Номер 0
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
22 июня 2010 года г. Барнаул
Ленинский районный суд г. Барнаула Алтайского края в составе
председательствующего Романютенко Н.В.,
при секретаре С,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Ленинского района г.Барнаула в интересах И к О о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и выходному пособию, процентов за задержку заработной платы, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Ленинского района г.Барнаула обратился в суд с иском к О в интересах И о взыскании задолженности по заработной плате за декабрь 2009 года, компенсации за неиспользованный отпуск и выходному пособию в размере 21 201 руб. 06 коп., процентов за задержку выплаты заработной платы в сумме 250 руб. 53 коп., указывая на то обстоятельство, что истец И состоял с ответчиком в трудовых отношениях в период с Дата 0 года по Дата 0 года в должности мастера плавильно-заливочного участка.
Вместе с тем, работодатель допустил просрочку выплаты заработной платы за декабрь 2009 года, в указанной выше сумме, подлежащей к выплате в день увольнения истца Дата 0 года, согласно ст.84.1 ТК РФ.
В настоящее время истец испытывает материальные затруднения, поэтому просит защитить нарушенные трудовые права в судебном порядке и выплатить ему денежную компенсацию морального вреда за задержку выплаты вознаграждения за труд в размере 1 000 руб.
В порядке подготовки дела к судебному разбирательству судом к участию в деле в качестве третьего лица привлечен временный управляющий О Т л.д. 45).
В судебное заседание прокурор не явился, извещен надлежащим образом л.д.47).
Материальный истец И исковые требования поддержал в части взыскания денежной компенсации за несвоевременную выплату заработка, денежной компенсации морального вреда, указав о погашении работодателем задолженности по выплате заработной платы за декабрь 2009 года, компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия в размере 21 201 руб. 06 коп., произведенной Дата 0 года.
Ответчик ООО о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, его представитель в судебное заседание не явился.
Третье лицо - временный управляющий О Т, надлежащим образом извещен о времени и месте судебного заседания, в суд не явился л.д. 46-47), представил письменный отзыв по иску, в котором указал, что определением Арбитражного суда Алтайского края от Дата 0 года в отношении О введена процедура наблюдения, определением Арбитражного суда Алтайского края от Дата 0 года утвержден временный управляющий О Разрешение исковых требований полагает на усмотрение суда с учетом положений Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)».
Руководствуясь ст.167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся участников по делу.
Выслушав пояснения материального истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
Право каждого на вознаграждение за труд регламентировано ст.37 Конституции РФ.
В соответствии со ст.21 и 22 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Статьей 36 ТК РФ закреплено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В судебном заседании установлено, что И с Дата 0 года переведен в литейный цех на участок точного литья старшим мастером плавильно-заливочного участка О откуда уволен Дата 0 года в связи с сокращением штата л.д.8-9).
В соответствии с положениями п. 8.22 коллективного договора О на 2007-2009г. заработная плата выплачивается работникам ежемесячно не позднее 15 и 30 числа каждого месяца л.д.15).
Из справки о задолженности по заработной по состоянию на Дата 0 года следует, что задолженность по заработной плате О перед истцом за декабрь 2009 года составила 21 201 рубль 06 копеек, в том числе заработная плата, компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие л.д. 12).
Указанная задолженность погашена работодателем Дата 0 года, как установлено из представленной истцом выписки по текущему счету л.д.24-26).
Таким образом, работодатель в лице О допустил просрочку по выплате заработной платы, в результате чего заработная плата за декабрь 2009 года в сумме 21 201 рубль 06 копеек подлежащая выплате соответственно Дата 0 года в день увольнения истца (ст.84.1 ТК РФ), фактически выплачена Дата 0 года.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего после установленного срока выплат по день фактического расчета включительно.
Согласно представленному расчету исковых требований, сумма процентов за задержку заработной платы подлежащей к выплате И за период с Дата 0 года по Дата 0 года составляет 250 руб. 53 коп.
Представленный истцом расчет исковых требований, был им поддержан в судебном заседании, он проверен и принимается судом, ответчиком не оспаривается.
При рассмотрении настоящего дела было установлено, что в отношении ответчика определением Арбитражного суда Алтайского края от Дата 0 года была введена процедура наблюдения. Процедура о признании О несостоятельным (банкротом) возбуждена на основании заявлении О принятого к производству суда Дата 0 года.
На основании ст.63 ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» с даты вынесения арбитражным судом определения о введении наблюдения наступают следующие последствия: требования кредиторов по денежным обязательствам и об уплате обязательных платежей, за исключением текущих платежей, могут быть предъявлены к должнику только с соблюдением установленного настоящим Федеральным законом порядка предъявления требований к должнику.
В соответствии с п.1 ст.5 указанного выше закона под текущими платежами понимаются денежные обязательства и обязательные платежи, возникшие после даты принятия заявления о признании должника банкротом.
Кроме того, п.11 ст.16 этого закона прямо предусматривает, что трудовые споры между должником и работником должника рассматриваются в порядке, определенном трудовым законодательством и гражданским процессуальным законодательством.
При таких обстоятельствах заявленные требования подлежат разрешению в рамках гражданского судопроизводства судом общей юрисдикции.
Факт задержки заработной платы доказан в судебном заседании, поэтому требования истца в части взыскания с ответчика суммы процентов за задержку выплаты заработной платы в размере 250 рублей 53 копеек за период с Дата 0 года по Дата 0 года подлежат удовлетворению.
Помимо прочего неправомерными действиями ответчика были нарушены трудовые права истца, что дает ему право требования компенсации морального вреда в силу ст.237 ТК РФ. Размер компенсации определяется судом с учетом установленных обстоятельств и равен 1000 руб.
Удовлетворяя требования о взыскании денежной компенсации морального вреда в полном объеме, суд полагается на то обстоятельство, что предъявленный размер денежной компенсации соразмерен нарушенному праву трудовому истца на своевременное получение заработной платы.
При этом суд учитывает продолжительность течения задолженности, размер нарушенного права, факт добровольного погашения долга.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ ответчик обязан уплатить государственную пошлину в размере 400 рублей, определенном пропорционально размеру удовлетворенных материальных требований и 200 рублей вследствие удовлетворения требований неимущественного характера о взыскании денежной компенсации морального вреда.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования прокурора Ленинского района г. Барнаула в интересах И к О о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и выходному пособию, процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворить в части.
Взыскать с О в пользу И проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 250 рублей 53 копейки за период с Дата 0 года по Дата 0 года, денежную компенсацию морального вреда в размере 1000 рублей, всего взыскать 1250 рублей 53 копейки.
В остальной части исковые требования прокурора Ленинского района г.Барнаула в интересах И оставить без удовлетворения.
Взыскать с О в доход бюджета муниципального образования г. Барнаул государственную пошлину в размере 600 руб.
Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд путем подачи кассационной жалобы через Ленинский районный суд г. Барнаула в течение 10 дней со дня принятия в окончательной форме.
Судья Н.В. Романютенко
Мотивированное решение изготовлено 24.06.2010