на действия работодателя



О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

30 ноября 2011 года                                           г. Астрахань

Ленинский районный суд г.Астрахани в составе:

председательствующего судьи                 Цыганковой С.Р.,

при секретаре                                           Ульбиеве И.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Милютиной Т.В. к ООО ПО «Нижневолжскхимпром» в лице директора Халиулина О.Р. на действие (бездействие) работодателя,

у с т а н о в и л:

Милютина Т.В. обратилась в суд с исковым заявлением к ООО ПО «Нижневолжскхимпром» в лице директора Халиулина О.Р., указав, что работала в ООО «Нижневолжскхимпром» с дата обезличена <данные изъяты>, дата обезличена была уведомлена о том, что компания сменила собственника и местонахождение, трудовая книжка была передана директору ООО ПО «Нижневолжскхимпром» <данные изъяты> Ею было передано работодателю заявление о прекращении трудовых отношений с отказом продолжить работу в другой местности, однако ответчик потребовал написать заявление по собственному желанию. До настоящего времени трудовая книжка удерживается ответчиком и ограничивается ее выход на работу.

В связи с чем истец просит обязать ответчика предоставить дополнительное соглашение к договору, заверенное печатью и подписью об изменении юридического и фактического адреса ООО ПО «Нижневолжскхимпром» и контактные телефоны, принять от истца заявление о прекращении трудовых отношений в связи с отказом работать в другой местности и уволить по ст. 77 п.9 ч.1, выдать трудовую книжку в установленные законом сроки.

           Впоследствии истец уточнила исковые требования и просила суд признать недействительным заявление об увольнении от дата обезличена, обязать ответчика выдать расчет на день прекращения трудовых отношений, выдать справку 2 НДФЛ за 2010 год и за 2011 год, выплатить не полученную заработную плату и выплаты, предусмотренные материальной ответственностью работодателя за задержку выплаты заработной платы, произвести необходимые страховые выплаты, предоставить справку о периоде работы в данной организации с дата обезличена до дата обезличена, оплатить услуги юриста.

В судебном заседании стороны заявили ходатайство о прекращении производства по гражданскому делу в связи с заключением мирового соглашения, представив суду заявление об утверждении мирового соглашения следующего содержания и на следующих условиях:

1. Ответчик обязуется:

  1. 1.1. Внести в трудовую книжку Милютиной Т.В. запись об увольнении от дата обезличена на основания       п. 9 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем).
  2. 1.2. Выдать истцу трудовую книжку     Милютиной Т.В. на момент подписания мирового соглашения.
  3. 1.3. Выдать истцу справку о стаже работы в ООО ПО «Нижневолжскхимпром»

2. Истец обязуется:

2.1. Передать представителю ответчика оригинал заявления от дата обезличена о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы с дата обезличена по дата обезличена (по семейным обстоятельствам).

2.2. Передать представителю ответчика оригинал заявления от дата обезличена об увольнении с дата обезличена на основании       п. 9 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем).

  1. Истец в свою очередь по настоящему мировому соглашению отказывается от возмещения своих моральных и материально-правовых требований с ответчика, составляющих
    предмет иска, в полном объеме.
  2. С момента подписания настоящего мирового соглашения стороны не имеют к друг
    другу ни каких-либо требований, связанных прямо или косвенно с трудовыми отношениями.
  3. Условия, предусмотренные настоящим мировым соглашением являются окончательными и в полном объеме определяют взаимные денежные обязательства сторон, в том числе размер штрафных санкций, убытки и иные расходы сторон, прямо или косвенно связанные с трудовыми отношениями сторон.
  4. Судебные расходы, связанные прямо или косвенно с настоящим гражданским делом, сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той стороне, которая их понесла.

         Стороны просят утвердить данное мировое соглашение и прекратить производство по гражданскому делу. Последствия прекращения производства по делу в связи с заключением мирового соглашения, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ разъяснены и понятны.

Истец Милютина Т.В. в судебном заседании поддержала условия мирового соглашения, просила его утвердить, а производство по делу прекратить.

Представитель ответчика по доверенности Авдеев А.С. в судебном заседании поддержал условия мирового соглашения, просил его утвердить, а производство по делу прекратить.

Судом последствия прекращения производства по делу в связи с заключением мирового соглашения, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ, сторонам разъяснены и понятны.

Судом не установлено обстоятельств, противоречащих закону или нарушающих права и охраняемые интересы других лиц, в связи с чем суд приходит к выводу о возможности утверждения мирового соглашения на предложенных сторонами условиях.

Мировое соглашение оформлено письменно в виде отдельного заявления, подписано сторонами и в соответствии со ст. 174 ГПК РФ приобщено к материалам дела, что зафиксировано в протоколе судебного заседания.

В соответствии со ст. 173 ГПК РФ при отказе истца от иска и принятии его судом или утверждении мирового соглашения сторон суд выносит определение, которым одновременно прекращается производство по делу.

При указанных обстоятельствах суд приходит к выводу об утверждении мирового соглашения между истцом Милютиной Т.В. и ответчиком ООО ПО «Нижневолжскхимпром» в лице директора Халиулина О.Р. на предложенных условиях и прекращении производства дела.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 173, 224 ГПК РФ

О П Р Е Д Е Л И Л:

Утвердить мировое соглашение от дата обезличена по гражданскому делу по исковому заявлению Милютиной Т.В. к ООО ПО «Нижневолжскхимпром» в лице директора Халиулина О.Р. на действие (бездействие) работодателя, согласно которому:

1. Ответчик обязуется:

  1. 1.1. Внести в трудовую книжку Милютиной Т.В. запись об увольнении от дата обезличена на основания       п. 9 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем).
  2. 1.2. Выдать истцу трудовую книжку Милютиной Т.В. на момент подписания мирового соглашения.
  3. 1.3. Выдать истцу справку о стаже работы в ООО ПО «Нижневолжскхимпром»

2. Истец обязуется:

2.1. Передать представителю ответчика оригинал заявления от дата обезличена о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы с дата обезличена по дата обезличена (по семейным обстоятельствам).

2.2. Передать представителю ответчика оригинал заявления от дата обезличена об увольнении с дата обезличена на основании п. 9 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем).

          3. Истец в свою очередь по настоящему мировому соглашению отказывается от возмещения своих моральных и материально-правовых требований с ответчика, составляющих предмет иска, в полном объеме.

  1. С момента подписания настоящего мирового соглашения стороны не имеют к друг другу каких-либо требований, связанных прямо или косвенно с трудовыми отношениями.
  2. Условия, предусмотренные настоящим мировым соглашением являются окончательными и в полном объеме определяют взаимные денежные обязательства сторон, в том числе размер штрафных санкций, убытки и иные расходы сторон, прямо или косвенно связанные с трудовыми отношениями сторон.
  3. Судебные расходы, связанные прямо или косвенно с настоящим гражданским делом, сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той стороне, которая их понесла.

Производство по гражданскому делу по иску Милютиной Т.В. к ООО ПО «Нижневолжскхимпром» в лице директора Халиулина О.Р. на действия (бездействия) работодателя - прекратить.

Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Определение может быть обжаловано в Астраханский областной суд в течение 10 дней со дня его вынесения.

Судья                                                                          С.Р.Цыганкова.