Р Е Ш Е Н И Е

И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

06 октября 2011 года                                                                                             г. Астрахань

Ленинский районный суд г. Астрахани в составе:

председательствующего судьи      Пираевой Е.А.

При секретаре         Бекбулатовой Д.Р.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бойкова В.Н. к Волго-Каспийскому Территориальному Управлению Росрыболовству о взыскании заработной платы, возмещение морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Истец Бойков В.Н. обратился в суд с исковым заявлением к Волго-Каспийскому Территориальному Управлению Росрыболовству о взыскании заработной платы, возмещение морального вреда и судебных издержек.

В обоснование предъявленных требований истец Бойков В.Н. указал, что с ДД.ММ.ГГГГ состоял в трудовых отношениях с ответчиком на государственной должности Федеральной государственной гражданской службе в должности старшего государственного инспектора Астраханского межрайонного отдела контроля, надзора и охраны водных биологических ресурсов и среды обитания. В период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ему не выплачивалась заработная плата, задолженность по которой составила <сумма>.

Истец просит взыскать с ответчика в его пользу заработную плату в размере <сумма>., компенсацию морального вреда в размере <сумма>, судебные расходы по оплате услуг представителя в размере <сумма>.

Истец Бойков В.Н. исковые требования поддержал в полном объеме, по основаниям, изложенным в исковом заявлении, дополнительно пояснив, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он действительно не исполнял свои трудовые обязанности, не выходил на работу, поскольку в указанный период времени находился под стражей, в связи с возбуждением в отношении него уголовного дела.

Представитель ответчика Дроздов В.В., представляющий интересы по доверенности исковые требования не признал, пояснив, что заработная плата Бойкову не была начислена за спорный период времени, поскольку последний не выходил на работу, не выполнял свои трудовые обязанности. В отношении Бойкова не решался вопрос об отстранении последнего от замещаемой должности на период рассмотрения уголовного дела. Задолженность по заработной плате у Бойкова отсутствует.

Выслушав стороны, адвоката, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Статья 46 Конституции РФ гарантирует каждому судебную защиту его прав и свобод.

В силу ст. 2 Трудового кодекса РФ, исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации, основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются в том числе и обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В силу ст. 129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются локальными нормативными актами общества (ст. 135 ТК РФ)

Гражданский служащий - гражданин Российской Федерации, взявший на себя обязательства по прохождению гражданской службы. Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность на должности гражданской службы. Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность на должности гражданской службы в соответствии с актом о назначении на должность и со служебным контрактом и получает денежное содержание за счет средств федерального бюджета или бюджета субъекта Российской Федерации. Гражданский служащий имеет право на оплату труда и другие выплаты в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом.

Согласно части 2 статьи 50 Федерального закона N 79-ФЗ денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью гражданской службы и месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином гражданской службы, которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего, а также из ежемесячных и дополнительных выплат. К дополнительным выплатам относятся премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа, исполнения должностного регламента (пункт 4 части 5 статьи 50 Федерального закона N 79-ФЗ).

Судом установлено, что Бойков В.Н. с ДД.ММ.ГГГГ в Управлении Волго - Каспийского территориального управления Росрыболовства состоял в должности государственного инспектора отдела контроля, надзора и охраны водных биологических ресурсов по Енотаевскому району, что подтверждается служебным контрактом от ДД.ММ.ГГГГ и приказом о назначении на государственную должность Федеральной государственной гражданской службы от ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом №к от ДД.ММ.ГГГГ Бойков В.Н. назначен на государственную должность Федеральной государственной гражданской службы старшего государственного инспектора Астраханского межрайонного отдела контроля, надзора и охраны водных биологических ресурсов и среды обитания.

В период прохождения службы с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ истец находился под стражей, в связи с возбуждением в отношении него уголовного дела, что подтверждается справкой о содержании.

Отсутствие Бойкова В.Н. на службе в период с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ подтверждается и табелями учета рабочего времени за указанный период времени.

Указанные выше обстоятельства подтверждаются материалами дела и сторонами в судебном заседании не оспаривались.

В соответствии со ст. 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 79-ФЗ (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) "О государственной гражданской службе Российской Федерации", представитель нанимателя обязан отстранить от замещаемой должности гражданской службы (не допускать к исполнению должностных обязанностей) гражданского служащего: привлеченного в качестве обвиняемого, в отношении которого судом вынесено постановление о временном отстранении от должности в соответствии с положениями уголовно-процессуального законодательства Российской Федерации.

В период отстранения от замещаемой должности гражданской службы (недопущения к исполнению должностных обязанностей) гражданского служащего денежное содержание ему не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами.

Вместе с тем, как установлено в судебном заседании и нашло свое подтверждение в материалах личного дела Бойкова В.Н., решения о временном отстранении истца от должности, судом в соответствии со ст. 114 УПК РФ не принимались.

Таким образом суд приходит к выводу, что Бойков В.Н. на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ прекратил выполнение своих служебных обязанностей не в связи с отстранением его в установленном порядке от занимаемой должности, а ввиду избрания ему, как обвиняемому в совершении преступления, меры пресечения - содержания под стражей. При таких обстоятельствах суд не находит оснований для удовлетворения требований истца в части взыскания задолженности по заработной плате, поскольку данного права у истца не возникло в спорный период времени, учитывая так же то обстоятельство, что ст. 17 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 103-ФЗ "О содержании под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступления", не предусмотрено возникновение права у обвиняемых, содержащихся под стражей, на получение заработной платы (денежного довольствия).

Кроме того, восстановление прав незаконно осужденного (в том числе и выплата заработной платы за весь период), незаконно подвергнутого мерам процессуального принуждения в ходе производства по уголовному делу производится по нормам УПК (глава 18) в порядке уголовного судопроизводства (кроме требований компенсации морального вреда).

      В силу ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В связи с отсутствием в действиях работодателя причиненного истцу вреда, суд не находит оснований для возмещения компенсации морального вреда.

Поскольку судом отклонены исковые требования, оснований для взыскания в пользу истца судебных издержек также не имеется.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Бойкова В.Н. к Волго-Каспийскому Территориальному Управлению Росрыболовству о взыскании заработной платы, возмещение морального вреда - оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Астраханский областной суд в течение десяти дней с момента вынесения решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 07 августа 2011 года.