Номер 0
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Дата 0 года г. Барнаул
Ленинский районный суд г. Барнаула Алтайского края в составе
председательствующего Романютенко Н.В.,
при секретаре Шмариной Е.И.,
с участием прокурора Лямкиной О.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Ленинского района г.Барнаула в интересах Меновщикова ВВ к ОАО «О о взыскании процентов за задержку заработной платы, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Ленинского района г.Барнаула обратился в суд с иском к ОАО «О» в интересах Меновщикова В.В. о взыскании процентов за задержку выплаты заработной платы за период с Дата 0 года по Дата 0 года в размере 167 рублей 31 копейка, указывая на то обстоятельство, что истец Меновщиков В.В. состоит с ответчиком в трудовых отношениях с Дата 0 года в должности .... Вместе с тем, работодатель допустил просрочку выплаты заработной платы за март 2010 года, подлежащей к выплате ежемесячно не позднее 15 и 30 числа согласно условиям коллективного договора ОАО «О», заключенного на период 2007-2009 годы. В настоящее время истец испытывает материальные затруднения, поэтому просит защитить нарушенные трудовые права в судебном порядке и выплатить ему денежную компенсацию морального вреда за задержку выплаты вознаграждения за труд в размере 2000 руб.
В порядке подготовки дела к судебному разбирательству судом к участию в деле в качестве третьего лица привлечен временный управляющий ОАО «Т л.д. 1).
В судебном заседании прокурор Лямкина О.А. поддержала исковые требования в полном объеме.
Материальный истец Меновщиков В.В. в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания извещен надлежаще, имеется заявление о рассмотрении дела в его отсутствие л.д.16).
Ответчик ОАО «О» о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, его представитель в судебное заседание не явился л.д.20).
Третье лицо - временный управляющий ОАО «Т, надлежащим образом извещен о времени и месте судебного заседания, в суд не явился (л.д14). представил письменный отзыв по иску, в котором указал, что определением Арбитражного суда Алтайского края от Дата 0 года в отношении ООО «О» введена процедура наблюдения, определением Арбитражного суда Алтайского края от Дата 0 года утвержден временный управляющий ООО «О». Разрешение исковых требований оставляет на усмотрение суда с учетом положений Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)» л.д.19).
Руководствуясь ст.167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся участников по делу.
Выслушав прокурора, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
Право каждого на вознаграждение за труд регламентировано ст.37 Конституции РФ.
В соответствии со ст.21 и 22 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Статьей 36 ТК РФ закреплено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В судебном заседании установлено, что Меновщиков В.В. с Дата 0 года принят на должность ... ОАО «О» л.д.5).
В соответствии с положениями п. 8.22 коллективного договора ОАО «О» на 2007-2009г. заработная плата выплачивается работникам ежемесячно не позднее 15 и 30 числа каждого месяца л.д.7).
Как следует из материалов дела, работодатель в лице ОАО «О» допустил просрочку по выплате зарплаты за март 2010 года в размере Номер 011 рублей, которая выплачена частично Дата 0 года в размере Номер 0 рубль, Дата 0 года в размере Номер 0 рубля, Дата 0 года в размере Номер 0 рублей л.д.4).
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего после установленного срока выплат по день фактического расчета включительно.
Согласно представленному расчету исковых требований, сумма процентов за задержку заработной платы подлежащей выплате Меновщикову В.В. за период с Дата 0 года по Дата 0 года составляет 167 рублей 31 копейку.
Требования о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы, истцом не уточнялись, суд рассматривает дело по правилам ч.3 ст.196 ГПК РФ и принимает расчет компенсации, представленный истцом при подаче иска, и не оспоренный ответчиком.
При рассмотрении настоящего дела было установлено, что в отношении ответчика определением Арбитражного суда Алтайского края от Дата 0 года была введена процедура наблюдения. Процедура о признании ОАО «О» несостоятельным (банкротом) возбуждена на основании заявлении ОАО «О», принятого к производству суда Дата 0 года.
Согласно ст.63 ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» с даты вынесения арбитражным судом определения о введении наблюдения наступают следующие последствия: требования кредиторов по денежным обязательствам и об уплате обязательных платежей, за исключением текущих платежей, могут быть предъявлены к должнику только с соблюдением установленного настоящим Федеральным законом порядка предъявления требований к должнику.
В соответствии с п.1 ст.5 указанного выше закона под текущими платежами понимаются денежные обязательства и обязательные платежи, возникшие после даты принятия заявления о признании должника банкротом.
Кроме того, п.11 ст.16 этого закона прямо предусматривает, что трудовые споры между должником и работником должника рассматриваются в порядке, определенном трудовым законодательством и гражданским процессуальным законодательством.
С учетом этого суд полагает, что заявленные требования подлежат разрешению в рамках гражданского судопроизводства и могут быть удовлетворены в части взыскания с ответчика суммы процентов за задержку выплаты заработной платы.
Помимо прочего неправомерными действиями ответчика были нарушены трудовые права истца, что дает ему право требовать компенсации морального вреда в силу ст.237 ТК РФ. Размер компенсации определяется судом с учетом установленных обстоятельств и равен 1 000 руб.
Уменьшая размер взыскания денежной компенсации морального вреда, суд принимает во внимание продолжительность течения задолженности, размер задолженности, факт добровольного погашения долга, и полагает, что предъявленный размер денежной компенсации является завышенным
В соответствии со ст.103 ГПК РФ ответчик обязан уплатить государственную пошлину в размере 400 руб., определенном пропорционально размеру удовлетворенных материальных требований и 200 руб. вследствие удовлетворения требований неимущественного характера о взыскании денежной компенсации морального вреда.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования прокурора Ленинского района г. Барнаула в интересах Меновщикова ВВ к ОАО «О» о взыскании процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворить частично.
Взыскать с ОАО «О» в пользу Меновщикова ВВ денежную компенсацию за задержку заработной платы за период с Дата 0 года по Дата 0 года в размере 167 рублей 31 копейку, денежную компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей, всего взыскать 1 167 рублей 31 копейку.
В удовлетворении остальной части требований отказать.
Взыскать с ОАО «О» в доход бюджета муниципального образования г.Барнаул государственную пошлину в размере 600 рублей.
Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд путем подачи кассационной жалобы через Ленинский районный суд г. Барнаула в течение 10 дней со дня принятия в окончательной форме.
Судья Н.В. Романютенко