ЗАОЧНОЕРЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 23ноября 2011года Ленинский районный суд г.Астрахани в составе: председательствующего судьи Корневой Н.И., при секретаре Терендий А.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ОАО « Астрахань Пассажир Транс» к Бабазаде М.К.о о возмещении ущерба,причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей, УСТАНОВИЛ: ОАО « Астрахань Пассажир Транс» обратилось в суд с иском к Бабазаде М.К.о о возмещении ущерба,причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей, указав,что ответчик был дата обезличена на работу водителем автобуса, с ним был заключен трудовой договор дата обезличенаответчиквыехал на линию по маршруту № на технически исправном транспорте - №, который вышел из строя из-за поврежденияразрушения колесных гаек,шпилек,колесных дисков заднего левого колеса. Технической комиссией было проведено расследование по данному факту,которая пришла к выводу о том,что водитель Бабазаде М.К.о при проведении ежедневного технического осмотра автобуса не проверил затяжку колесных гаек, что привело к выходу из строя транспортного средства. Стоимость восстановительного ремонта транспортного средства составляет <данные изъяты>.,из заработной платы Бабазаде М.К.о на основании приказа было удержано в счет возмещения причиненного материального <данные изъяты> Приказом руководителя предприятия № отдата обезличена Бабазаде М.К.о был уволен с предприятия по собственному желанию. При указанных обстоятельствах истец просит взыскать с Бабазаде М.К.о <данные изъяты>.в возмещение материального ущерба,а так же расходы истца по оплате государственной пошлиныв размере <данные изъяты> В судебном заседании представитель истца - Паньков Н.А. исковые требованияподдержал в полном объеме,просил их удовлетворить. Ответчик Бабазаде М.К.о.в судебном заседании не присутствовал,о днеи времени судебного заседания извещен надлежащим образом,о причине неявки суду не сообщил. Суд в силу ст.ст.167,233ГПК РФ с учетом мненияпредставителяистца определил рассмотреть дело в отсутствие не явившегося ответчика в порядке заочного производства. Выслушав представителя истца,исследовав материалы дела,суд приходит к следующему. Согласно ст.15ТК РФ трудовые отношения- этоотношения,основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием,профессии,специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда,предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами,содержащими нормы трудового права,коллективным договором,соглашениями,локальными нормативными актами,трудовым договором. На основании ст.9ТК РФ регулирование трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений может осуществляться путем заключения,изменения,дополнения работниками и работодателями коллективных договоров,соглашений,трудовых договоров. Согласно ст.56ТК РФ трудовой договор- этосоглашение между работодателем и работником,в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции,обеспечить условия труда,предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами,содержащими нормы трудового права,коллективным договором,соглашениями,локальными нормативными актами и данным соглашением,своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату,а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию,соблюдать правила внутреннего трудового распорядка,действующие у данного работодателя. В силу ст.21ТК РФ работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности,возложенные на него трудовым договором. В соответствии с ч.1ст.232ТК РФ сторона трудового договора (работодатель или работник),причинившая ущерб другой стороне,возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Из требований статьи 241ТК РФследует,что за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка,если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами. Согласно п.2ч.1ст.243ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае недостачи ценностей,вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу. В силу ст.242ТК РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб. В судебном заседании установлено,что был принят на работу в ОАО « Астрахань Пассажир Транс» ответчик был принятдата обезличена на работу водителем автобуса, с ним был заключен трудовой договор Как следует изтрудового договора отдата обезличена,заключенного между истцом и ответчиком,работник принимается на работу к Работодателю с оплатой по тарифной ставке - 40руб.за1час работы,с доплатой за тяжелую работу и работу в неблагоприятных условиях труда,установлены доплаты согласно п.10.1,10.2 Договора. В соответствии с приказом № отдата обезличена в связи с причинением материального ущерба Бабазаде М.К.о привлечен к материальной ответственности в <данные изъяты> Согласно представленной справке №отдата обезличена среднемесячный доход Бабазаде М.К.о. составляет <данные изъяты>. Согласно заказу - наряду размер стоимости запасных частей и стоимость работы составляет - <данные изъяты>. Как установлено в судебном заседании, дата обезличена ответчик выехал на линию по маршруту № на технически исправном транспорте - №, автобус вышел из строя из-за поврежденияразрушения колесных гаек,шпилек,колесных дисков заднего левого колеса. Технической комиссией было проведено расследование по данному факту,которая пришла к выводу о том,что водитель Бабазаде М.К.о при проведении ежедневного технического осмотра автобуса не проверил затяжку колесных гаек, что привело к выходу из строя транспортного средства. Стоимость восстановительного ремонта транспортного средства составляет <данные изъяты>.,из заработной платы Бабазаде М.К.о на основании приказа было удержано в счет возмещения причиненного материального <данные изъяты>. В соответствии со ст.238ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Причиненный материальный ущерб Бабазаде М.К.о был частично возмещен,было удержано из заработной платы <данные изъяты>.,оставшаяся часть причиненного материального ущерба не возмещена истцу и составляет - <данные изъяты>. При указанных обстоятельствах,учитывая,чтов судебном заседании установлен факт причинения ответчиком материального ущерба истцу,его размер подтверждается материалами дела, ущерб причинен ответчикомпри исполнении трудовых обязанностей, исковые требования о взыскании с Бабазаде М.К.о в пользу ОАО « Астрахань Пассажир Транс» денежной суммы в размере <данные изъяты>. подлежат удовлетворению, так как общая сумма причиненного материального ущерба не превышает его среднюю месячную заработную плату.. Оснований для возложения на ответчика полной материальной ответственностисуд не находит. Размер подлежащего взысканию с ответчика материального ущерба определяется с учетом размера средней месячной заработный платы ответчика - <данные изъяты>., с учетом удержанной из заработной платы ответчика денежной суммы в счет возмещения причиненного материального ущерба в <данные изъяты>. и определяется судом в размере <данные изъяты>., которая подлежит взысканию с ответчика. В соответствии со ст.98ГПК РФ стороне,в пользу которой состоялось решение суда,суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.Так как истцом при подаче искового заявления была уплачена государственная пошлина в <данные изъяты>,что подтверждается платежным поручением №отдата обезличена,требования истца удовлетворены в полном размере,соответственно с ответчика подлежат взысканию судебные расходы в полном размере. На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199ГПК РФ,суд РЕШИЛ: Исковые требованияОАО « Астрахань Пассажир Транс» к Бабазаде М.К.о овзыскании суммыущерба и судебных расходов по делу,удовлетворить частично. Взыскать с Бабазаде М.К.о в пользу ОАО « Астрахань Пассажир Транс» <данные изъяты>.в счетвозмещения материального ущерба,судебные расходы по делу в <данные изъяты>. На заочное решение ответчиком может быть подано заявление об отмене заочного решения в течение7дней со дня получения копии решения. Заочное решение может быть обжаловано в Астраханском областном суде в течение10дней по истечении срока подачи заявления об отмене заочного решения. Судья Корнева Н.И.