И М Е Н ЕМ Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И 18 августа 2011 года г. Астрахань Ленинский районный суд г. Астрахани в составе: председательствующего - судьи Корневой Н.И при секретаре - Терендий А.Н. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Васильева Михаила Николаевича к ООО ПСК «Регионкапстрой» о взыскании заработной платы, компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, возмещении материального и морального вреда, УСТАНОВИЛ: Васильев М.Н. обратился в суд с иском к ООО ПСК «Регионкапстрой» о взыскании заработной платы, компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, возмещении материального и морального вреда, в обосновании своих исковых требований указав, что 27 августа 2007 года на основании приказа №61к был принят на должность начальника строительного участка в ООО ПСК «Регионкапстрой», с ним был заключен трудовой договор № 45, с условиями договора ежемесячная заработная плата составляла 4000 рублей. С 01.10.2008г. было составлено дополнительное соглашение, согласно которому его оклад составлял 10 000 рублей. 01.07.2009г. с ответчиком заключено новое дополнительное соглашение, в соответствии с которым его заработная плата уменьшается до 5000 рублей. В соответствие с п.4 ст. 74 Трудового кодекса РФ «о предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее, чем за два месяца, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом». Однако, работодатель ООО ПСК «Регионкапстрой» истца в письменной форме об изменении условий трудового договора за два месяца не известил. В справке о доходах физического лица за 2009 год №1 от 28.11.2009г., выданной истцу ООО ПСК «Регионкапстрой», его зарплата по октябрь 2009 года включительно составляла 10 000 рублей. Согласно ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право «на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, а в соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан «выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату». С 01 февраля 2009 года и по настоящее время истец не получал заработную плату, задолженность составила за 29 месяцев - 126274 руб. 09 коп. Истец неоднократно обращался к руководству ООО ПСК «Регионкапстрой» с требованиями выплатить заработную плату в полном размере, но его законные требования выполнены не были. В апреле 2011г. Арбитражный суд Астраханской области признал ООО ПСК «Регионкапстрой» несостоятельным (банкротом). В отношении ООО ПСК «Регионкапстрой» открыта процедура конкурсного производства на 6 месяцев, до 17 августа 2011г., утверждена кандидатура конкурсного управляющего ООО ПСК «Регионкапстрой» -ФИО2. Истец неоднократно обращался к ФИО2 с требованиями о выплате заработанной платы и представлении расчета задолженности. Ответчик представил справку о задолженности по заработной плате только по состоянию на 01 марта 2011г. в размере 47725 руб. 91 коп. Ответчик не рассчитал истцу в общей сложности сумму задолженности по заработной плате в размере 126274 руб. 09 коп. В соответствии со ст.236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Таким образом, расчет процентов на день подачи искового заявления составил: 126274 руб. 09 коп х 1/300 х 8,25% (размер ставки рефинансирования ЦБ РФ с 03 мая 2011г.) х 870 дней (дни задержки с 01 февраля 2009г. по 01.07.2011г. включительно) = 30211 руб. Невыплатой установленных Трудовым кодексом Российской Федерации денежных средств истцу причинен моральный вред, выразившийся в нравственных переживаниях в связи с невыплатой заработанной платы, нарушении моих имущественных прав, который истец оценивает в 150000 руб. В связи с тем, что истцу продолжительный период времени не выплачивали заработанную плату и для того, чтобы прокормить себя и свою семью, он был вынужден взять кредит в Сбербанке России на пять лет. С января 2010 года по июнь включительно размер выплаченных процентов составляет 53642 руб. 55 коп. Истец неоднократно приезжал в г. Астрахань, чтобы участвовать в собраниях бывших работников ООО ПСК «Регионкапстрой», для беседы с конкурсным управляющим ФИО2, а также получения расчета задолженности. На проезд из г. Ахтубинска и обратно потратил 3152 руб. 30 коп. В соответствии с изложенным, истец просит взыскать с ответчика в свою пользу сумму заработной платы в размере 126 274 рублей 09 коп., без учета задолженности по заработной плате указанной в справке по состоянию на 01 марта 2011г. от 24 мая 2011г. в размере 47725 руб. 91 коп., проценты за задержку срока выплат заработанной платы в размере 30211 руб., денежную сумму в размере 53642 руб. 55 коп. и 3152 руб. 30 коп. в счет возмещения материального вреда, а также 150000 рублей в счет возмещения морального вреда. В судебном заседании истец Васильев М.Н. и его представитель ФИО4 исковые требования поддержали, просили их удовлетворить, дополнительно просят взыскать расходы на оплату услуг адвоката в сумме 15000руб. Представитель ответчика - ООО ПСК «Регионкапстрой» в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела был извещен надлежащим образом. Суд в силу ст.ст. 167, 233 ГПК РФ приходит к выводу о возможности рассмотрения дела в порядке заочного производства в отсутствие не явившегося ответчика. В судебном заседании установлено, что Васильев М.Н. находился в трудовых отношениях с ответчиком с 27.08.2007 года, трудовые отношения с предприятием не прекращены. - л.д.11-13,16,17,19. Как следует из представленной справки, задолженность по заработной плате Васильева М.Н. на 01.03.2011г. составляет 47 725 рублей 91коп. (л.д.20). Согласно дополнительному соглашению от 01.10.2008г., заработная плата Васильева М.Н. в должности начальника строительного участка составила 10 000 рублей (л.д.17). Согласно дополнительному соглашению от 01.07.2009г., заработная плата Васильева М.Н. в должности начальника строительного участка составила 5000 рублей (л.д.16). Согласно справке о доходах физического лица за 2009г. № 1 от 28. 11. 2009г., заверенной подписью заместителем генерального директора по ЭК ООО ПСК «Регионкапстрой» ФИО5, гербовой печатью ООО ПСК «Регионкапстрой», заработная плата Васильева М.Н. за период с января 2009г. по октябрь 2009г. включительно составляла по 10 000 рублей ежемесячно (л.д.18). Согласно кредитному договору № 2043 от 04.12.2009г., Акционерным коммерческим Сберегательным банком РФ предоставлен истцу кредит в размере 219 000 рублей на неотложные нужды под 19% годовых на срок до 04.12.2014г., Согласно графику погашения кредита, истцом оплачивается ежемесячно с января 2010г. по апрель 2011г. включительно 115 500 рублей (л.д.14-15). Решением Арбитражного суда Астраханской области от 18.02.2011г. ООО ПКС «Регионкапстрой» объявлено несостоятельным (банкротом), открыто конкурсное управление, конкурсным управляющим назначен ФИО2 (л.д.21-28). Оценивая все исследованные доказательства по делу, суд приходит к выводу о том, что имеются основания для частичного удовлетворения исковых требований Васильева М.Н.. В судебном заседании установлено, что ответчиком нарушены установленные сроки выплаты заработной платы, что является основанием для возложении на работодателя обязанности выплатить указанные суммы с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Согласно требованиям статьи 136 ТК РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня. Оплата отпуска производится не позднее, чем за три дня до его начала. Согласно требованиям статьи 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. На основании положений статьи 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Требования истца о взыскании материального вреда в размере 53642 руб. 55 коп. не могут быть удовлетворены, поскольку ответчиком не представлены доказательства, его фактические расходы и затраты на его содержание и его семьи. Не выполнение ответчиком обязательств по выплате заработной платы в установленные законом сроки является основанием для удовлетворения требования о выплате процентов согласно ст.236 ТК РФ в полном размере с учетом предъявленного истцом расчета - 126274 руб 09коп. х 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ с 03 мая 2011года х 870 дней (период с 10февраля 2009года по 01 июля 2011года ) - 30211руб. Подлежат удовлетворению требования истца о взыскании 3152 руб. 30 коп., поскольку материалами дела установлено, что истцом были понесены транспортные расходы на проезд в г. Астрахань и обратно, связанные с попытками урегулировать с ответчиком вопрос о выплате причитающейся истцу заработной платы. С учетом установленных фактических обстоятельствах по делу, суд признает подлежащими частичному удовлетворению требования истца о взыскании компенсации морального вреда с ответчика. В силу ст.151 ГК РФ если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размера компенсации морального вреда суд учитывает характер причиненных истцу нравственных страданий, а также требования разумности и справедливости, в связи с чем, считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца в счет компенсации морального вреда в сумме 10 000 рублей. Размер судебных расходов в сумме 15000руб, подтверждается представленной квитанцией № 0001152,и подлежит удовлетворению в соответствии с требованиями ст.98,100 ГПК РФ в полном размере, с учетом требований о разумных пределах. В соответствии с ч.1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесённые судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобождён, взыскиваются с ответчика, не освобождённого от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворённой части исковых требований. При подаче заявления истец в силу закона освобожден от уплаты государственной пошлины, его исковые требования подлежат частичному удовлетворению, следовательно, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 4892 руб.75коп. исходя из подлежащей взысканию с ответчика денежной суммы. На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования Васильева Михаила Николаевича к ООО ПСК «Регионкапстрой» о взыскании заработной платы, компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, возмещении материального и морального вреда - удовлетворить частично. Взыскать с ООО ПСК «Регионкапстрой» в пользу Васильева Михаила Николаевича задолженность по заработной плате в размере 126 274 рубля 09 копеек, проценты за задержку срока выплат заработанной платы в размере 30211 руб., в счет возмещения материального вреда в размере 3152 рублей 30 в счет возмещения морального вреда 10000рублей, судебные расходы на оплату услуг представителя в сумме 15000руб, а всего 184637 рублей 30коп., в остальной части иска - отказать. Взыскать с ООО ПСК «Регионкапстрой» государственную пошлину в доход государства в сумме 4892 руб.75 коп. На заочное решение ответчиком может быть подано заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии решения. Заочное решение может быть обжаловано в Астраханский областной суд в течение 10 дней по истечении срока подачи заявления об отмене заочного решения. Решение в окончательной форме принято 18 августа 2011 года. Судья Корнева Н.И.