Дело Номер 0Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Дата 0
Ленинский районный суд г. Барнаула Алтайского края в составе:
председательствующего Ю.А. Солод
при секретаре Е.В. Ериной,
с участием прокурора Ю.В. Рыковой,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску прокурора Ленинского района г. Барнаула в интересах Николенко ЛИ к ... о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ :
Прокурор Ленинского района г. Барнаула обратился в суд с иском к ... в интересах Николенко ЛИ о взыскании задолженности по заработной плате за Дата 0 года в размере Номер 0 руб., денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с Дата 0 года по Дата 0 года в размере Номер 0 руб. Номер 0 коп., а также компенсации морального вреда в сумме Номер 0 руб., ссылаясь на то, что истец Николенко ЛИ состояла с ответчиком в трудовых отношениях с Дата 0 года в должности штамповшика 3 разряда.
Согласно изменениям в коллективный договор ... на 2007-2009 годы, п.8.22 коллективного договора заработная плата выплачивается работникам ежемесячно и в соответствие со ст. 136 ТК РФ не позднее 15 и 30 числа каждого месяца.
Вместе с тем заработная плата за Дата 0 2010 года выплачена частично в размере Номер 0 руб. Дата 0 года, заработная плата за Дата 0 2010 не выплачена работнику до настоящего времени, чем нарушены трудовые права истца.
Кроме того, в силу положений ст.ст. 236, 237 ТК РФ истец имеет право на компенсацию морального вреда, причиненного неправомерными действиями работодателя, а также на компенсацию за задержку выплаты заработной платы.
Истец Николенко ЛИ в судебное заседание не явилась, извещена надлежаще л.д. 14), о причинах неявки суду не сообщила.
Прокурор Рыкова Ю.В. требования о взыскании задолженности по заработной плате не поддержала, пояснив, что в настоящее время задолженность за Дата 0 2010 года погашена в полном объеме, на взыскании денежной компенсации за задержку заработной, компенсации морального вреда настаивала, дав объяснения, аналогичные изложенным в исковом заявлении, просила взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с Дата 0 года по Дата 0 года, а также компенсацию морального вреда в размере Дата 0 руб.
Представитель ответчика, а также привлеченный к участию в деле в качестве третьего лица временный управляющий ... в суд не явились, извещены о месте и времени разбирательства по делу надлежащим образом, причин неявки суду не сообщили.
Выслушав пояснения прокурора, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
Как усматривается из письменных материалов дела и установлено в судебном заседании с Дата 0 года Никифорова ЛИ состоит в трудовых отношениях ... л.д. 4).
Из справки о задолженности по заработной плате следует, что задолженность по заработной плате ... перед истцом по состоянию на Дата 0 года составляет: за Дата 0 2010 года - Номер 0 руб., за Дата 0 2010 года Номер 0 руб. л.д. 5).
Как установлено в ходе рассмотрения дела, истцу ответчиком после предъявления искового заявления в суд выплачена задолженность по заработной плате за Дата 0 2010 года в полном объеме. Данное обстоятельство подтверждается пояснениями прокурора, данными в ходе судебного заседания, а также копиями сообщений и платежных поручений.
В силу ч.3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размере оплаты труда.
В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В нарушение данных норм ответчик не произвел полный расчет с работником, в результате чего заработная плата за Дата 0 2010 года фактически выплачена Дата 0 2009 года, заработная плата за Дата 0 2010 года фактически выплачена Дата 0 2010 года.
Поскольку в настоящее время задолженность по заработной плате перед истцом погашена ответчиком в полном объеме, требования прокурора в этой части удовлетворению не подлежат.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего после установленного срока выплат по день фактического расчета включительно.
Прокурор просит взыскать проценты за задержку выплаты заработной платы за период с Дата 0 года по Дата 0 года, в связи с чем суд, в силу положений ст. 196 ГПК РФ, принимает решение по заявленным требованиям.
Из указания Центрального Банка РФ на территории Российской Федерации в период образования у ответчика задолженности перед истцом по выплате заработной платы, действовали следующие ставки рефинансирования:
- с Дата 0 года 8,25% согласно указанию ЦБ РФ Номер 0У,
- с Дата 0 года 8% согласно указанию ЦБ РФ Номер 0 - У
Размер денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы за Дата 0 года в сумме Номер 0 руб. за период с Дата 0 года по Дата 0 года равен Номер 0 руб. Номер 0 коп.
за период с Дата 0 года по Дата 0 года составил Номер 0 руб.Номер 0 коп.
( Номер 0 руб. * 8,25%/300 * 14 дней);
за период с Дата 0 года по Дата 0 года составил Номер 0 руб.Номер 0 коп.
( Номер 0 руб.* 8%/ 300 * 25 дней);
за период с Дата 0 года по Дата 0 года составил Номер 0 руб. Номер 0 коп.
( Номер 0 руб.* 8%/ 300 * 3 дня);
Номер 0 руб.Номер 0 коп. + Номер 0 руб.Номер 0 коп.+Номер 0 руб. Номер 0 коп. = Номер 0 руб. Номер 0 коп.
Размер денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы за Дата 0 года в сумме Номер 0 руб. за период с Дата 0 года по Дата 0 года равен Номер 0 руб. Номер 0 коп.
( Номер 0 руб.* 8%/ 300 *16 дней);
Таким образом, размер денежной компенсации за несвоевременную выплату Николенко ЛИ заработной платы за Дата 0 года составил Номер 0 руб. Номер 0 коп. + Номер 0 руб. Номер 0 коп. = Номер 0 рубля Номер 0 коп.
В результате невыплаты заработной платы в установленные законом сроки нарушены трудовые права истца, которые подлежат судебной защите путем взыскания спорных сумм с ответчика.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В соответствии с п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ «О применении судами РФ Трудового кодекса РФ» от Дата 0 года в соответствии со ст. 237 ТК РФ суд вправе удовлетворить требования работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе при нарушении его имущественных прав.
Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Определяя размер компенсации морального вреда за нарушение сроков выплаты заработной платы, суд учитывает фактические обстоятельства данного дела, срок невыплаты заработной платы, а также требования разумности и справедливости и считает возможным установить его в сумме Номер 0 руб.
Истец при подаче иска от уплаты государственной пошлины освобожден, в связи с чем в порядке ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в сумме Номер 0 руб., рассчитанная пропорционально размеру удовлетворенных требований, а также в размере Номер 0 руб. исходя из требования неимущественного характера.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ :
Исковые требования прокурора Ленинского района г. Барнаула в интересах Николенко ЛИ к ... о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворить частично.
Взыскать с ... в пользу Николенко ЛИ денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в сумме Номер 0 рубля Номер 0 копеек., компенсацию морального вреда в сумме Номер 0 рублей. Всего взыскать Номер 0 рубля Номер 0 копеек.
Взыскать с ... в доход бюджета муниципального образования г. Барнаула государственную пошлину в сумме Номер 0 (триста) рублей.
Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд путем подачи кассационной жалобы через Ленинский районный суд г. Барнаула в течение 10 дней.
Судья Ю.А. Солод
Верно:
Судья Ю.А. Солод