Дело ххх
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
*** 2010 года Ленинский районный суд г. Барнаула Алтайского края в составе
председательствующего судьи Симон С.И.,
при секретаре Суховей Т.В.,
с участием прокурора Лямкиной О.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску прокурора Ленинского района г. Барнаула в интересах Кириенко Р.В. к ХХХХХ о взыскании процентов за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор Ленинского района г. Барнаула обратился в суд в интересах Кириенко Р.В. с иском к ХХХХХ о взыскании задолженности по заработной плате за март 2010 года в размере 3677 руб. 37 коп., за апрель 2010 года в размере 6722 руб. 48 коп., процентов за задержку выплаты заработной платы за период с 16 апреля 2010 года по 31 мая 2010 года в размере 130 руб. 99 коп. и компенсации морального вреда в размере 2000 руб.
В обоснование ссылается на то, что Кириенко Р.В. с *** года работает в ХХХХХ в должности шлифовщика 3 разряда. Согласно коллективному договору ХХХХХ заработная плата выплачивается работникам ежемесячно, не позднее 15 и 30 числа каждого месяца. Однако, заработная плата за март 2010 года в размере 9056 руб. 37 коп. выплачена частично 25 мая 2010 года, заработная плата за апрель 2010 года в размере 6722 руб. 48 коп. не выплачена до настоящего времени. В соответствии со ст. 236 ТК РФ работник имеет право на компенсацию за задержку выплаты заработной платы, размер которой за период с 16 апреля 2010 года по 31 мая 2010 года составляет 130 руб. 99 коп. Действиями работодателя по несвоевременной выплате заработной платы истцу причинен моральный вред, который она оценивает в 2000 руб.
В судебном заседании прокурор Лямкина О.А. уточнила исковые требования, просит взыскать в пользу истицы проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 130 руб. 99 коп. и компенсацию морального вреда в размере 2000 руб., указывая на то, что заработная плата за март 2010 года и апрель 2010 года истице выплачена в полном объеме.
Истица Кириенко Р.В. в судебное заседание не явилась, о времени и месте слушания дела извещена надлежащим образом.
Ответчик ХХХХХ о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, представитель ответчика в судебное заседание не явился.
Выслушав прокурора, исследовав письменные доказательства, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению частично.
В судебном заседании установлено, что с *** года Кириенко Р.В. состоит в трудовых отношениях с ХХХХХ в должности шлифовщика 3 разряда. Данный факт подтверждается приказом о приеме на работу хххк от *** года
В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии с положениями п. 8.22 коллективного договора ХХХХХ на 2007-2009г. (с изменениями от 17 декабря 2007г.), заработная плата выплачивается ежемесячно не позднее 15 и 30 числа каждого месяца.
Как следует из справки о задолженности по заработной плате, Кириенко Р.В. заработная плата за март 2010 года в размере 9076 руб. 37 коп. выплачена частично 25 мая 2010 года в размере 5399 руб., заработная плата за апрель 2010 года в размере 6722 руб. 48 коп. не выплачена на день обращения с иском в суд.
Судом установлено, что истице заработная плата за март и апрель 2010 года выплачена в полном объеме, что подтверждается справкой ХХХХХ от 31 мая 2010 года №35/19 и справкой №034-01-208 от 2 июля 2010 года, а также копиями платежных поручений, представленными прокурором.
Действиями ответчика по несвоевременной выплате заработной платы за март и апрель 2010 года нарушено право истицы Кириенко Р.В. на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Согласно представленного прокурором расчета проценты за задержку выплаты заработной платы за март и апрель 2010 года Кириенко Р.В. составляют 130 руб. 99 коп.
Расчет процентов, представленный прокурором в интересах истца, судом проверен и принимается, поэтому суд полагает необходимым взыскать указанную сумму.
За март 2010 года начислена заработная плата в сумме 9076 руб. 37 коп.
Заработная плата должна быть выплачена 15 апреля 2010 года, фактически выплачена частично 25 мая 2010 года, задолженность составляет 3677 руб. 37 коп.
Размер процентов за период с 16.04.2010 года по 29.04.2010 года (ставка рефинансирования в указанный период 8,25%) составляет:
9076,37 руб. х 8,25% : 300 дней х 14 дней = 34,94 руб.
Размер процентов за период с 30.04.2010 года по 24.05.2010 года (ставка рефинансирования в указанный период 8%) составляет:
9076,37 руб. х 8% : 300 дней х 25 дней = 60,51 руб.
Размер процентов за период с 25.05.2010 года по 31.05.2010 года (ставка рефинансирования в указанный период 8%) составляет:
3677,37 руб. х 8% : 300 дней х 7 дней = 6,86 руб.
Всего размер процентов за период с 16.04.2010 года по 31.05.2010 года составляет 102,31 руб. (34,94 руб. + 60,51 руб. + 6,86 руб.).
За апрель 2010 года начислена заработная плата в сумме 6722,48 руб.
Заработная плата должна быть выплачена 15.05.2010 года.
Размер процентов за период с 16.05.2010 года 31.05.2010 года (ставка рефинансирования в указанный период 8%) составляет:
6722,48 руб. х 8% : 300 дней х 16 дней = 28,68 руб.
Всего размер процентов за период с 16.04.2010 года по 31.05.2010 года составляет 130,99 руб. (102,31 руб. + 28,68 руб.).
В соответствии со ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Согласно п.63 Постановления Пленума Верховного суда РФ «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ» от 17.03.2004г. №2 (ред. 28.12.2006г.), суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы). Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Судом установлено, что неправомерными действиями работодателя, которые заключаются в несвоевременной выплате заработной платы за март и апрель 2010 года Кириенко Р.В. причинен моральный вред, который она оценивает в 2000 рублей.
С учетом принципа разумности и справедливости, а также с учетом того, что ответчиком принимались меры к погашению задолженности, суд полагает необходимым взыскать с ответчика в пользу Кириенко Р.В. 1200 рублей в счет компенсации морального вреда.
Истец при подаче иска от уплаты государственной пошлины освобожден, в связи с чем, в порядке ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 400 руб.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования прокурора Ленинского района г. Барнаула в интересах Кириенко Р.В. удовлетворить частично.
Взыскать с ХХХХХ в пользу Кириенко Р.В. проценты за задержку выплаты заработной платы за период с 16 апреля 2010 года по 31 мая 2010 года в размере 130 руб. 99 коп., компенсацию морального вреда в размере 1200 руб., всего 1330 (одна тысяча триста тридцать) руб. 99 коп.
В остальной части отказать.
Взыскать с ХХХХХ в доход бюджета муниципального образования г. Барнаула государственную пошлину в сумме 400 (четыреста) руб.
Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд в течение 10 дней через Ленинский районный суд г. Барнаула.
Судья С.И. Симон
Мотивированное решение изготовлено *** 2010 года.