Дело Номер 0
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Дата 0 года г. Барнаул
Ленинский районный суд г.Барнаула в составе:
председательствующего Лучинкина С.С.
при секретаре Сидоровой Е.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску прокурора Ленинского района г.Барнаула в интересах Смирнова А.В. к ХХХХХХ о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор обратился в суд с иском в интересах Смирнова А.В. к ХХХХХХ о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, ссылаясь на то, что Смирнов А.В. состоит в трудовых отношениях с ответчиком. Согласно справки ХХХХХХ, в отношении работника имеется задолженность по заработной плате за март 2010 г. в размере 6174 руб. 25 коп. и апрель 2010 г. в размере 21536 руб. 41 коп., которую прокурор просил взыскать в пользу Смирнова А.В. Кроме того, в связи с тем, что ответчиком нарушено трудовое законодательство, а именно нарушены сроки выплаты работнику заработной платы, прокурор просит взыскать в пользу материального истца денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за период с Дата 0 г. по Дата 0 г. в сумме 294 руб. 25 коп. и компенсацию морального вреда в размере 2000 руб.
В судебном заседании процессуальный истец- помощник прокурора Ленинского района г.Барнаула Лямкина О.А. требования о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда поддержала. Кроме того, пояснила, что задолженность по заработной плате за март и апрель 2010 г. перед Смирновым А.В. погашена, в связи с чем не настаивает на данном требовании.
Материальный истец Смирнов А.В., представитель ответчика ХХХХХХ в суд не явились, о месте и времени судебного заседания извещены надлежащим образом. Суд считает возможным рассмотреть дело в их отсутствие.
Выслушав пояснения процессуального истца, исследовав материалы дела, судья приходит к следующим выводам.
В соответствии со ст.15 ТК РФ трудовые отношения- отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по определенной специальности, квалификации или должности), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
В соответствии со ст.ст.21,22,136 Трудового кодекса РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. При этом одной из обязанностей работодателя является выплата заработной платы. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца, в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Как следует из материалов дела, а именно приказа о приеме на работу Номер 0к от Дата 0 г. Смирнов А.В. принят в ХХХХХХ на должность мастера.
Согласно п.8.22 коллективного договора ХХХХХХ на 2007-2009 годы (с изменениями от Дата 0 г.), заработная плата выплачивается работникам ежемесячно не позднее 15 и 30 числа каждого месяца.
Из имеющейся в материалах дела справки о задолженности по заработной плате следует, что по состоянию на Дата 0 г. у ХХХХХХ перед Смирновым А.В. имелась задолженность по заработной плате за март 2010 г. в размере 6174 руб. 25 коп. и апрель 2010 г. в размере 21536 руб. 41 коп.
Вместе с тем, согласно сообщения ХХХХХХ по состоянию на Дата 0 г. задолженность по заработной плате за март 2010 г. выплачена 25 и Дата 0 г. в полном объеме, задолженность по заработной плате за апрель 2010 г. перед работниками также погашена. Данные обстоятельства подтверждаются платежными поручениями Номер 0 от Дата 0 г., Номер 0 от Дата 0 г. которыми перечислена заработная плата за март 2010 г., а также платежными поручениямиНомер 0 от Дата 0 г., Номер 0 от Дата 0 г., Номер 0 от Дата 0 г. которыми перечислена заработная плата за апрель 2010 г.
Учитывая, что на день рассмотрения дела в суде задолженность по заработной плате за март и апрель 2010 г. перед работником погашена, исковые требования прокурора о взыскании задолженности по заработной плате не подлежат удовлетворению.
Однако, принимая во внимание, что ответчиком нарушены трудовые права работника, а именно нарушены сроки выплаты заработной платы, установленные действующим трудовым законодательством и коллективным договором, заработная плата за март 2010 г. выплачена двумя платежами 25 и 28 мая 2010 г., заработная плата за апрель 2010 г. выплачена тремя платежами 10,16 и 24 июня 2010 г., суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для удовлетворения исковых требований о взыскании денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы.
Согласно ч.3 ст.196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.
В соответствии со ст.236 ГПК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Из указания Центрального Банка РФ на территории Российской Федерации в период образования у ответчика задолженности перед истцом по выплате заработной платы, действовали следующие ставки рефинансирования:
- с Дата 0 года по Дата 0 года 8,25%, согласно указанию ЦБ РФ 2415-У;
- с Дата 0 года по Дата 0 года 8%, согласно указанию ЦБ РФ 2439-У.
Таким образом, размер денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы за март 2010 года составил 196 руб. 28 коп. (191 руб. 35 коп. + 4 руб. 93 коп.):
- 191 руб. 35 коп., исходя из суммы долга 18196 руб. 25 коп. за период с Дата 0 года по Дата 0 года
за период с Дата 0 года по Дата 0 года составил70 руб.05 коп.
(18196 руб. 25 коп * 8,25% : 300 * 14 дней);
за период с Дата 0 года по Дата 0 года составил 121 руб.30 коп.
(18196 руб. 25 коп * 8% : 300 * 25 дней);
- 4 руб. 93 коп., исходя из суммы долга 6174 руб. 25 коп. за период с Дата 0 года по Дата 0 года
(6174 руб. 25 коп. * 8 % : 300 * 3 дня).
Размер денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы за апрель 2010 года составил 91 руб. 88 коп., исходя из суммы долга 21536 руб. 41 коп. за период с Дата 0 года по Дата 0 года (21536 руб. 41 коп. * 8 % : 300 * 16 дней).
Общий размер денежной компенсации, причитающейся истцу за несвоевременную выплату заработной платы за март и апрель 2010 года, составил 288 руб. 16 коп. (196 руб. 28 коп. + 91 руб. 88 коп.).
Кроме того, требования истца о компенсации морального вреда также подлежат удовлетворению.
В силу ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В связи с тем, что в судебном заседании установлен факт несвоевременной выплаты заработной платы истцу, который был поставлен в сложное материальное положение, а также принимая во внимание характер и степень вины работодателя, руководствуясь принципами разумности, объективности, достаточности, суд взыскивает в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 1000 руб.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина в размере 600 руб.
Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования прокурора Ленинского района г.Барнаула удовлетворить частично.
Взыскать с ХХХХХХ в пользу Смирнова А.В. денежную компенсацию за несвоевременную выплату зарплаты в размере 288 руб. 16 коп., компенсацию морального вреда в размере 1000 руб. Всего взыскать 1288 руб. 16 коп.
В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.
Взыскать с ХХХХХХ в доход местного бюджета госпошлину в размере 600 руб.
Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Ленинский районный суд г.Барнаула в течение 10 дней.
Судья: С.С.Лучинкин
Верно: судья ___________________________ С.С.Лучинкин
Секр. судебн. засед. ______________________Е.А.Сидорова