением о назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп.20 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», что также подтверждается материалами пенсионного дела. В соответствии с протоколом № от дата обезличена заседания Комиссии по назначению, перерасчету и выплате пенсий УПФ 1 Суюнову Р.Р. отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Специальный стаж Суюнова P.P. на дату обращения составляет <данные изъяты>. Комиссия решила включить в подсчет специального стажа период работы с дата обезличена по дата обезличена в должности <данные изъяты> на основании справки, уточняющей условия труда № от дата обезличена, выданной <данные изъяты> и Акта документальной проверки УПФ 2 № от дата обезличена. Направлен запрос в УПФ 2 об истребовании индивидуальных сведений за дата обезличена с указанием кода работы. Периоды нахождения: на курсах усовершенствования: с дата обезличена по дата обезличена, с дата обезличена по дата обезличена, с дата обезличена по дата обезличена не были включены в подсчет специального стажа, так как в соответствии с п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07. 2002 г. № 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. Периоды нахождения в отпуске без сохранения заработной платы с дата обезличена по дата обезличена, с дата обезличена по дата обезличена, дата обезличена не были включены в подсчет специального стажа, так как в соответствии с п.5 указанных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные. Другие отпуска, предоставляемые наряду с ежегодными основными и дополнительными отпусками в стаж работы, с учетом которой досрочно назначается пенсия по старости, не включаются. Согласно акту документальной проверки документов с целью подтверждения льготного периода работы при назначении пенсии за выслугу лет № от дата обезличена установлено, что на основании личной карточки ф.Т-2, книги приказов по личному составу, истец работал в должности <данные изъяты> с дата обезличена по дата обезличена год, <данные изъяты> с дата обезличена по дата обезличена на полной ставке в поликлинике. Находился на курсах повышения квалификации с отрывом от производства: с дата обезличена по дата обезличена <адрес> (личное дело), с дата обезличена по дата обезличена год <адрес> (приказ № от дата обезличена), с дата обезличена по дата обезличена (приказ № от дата обезличена).В учебных отпусках, в отпуске без содержания заработной платы, в командировках, в отпуске по уходу за ребенком, на военных сборах не был. Согласно заключению указанной проверки, период работы Суюнова Р.Р. в должности <данные изъяты> с дата обезличена по дата обезличена(за исключением периодов, не включаемых в льготный стаж в соответствии с постановлением Правительства РФ №516 от дата обезличена) относится к льготной. В соответствии с копией трудовой книжки № Суюнов Р.Р., образование высшее, специальность -<данные изъяты>, дата обезличена принят <данные изъяты>, дата обезличена, уволен с работы <данные изъяты> по ст. 31 КЗоТ РСФСР в связи с переменой места жительства, дата обезличена принят на должность <данные изъяты>, дата обезличена уволен с работы по собственному желанию ст. 31 КЗоТ РСФСР, дата обезличена принят на работу в <данные изъяты> в качестве <данные изъяты>, дата обезличена уволен по собственному желанию в связи с переменой места жительства, дата обезличена принят <данные изъяты>, дата обезличена переведен <данные изъяты>, дата обезличена <данные изъяты> вошла в состав <данные изъяты>, дата обезличена на базе <данные изъяты> создано <данные изъяты>, дата обезличена <данные изъяты>,дата обезличена уволен в порядке перевода на работу в <данные изъяты> п.5 части 1 ст.77 Трудового кодекса РФ,19.08.2008 года принят в порядке перевода <данные изъяты>, где работает в настоящее время в вышеуказанной должности. Из справки <данные изъяты> № от дата обезличена следует, что Суюнов Р.Р. в <данные изъяты> работал <данные изъяты>: с дата обезличена приказ № от дата обезличена, с дата обезличена приказ № от дата обезличена переведен <данные изъяты>, с дата обезличена приказ № от дата обезличена переведен <данные изъяты>, по дата обезличена приказ № от дата обезличена об увольнении.С дата обезличена по дата обезличена работал на полную ставку. Отпуска учебные, без сохранения заработной платы, по уходу за ребенком не предоставлялись. Простоев организации за вышеуказанные периоды не было. Направлялся на курсы повышения квалификации с отрывом от производства: с дата обезличена по дата обезличена на основании удостоверения о повышении квалификации, с дата обезличена по дата обезличена приказ № от дата обезличена, с дата обезличена пo дата обезличена приказ № от дата обезличена Работа в вышеуказанных должностях, отделениях, учреждении с дата обезличена по дата обезличена относится к льготной в соответствии с пп.20 п.1 ст.27 Закона РФ от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Период работы с дата обезличена по дата обезличена в <данные изъяты>, территориально расположенной в <адрес> дает право считать 1 год работы в сельской местности, как 1 год и 3 месяца в соответствии пп.20 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Основанием для выдачи указанной справки явились: книги приказов, лицевые счета по начислению заработной платы, личная карточка ф.Т-2. Кроме того указаны сведения о переименовании: <данные изъяты>, территориально расположенная в <адрес> с дата обезличена на основании приказа № от дата обезличена вошла в состав <данные изъяты>. С дата обезличена приказ горздравотдела № от дата обезличена - <данные изъяты> перепрофилирована в <данные изъяты>. С дата обезличена приказ № от дата обезличена - <данные изъяты> вошла в состав <данные изъяты>. На основании <данные изъяты> № от дата обезличена, приказа № от дата обезличена предприятие <данные изъяты> преобразовано в <данные изъяты>. <данные изъяты> стало именоваться: <данные изъяты>. С дата обезличена на базе <данные изъяты> решением Учредителя № от дата обезличена создано <данные изъяты>. Доводы УПФ 1 о том, что периоды нахождения Суюнова Р.Р. на курсах повышения квалификации с дата обезличена по дата обезличена год, с дата обезличена по дата обезличена год, с дата обезличена по дата обезличена год, с дата обезличена по дата обезличена год не могут быть включены в подсчет специального стажа, по причине того, что в указанные выше периоды истец не выполнял работу, дающую право на досрочное назначение пенсии, т.е. работу, выполняемую постоянно в течение полного рабочего дня, суд считает несостоятельными, по следующим основаниям. Согласно ст. ст. 27, 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" граждане приобретают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в частности, при наличии определенного стажа на соответствующих видах работ, правила исчисления которого утверждаются Правительством Российской Федерации. С учетом особенностей условий труда отдельных категорий граждан, которым трудовая пенсия по старости назначается досрочно в соответствии с вышеназванными статьями, порядок исчисления периодов их работы устанавливается отдельными правилами, утверждаемыми Правительством Российской Федерации. Некоторые вопросы исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируются также Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации № 516 от 11 июля 2002 г. В соответствии с п. 4 данных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. На основании статьи 112 КЗоТ РСФСР, действовавшего до 1 февраля 2002 года, при направлении работников для повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты, предусмотренные законодательством. Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Таким образом, период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Кроме того, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы. Из приказа № от дата обезличена <данные изъяты> следует, что Суюнов Р.Р. <данные изъяты> направлен в <данные изъяты> на цикл усовершенствования по <данные изъяты> с дата обезличена по дата обезличена. Согласно приказа № от дата обезличена начальника <данные изъяты> Суюнов Р.Р.- <данные изъяты> направлен в <данные изъяты> на выездной цикл усовершенствования(<адрес>) <данные изъяты> с дата обезличена по дата обезличена. Оплату производить согласно существующему положению. Основание: план усовершенствования. Согласно свидетельства о прохождении повышения квалификации № от дата обезличена к диплому №, Суюнов Р.Р. в период с дата обезличена по дата обезличена повышал квалификацию по теме <данные изъяты>. Согласно свидетельству о повышении квалификации № от дата обезличена, Суюнов Р.Р. в период с дата обезличена по дата обезличена повышал свою квалификацию в <данные изъяты> <данные изъяты> Из свидетельства о повышении квалификации № от дата обезличена, следует что Суюнов Р.Р. в период с дата обезличена по дата обезличена повышал свою квалификацию в <данные изъяты> по <данные изъяты> Как установлено в судебном заседании истец находился на курсах повышения квалификации в <данные изъяты> в период с дата обезличена по дата обезличена с сохранением среднего заработка, что подтверждается выпиской из приказа № от дата обезличена, и справкой, уточняющей период медицинской деятельности № от дата обезличена, выданными <данные изъяты> Из изложенного следует, что спорные периоды прохождения истцом специализации и усовершенствования подлежат включению в специальный стаж работы, дающей право на досрочную пенсию по старости, поскольку в указанные периоды за Суюновым Р.Р. сохранялась средняя заработная плата, на курсы повышения квалификации истец направлялся работодателем, при этом трудовой договор с ним не прерывался, за ним сохранялось место работы, средняя заработная плата, и производились отчисления в ПФ. На курсы повышения квалификации истец направлялась в связи с выполнением лечебной функции. В соответствии с п. 11 Постановления Пленума ВС РФ от 20.12.2005г. №25 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» по волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по старости по нормам ФЗ №173-ФЗ, периоды работы до 01.01.2002г. могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных правовых актов. Согласно Списку профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденному постановлением Совета Министров РСФСР N 464 от 06.09.91 г. (в редакции постановлений Правительства РФ от 27.08.92 г. N 634 и от 22.09.93 г. N 953) врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности при наличии специального стажа имели право на пенсию по выслуге лет. Пунктом 2 указанного Постановления, предусмотрено, что работникам здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений один года работы в сельской местности или поселке городского типа считается за один год и три месяца. В соответствии с определением Конституционного Суда РФ № 197-О от 18.06.2004 г Правительство РФ наделяется полномочиями самостоятельно регулировать пенсионные отношения категорий работников и по своему усмотрению устанавливать их пенсионные права, вводить дополнительные по сравнению с законом ограничения права на пенсионное обеспечение. При осуществлении предоставленных ему полномочий Правительство РФ связано не только законодательными нормами, но и обязано учитывать предписания статьи 15 (часть 1) Конституции РФ, в соответствии с которой законы и иные правовые акты, принимаемые в Российской Федерации, не должны противоречить Конституции РФ. В силу ст.19 Конституции РФ равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности, и в силу данного конституционного принципа различия в условиях приобретения права на пенсию допустимы, если они объективно оправданы, обоснованны и преследуют конституционно значимые цели, а используемые для достижения этих целей правовые средства соразмерны им. В сфере пенсионного обеспечения соблюдение принципа равенства означает помимо прочего запрет вводить такие различия в пенсионных правах лиц, принадлежащих к одной и той же категории, которые не имеют объективного и разумного оправдания. В соответствии с требованиями ст.ст.17,18 Конституции РФ права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими, они неотчуждаемы и принадлежат каждому от рождения, и они могут быть ограничены только законом. В соответствии со ст.39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. В силу ст.45 Конституции РФ государственная защита прав и свобод человека и гражданина в Российской Федерации гарантируется. В соответствии с п.3 ст.55 Конституции РФ права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства. Таким образом, закрепляя в законе правовые основания назначения пенсий, их размеры, порядок исчисления и выплаты, законодатель вправе определить как общие условия назначения пенсий, так и особенности приобретения права на пенсию, включая установление для некоторых категорий граждан льготных условий назначения пенсии в зависимости от ряда объективно значимых обстоятельств, характеризующих трудовую деятельность. Конституция РФ имеет высшую юридическую силу, прямое действие и применяется на всей территории РФ. Законы и иные правовые акты, принимаемые в РФ, не должны противоречить Конституции РФ. По смыслу положений Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.01 г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», право на получение досрочной трудовой пенсии по старости законодатель связывает с такой работой, при выполнении которой работник подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером труда. Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционного права на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в части 3 статьи 55 Конституции Российской Федерации целями, ради достижения которых допускается ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина. Из справки выданной МО №-Р от дата обезличена следует, что согласно справочнику по административно - территориальному делению Астраханской области населенный пункт <данные изъяты> значится с дата обезличена как <данные изъяты>. В соответствии с решением Астраханского облисполкома от № «О мерах по обеспечению газовой безопасности, ограничения проживания и некоторых видов деятельности сельскохозяйственных и промышленных организаций в зоне Астраханского газового комплекса», решением исполкома Красноярского районного Совета народных депутатов от №:рабочий <адрес> был преобразован в сельский населенный пункт - <адрес>. Доводы ответчика о том, что периоды работы Суюнова Р.Р. с дата обезличена по дата обезличена необходимо исчислять в календарном порядке, суд считает несостоятельными, поскольку действующим пенсионным законодательством предусмотренное льготное исчисление периодов работы в сельской местности для работников здравоохранения. На основании изложенного, суд считает, что УПФ 1 необоснованно отказало истцу в исчислении периода работы истца в льготном исчислении с дата обезличена по дата обезличена, включая период нахождения на курсах повышения квалификации с дата обезличена по дата обезличена, поскольку установлено, что в спорный период истец работал в должностях <данные изъяты>, то есть осуществлял лечебную деятельность, в <данные изъяты>, территориально расположенной в <адрес>, являющегося сельским населенным пунктом, что подтверждается справкой уточняющей характер работы, справкой администрации <данные изъяты>, материалами пенсионного дела, изученными в ходе судебного заседания. Учитывая, что в периода нахождения на курсах повышения квалификации с дата обезличена по дата обезличена истец работал в должности <данные изъяты>, территориально расположенной в <адрес>, то есть в должности и учреждении, работа в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и в сельской местности, то указанный период должен быть включен в медицинский стаж истца в льготном исчислении. Таким образом, исковые требования Суюнова Р.Р. в части включения в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения периода нахождения на курсах повышения квалификации с дата обезличена по дата обезличена, и период работы в <данные изъяты> в <данные изъяты> с дата обезличена по дата обезличена в льготном исчислении подлежат удовлетворению. Требования истца об отмене решение УПФ 1 от дата обезличена в части отказа в назначении пенсии как необоснованное и незаконное подлежит удовлетворению, поскольку судом установлено, что ответчик необоснованно не включил спорные периоды в стаж работы дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения. В силу ст.19 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Суд также полагает возможным обязать ответчика назначить истцу пенсию с дата обезличена, поскольку в судебном заседании установлено, что у Суюнова Р.Р. необходимый стаж работы для лиц, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, для назначения трудовой пенсии по старости ранее достижения возраста возник дата обезличена. На основании вышеизложенного и руководствуясь ст.ст.198,199 ГПК РФ, р е ш и л: Исковые требовании Суюнова Р.Р. к УПФ 1 об отмене решения комиссии по назначению, перерасчету и выплате пенсий, обязании включения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, имеющим право на льготную пенсию, удовлетворить. Отменить решение УПФ 1 от дата обезличена в части отказа в назначении пенсии. Обязать УПФ 1 включить в специальный стаж работы Суюнова Р.Р., дающий право на досрочную пенсию по старости периоды обучения на курсах повышения квалификации : с дата обезличена по дата обезличена; с дата обезличенапо дата обезличена, с дата обезличена по дата обезличена. Исчислить период работы Суюнова Р.Р. с дата обезличена по дата обезличена, с дата обезличена по дата обезличена в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 3 месяца. Назначить Суюнову Р.Р. досрочную трудовую пенсию по старости с момента возникновения на нее права, то есть с дата обезличена. Решение может быть обжаловано в Астраханский областной суд в течение десяти дней через районный суд, со дня принятия решения судом в окончательной форме. Решение вынесено и отпечатано в совещательной комнате в единственном экземпляре Судья А.Н.Суханбердиева Мотивированное решение изготовлено 27 июня 2011 года. Судья А.Н.Суханбердиева