Дело Номер 0Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Дата 0 года г. Барнаул
Ленинский районный суд г. Барнаула Алтайского края в составе:
председательствующего Ю.А. Солод
при секретаре Е.В. Ериной,
с участием прокурора О.А. Лямкиной,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску прокурора ... в интересах Бадиковой А.П. к ОАО Х о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор ... обратился в суд с иском к ОАО Х в интересах Бадиковой А.П. о взыскании задолженности по заработной плате за .... в размере ... руб. ... коп., за ... г. в размере ... руб. ... коп., денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с Дата 0 года по Дата 0 года в размере ... руб. ... коп., а также компенсации морального вреда в сумме ... руб., ссылаясь на то, что истец Бадикова А.П. состояла с ответчиком в трудовых отношениях с Дата 0 года в должности сварщика 3 разряда.
Согласно изменениям в коллективный договор ОАО Х на 2007-2009 годы, п.8.22 коллективного договора заработная плата выплачивается работникам ежемесячно и в соответствие со ст. 136 ТК РФ не позднее 15 и 30 числа каждого месяца.
Вместе с тем заработная плата за март 2010 года выплачена частично в размере ... руб. Дата 0 года, заработная плата за ... в размере ... руб. не выплачена работнику до настоящего времени, чем нарушены трудовые права истца.
Кроме того, в силу положений ст.ст. 236, 237 ТК РФ истец имеет право на компенсацию морального вреда, причиненного неправомерными действиями работодателя, а также на компенсацию за задержку выплаты заработной платы.
Истец Бадикова А.П. в судебное заседание не явилась, извещена надлежаще л.д. 21), о причинах неявки суду не сообщила.
Прокурор Лямкина О.А. требования о взыскании задолженности по заработной плате не поддержала, пояснив, что в настоящее время задолженность за март-апрель 2010 года погашена в полном объеме, на взыскании денежной компенсации за задержку заработной, компенсации морального вреда настаивала, дав объяснения, аналогичные изложенным в исковом заявлении, просила взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с Дата 0 года по день фактической выплаты, а также компенсацию морального вреда в размере ... руб.
Представитель ответчика, а также привлеченный к участию в деле в качестве третьего лица временный управляющий ОАО Х в суд не явились, извещены о месте и времени разбирательства по делу надлежащим образом, причин неявки суду не сообщили.
Выслушав пояснения прокурора, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
Как усматривается из письменных материалов дела и установлено в судебном заседании с Дата 0 года Бадикова А.П. состоит в трудовых отношениях с ОАО Х л.д. 5).
Из справки о задолженности по заработной плате следует, что задолженность по заработной плате ОАО Х перед истцом по состоянию на Дата 0 года составляет: за ... года - ... руб., за ... года ... руб. л.д. 4).
Как установлено в ходе рассмотрения дела, истцу ответчиком после предъявления искового заявления в суд выплачена задолженность по заработной плате за ... года в полном объеме. Данное обстоятельство подтверждается пояснениями прокурора, данными в ходе судебного заседания, а также справками о задолженности по состоянию на Дата 0 года л.д. 12-13).
В силу ч.3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размере оплаты труда.
В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В нарушение данных норм ответчик не произвел полный расчет с работником, в результате чего заработная плата за ... года фактически выплачена ..., Дата 0 года, заработная плата за ... года фактически выплачена Дата 0,Дата 0 года.
Поскольку в настоящее время задолженность по заработной плате перед истцом погашена ответчиком в полном объеме, требования прокурора в этой части удовлетворению не подлежат.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего после установленного срока выплат по день фактического расчета включительно.
Из указания Центрального Банка РФ на территории Российской Федерации в период образования у ответчика задолженности перед истцом по выплате заработной платы, действовали следующие ставки рефинансирования:
- с Дата 0 года 8,25% согласно указанию ЦБ РФ Номер 0У,
- с Дата 0 года 8% согласно указанию ЦБ РФ Номер 0 - У
Размер денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы за март 2010 года в сумме ... руб. за период с Дата 0 года по Дата 0 года равен 105 руб. 07 коп.
за период с Дата 0 года по Дата 0 года составил 38 руб. 25 коп.
( 9 935,31 руб. * 8,25%/300 * 14 дней);
за период с Дата 0 года по Дата 0 года составил 45 руб. 04 коп.
( 9 935,31 руб.* 8%/ 300 * 17 дней);
Дата 0 года частично выплачена заработная плата за март 2010 года в размере 877 руб., задолженность в период с Дата 0 года по Дата 0 года составила 9 058,31 руб.
за период с Дата 0 года по Дата 0 года составил 19 руб. 32 коп.
(9 058,31 руб.* 8%/ 300 * 8 дней);
Дата 0 года частично выплачена заработная плата за март 2010 года в размере 5 985 руб., задолженность в период с Дата 0 года по Дата 0 года составила 3 073,31 руб.
за период с Дата 0 года по Дата 0 года составил 2 руб. 46 коп.
(3 073,31руб.* 8%/ 300 * 3 дня);
38 руб. 25 коп. + 45 руб. 04 коп. + 19 руб. 32 коп.+2 руб. 46 коп. = 105 руб. 07 коп.
Размер денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы за апрель 2010 года в сумме ... руб. за период с Дата 0 года по Дата 0 года равен 65 руб. 91 коп.
за период сДата 0 года по Дата 0 года составил 50 руб. 25 коп.
( 7 537,63 руб.* 8%/ 300 * 25 дней);
Дата 0 года частично выплачена заработная плата за апрель 2010 года в размере 2 336 руб., задолженность в период с Дата 0 года по Дата 0 года составила 5 201,63 руб.
за период с Дата 0 года поДата 0 года составил 8 руб.32 коп.
(5 201,63 руб.* 8%/ 300 * 6 дней);
Дата 0 года частично выплачена заработная плата за апрель 2010 года в размере 2002 руб., задолженность в период с Дата 0 года по Дата 0 года составила 3 199,63 руб.
компенсация за период с Дата 0 года поДата 0 года составил 6 руб.83 коп.
(3 199,63 руб.* 8%/ 300 * 8 дней);
Дата 0 года частично выплачена заработная плата за апрель 2010 года в размере 1 010 руб., задолженность на Дата 0 года составила 2 189,63 руб.
за период с Дата 0 года поДата 0 года составил 0 руб.58 коп.
(2 189,63руб.* 8%/ 300 * 1 день);
Дата 0 года частично выплачена заработная плата за апрель 2010 года в размере 1 8030 руб., задолженность на Дата 0 года составила 386,63 руб.
за период с Дата 0 года по Дата 0 года составил 0 руб.41 коп.
(386,63руб.* 8%/ 300 * 4 дня);
50 руб. 25 коп. + 8 руб. 32 коп. + 6 руб. 83 коп.+58 коп.+41 коп. = 65 руб. 91 коп.
Таким образом, размер денежной компенсации за несвоевременную выплату Бадиковой А.П. заработной платы за март, апрель 2010 года составил 105 руб. 07 коп. + 65 руб. 91 коп. = 170 рублей 98 копеек.
При этом суд при проведении расчетов избирает период задолженности начиная со следующего после установленного срока выплат по день фактической выплаты, поскольку данный способ соответствует требованиям ст. 236 ТК РФ и интересам истца, чьи права несомненно нарушены неправомерными действиями ответчика.
В результате невыплаты заработной платы в установленные законом сроки нарушены трудовые права истца, которые подлежат судебной защите путем взыскания спорных сумм с ответчика.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В соответствии с п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ «О применении судами РФ Трудового кодекса РФ» от Дата 0 года в соответствии со ст. 237 ТК РФ суд вправе удовлетворить требования работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе при нарушении его имущественных прав.
Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Определяя размер компенсации морального вреда за нарушение сроков выплаты заработной платы, суд учитывает фактические обстоятельства данного дела, срок невыплаты заработной платы, а также требования разумности и справедливости и считает возможным установить его в сумме ... руб.
Истец при подаче иска от уплаты государственной пошлины освобожден, в связи с чем в порядке ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в сумме ... руб., рассчитанная пропорционально размеру удовлетворенных требований, а также в размере ... руб. исходя из требования неимущественного характера.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ :
Исковые требования прокурора ... в интересах Бадиковой А.П. к ОАО Х о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворить частично.
Взыскать с ОАО Х в пользу Бадиковой А.П. денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в сумме ... рублей ... копеек, компенсацию морального вреда в сумме ... рублей. Всего взыскать ... рублей ... копеек.
Взыскать с ОАО Х в доход бюджета муниципального образования г. Барнаула государственную пошлину в сумме ... рублей.
Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд путем подачи кассационной жалобы через Ленинский районный суд г. Барнаула в течение 10 дней.
Судья Ю.А. Солод
Верно:
Судья Ю.А. Солод