Дело Номер 0РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Дата 0 года
Ленинский районный суд г. Барнаула в составе:
председательствующего М.В. Панкратова,
при секретаре М.Е.Шмер,
с участием прокурора О.А.Лямкиной,
рассмотрев к открытом судебном заседании дело по иску прокурора Ленинского района г.Барнаула в интересах Бариновой А.В. к ПРЕДПРИЯТИЕ ХХХХ о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,
Установил:
Прокурор Ленинского района г. Барнаула обратился в суд с иском к ПРЕДПРИЯТИЕ ХХХХ в интересах Бариновой А.В. о взыскании задолженности по заработной плате за период с Дата 0 по Дата 0 года в размере ККК коп., указывая на то обстоятельство, что Бариновой А.В. в указанный период состояла с ответчиком в трудовых отношениях в должности ВВВ
В нарушение ст.140 ТК РФ при увольнении Бариновой А.В. ответчик не выполнил обязанность по выплате причитающейся суммы, в результате чего задолженность по заработной плате составила 1253 руб. 08 коп.
В настоящее время истец испытывает материальные затруднения, поэтому просит защитить нарушенные трудовые права в судебном порядке и выплатить ей компенсацию морального вреда за задержку выплаты расчета при увольнении в размере 2000 руб.
В судебном заседании прокурор исковые требования поддержал в полном объеме.
Бариновой А.В. в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, просила о рассмотрении дела в ее отсутствие.
Представитель ответчика исковые требования в части задолженности по заработной плате в размере 1253 руб. 08 коп. не оспаривал, просил снизить размер компенсации морального вреда до 300 руб.
Выслушав прокурора, представителя ответчика, изучив письменные материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований в части.
Как усматривается из письменных материалов дела и установлено в судебном заседании, Бариновой А.В. с Дата 0 года по Дата 0 работала в должности ВВВ в ПРЕДПРИЯТИЕ ХХХХ л.д. 7-8).
В силу ч.1 ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Как следует из материалов дела, работодатель в лице ПРЕДПРИЯТИЕ ХХХХ допустил просрочку по расчет с работником при увольнении, а именно – с Дата 0 года по настоящее время задолженность работодателя перед истцом составила ККК. л.д.9). Данную сумму представитель ответчика не оспаривал.
Кроме того, неправомерными действиями ответчика были нарушены трудовые права истца, что дает ему право требования компенсации морального вреда в силу ст.237 ТК РФ. Размер компенсации определяется судом с учетом установленных обстоятельств и равен 1000 руб. При этом суд учитывает продолжительность течения задолженности – 6 месяцев с момента увольнения, размер нарушенного права.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ ответчик обязан уплатить государственную пошлину в размере 400 руб., определенном пропорционально размеру удовлетворенных материальных требований и 200 руб. в силу удовлетворения требований неимущественного характера о взыскании денежной компенсации морального вреда.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ :
Исковое заявление прокурора Ленинского района г.Барнаула в интересах Бариновой А.В. к ПРЕДПРИЯТИЕ ХХХХ о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вред удовлетворить в части.
Взыскать с ПРЕДПРИЯТИЕ ХХХХ в пользу Бариновой А.В. ККК в счет задолженности по заработной плате, 1000 рублей в счет компенсации морального вреда, а всего – МММ.
В остальной части иска отказать.
Взыскать с ПРЕДПРИЯТИЕ ХХХХ 600 рублей в счет оплаты госпошлины в доход местного бюджета.
Решение может быть обжаловано в течение десяти дней со дня изготовления решения в окончательной форме в Алтайский краевой суд путем подачи кассационной жалобы через Ленинский районный суд г.Барнаула.
Судья М.В. Панкратов
Мотивированное решение изготовлено Дата 0 года.