Номер 0
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
16 июня 2010 года г. Барнаул
Ленинский районный суд г. Барнаула Алтайского края в составе
председательствующего Романютенко Н.В.
при секретаре С,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению И к О о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
И обратился в суд с иском к ООО о взыскании задолженности по заработной плате.
Исковые требования мотивирует тем, что с Дата 0 года работает в О в должности наладчика. В соответствии с коллективным договором ООО на 2007-2009гг. заработная плата должна выплачиваться работникам ежемесячно не позднее 15 и 30 числа каждого месяца. Однако в нарушение требований закона и коллективного договора заработная плата ему своевременно не выплачена. Задолженность по заработной плате за Дата 0 составляет Номер 0, за Номер 0. В связи с чем, просит взыскать с ответчика образовавшуюся задолженность по заработной плате.
В судебное заседание истец не явился, надлежащим образом извещен о времени и месте судебного заседания. В предыдущее судебное заседание представил письменное заявление о рассмотрении дела в его отсутствие в связи с нахождением на лечении в Горбольнице Номер 0.
Ответчик ООО о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, его представитель в судебное заседание не явился. В суд представлен расчет задолженности по заработной плате истца на Дата 0 года.
Третье лицо - временный управляющий О Л, надлежащим образом извещен о времени и месте судебного заседания, в суд не явился, о причинах неявки не сообщил.
Руководствуясь ст.167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие участников по делу.
Исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
Право каждого на вознаграждение за труд регламентировано ст.37 Конституции РФ.
В соответствии со ст.21 и 22 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Статьей 36 ТК РФ закреплено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В судебном заседании установлено, что И с Дата 0 года переведен наладчиком автоматических линий агрегатных станков в ООО, что подтверждается записью в трудовой книжке л.д.10), трудовым договором от Дата 0 Номер 0 л.д.3).
В соответствии с положениями п. 8.22 коллективного договора ООО на 2007-2009г. заработная плата выплачивается работникам ежемесячно не позднее 15 и 30 числа каждого месяца л.д.25).
Согласно справке о задолженности по заработной плате на Дата 0 года, И начислена заработная плата за Дата 0 в размере Номер 0, за Дата 0 - Номер 0. Частично выплачена заработная плата за Дата 0 в размере Номер 0. Оставшаяся заработная плата в сумме Номер 0 работнику на день обращения с иском в суд не была выплачена.
Указанные обстоятельства свидетельствуют о неисполнении работодателем своих обязательств по оплате труда, что нарушает право работника на получение вознаграждения за выполненную работу.
Согласно ст.395 ТК РФ при признании органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор, денежных требований работника обоснованными они удовлетворяются в полном размере.
Ответчиком предоставлена суду справка о задолженности по заработной плате перед И по состоянию на Дата 0 года, из содержания которой следует, что работодателем произведено частичное погашение задолженности по заработной плате. Истцу выплачена часть заработной платы за Дата 0 в общей сумме Номер 0 копеек л.д.22). Между тем, доказательств того, что ответчиком обязанность по выплате задолженности по заработной плате за Дата 0 выполнена в полном объеме, суду не представлено.
Таким образом, на день рассмотрения дела в суде, И не получил заработную плату за Дата 0 в сумме Номер 0.
При рассмотрении настоящего дела было установлено, что в отношении ответчика определением Арбитражного суда Алтайского края от Дата 0 года была введена процедура наблюдения. Процедура о признании ООО несостоятельным (банкротом) возбуждена на основании заявлении ООО, принятого к производству суда Дата 0 года.
Согласно ст.63 ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» с даты вынесения арбитражным судом определения о введении наблюдения наступают следующие последствия: требования кредиторов по денежным обязательствам и об уплате обязательных платежей, за исключением текущих платежей, могут быть предъявлены к должнику только с соблюдением установленного настоящим Федеральным законом порядка предъявления требований к должнику.
В соответствии с п.1 ст.5 указанного выше закона под текущими платежами понимаются денежные обязательства и обязательные платежи, возникшие после даты принятия заявления о признании должника банкротом.
Кроме того, п.11 ст.16 этого закона прямо предусматривает, что трудовые споры между должником и работником должника рассматриваются в порядке, определенном трудовым законодательством и гражданским процессуальным законодательством.
На основании изложенного, истец обратился с исковым заявлением о взыскании задолженности по заработной плате в суд общей юрисдикции с соблюдением правил подведомственности. При наличии установленных обстоятельств, свидетельствующих об обоснованности требований, а также с учетом доказательств, предоставленных ответчиком о том, что часть заработной платы И добровольно выплачена, у суда имеются основания для частичного удовлетворения требований И
Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования И к О о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить в части.
Взыскать с О в пользу И задолженность по заработной плате за Дата 0 в размере Номер 0, за Дата 0 в размере Номер 0, всего Номер 0.
В остальной части исковые требования И оставить без удовлетворения.
Взыскать с О в доход муниципального образования г.Барнаул государственную пошлину в размере 400 рублей.
Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Ленинский районный суд г.Барнаула в течение 10 дней со дня изготовления решения в окончательной форме.
Судья Н.В.Романютенко