Дело Номер 0
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Дата 0 года
Ленинский районный суд г. Барнаула в составе:
Председательствующего Артемьевой Л.А.
При секретаре Кубаревой Ю.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Свиридова С.Д. к Э о включении в стаж периодов работы, дающих право на досрочное назначение пенсии, признании права на досрочную трудовую пенсию по старости,
УСТАНОВИЛ:
Решением Э от Дата 0 г. за Номер 0 Номер 0 Свиридову С.Д. было отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости, поскольку им не был подтвержден требуемый специальный стаж работы не менее 12 лет 6-ти месяцев.
При этом в специальный стаж не был зачтен период работы Свиридова С.Д. с Дата 0 г. по Дата 0 г. в должности Г в Ж; с Дата 0 г. по Дата 0 г. в должности Г в Ч; с Дата 0 г. по Дата 0 г. в должности Г в С; с Дата 0 г. по Дата 0 г. в должности Г в С; с Дата 0 г. по Дата 0 г. в должности О в кооперативе Й; с Дата 0 г. по Дата 0 г. в должности О в кооперативе Й, так как документально им не было подтверждено отнесение структурного подразделения, в котором он работал, к производству, соответствующему Списку № 2, а также не подтверждена его занятость в течение полного рабочего дня и полной рабочей недели.
Не согласившись с данным отказом, истец обратился в суд с иском к Э, в котором просил включить спорные периоды его трудовой деятельности в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости и обязать ответчика назначить ему данную пенсию с Дата 0 г.
В судебном заседании истец на исковых требованиях настаивал.
В подтверждение характера работы в спорный период представил суду дополнительные документы.
Представитель ответчика исковые требования не признал, приведя доводы, аналогичные указанным в оспариваемом решении и в письменном отзыве на иск л.д.29-31).
В качестве свидетеля по делу была допрошена сотрудница Ц Э по вопросам отнесения к строительно-монтажному производству Ж и У, с которыми истец состоял в трудовых отношениях.
Выслушав объяснения сторон, свидетеля, исследовав материалы дела, суд не находит достаточных оснований для удовлетворения иска.
Согласно пп.2 п.1 ст.27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 № 173-ФЗ, досрочно трудовая пенсия по старости, назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда и имеют страховой стаж не менее 25 лет.
В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст.7 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» на один год за каждые два года и 6 месяцев такой работы.
Как следует из решения комиссии Э, на момент обращения страховой стаж Свиридова С.Д. по представленным документам составил 30 лет 4 месяца 12 дней, специальный стаж Свиридова С.Д. по Списку № 2 составил 2 года 7 месяцев 20 дней.
В силу п.2 ст.27 № 173-ФЗ Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная п.1 статьи, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости, утверждаются Правительством РФ.
При досрочном назначении трудовой пенсии по старости применяются Списки № 1, № 2, производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденные Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10, а также Списки № 1 и 2, утвержденные Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. № 1173 за период работы до 01.01.1992г.
В соответствии с подразделом «Б» раздела XXIX «Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений шахт, рудников и коммуникаций» Списка № 2, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. № 1173, право на досрочное пенсионное обеспечение предоставлено мастерам; монтажникам по монтажу стальных и железобетонных конструкций.
Согласно разделу XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10, право на досрочное пенсионное обеспечение предоставлено мастерам строительных и монтажных работ; монтажникам по монтажу стальных и железобетонных конструкций.
Список № 2 составлен по производственному признаку, и каждому разделу и подразделу соответствует определенный вид производства и определенный перечень профессий.
Рассматривая вопрос о праве работника на льготное пенсионное обеспечение, следует определить, какой раздел или подраздел Списков применим в том или другом случае, то есть необходимо установить, к какому производству следует относить технологический процесс, в котором занят работник.
Основанием для отнесения к какому-либо производству, указанному в Списках, определенных работ могут быть Устав предприятия, Положение о предприятии, технологический регламент производства, штатная расстановка, акты выполненных работ. Для включения какого-либо периода работы в специальный трудовой стаж необходимо документальное подтверждение характера и условий выполняемой работы, а также постоянной занятости на работах, дающих право на льготное пенсионное обеспечение.
Исходя из содержания Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 № 173-ФЗ и подзаконных актов пенсионного законодательства, документы, необходимые для рассмотрения вопроса о назначении пенсии, предоставляются гражданином. Следовательно, бремя доказывания наличия оснований для назначения досрочной пенсии по старости, согласно ст.56 ГПК РФ, лежит на истце.
Действительно, согласно данным трудовой книжки истца л.д.23-26), в спорный период с Дата 0 г. по Дата 0 г. он работал в Ж и У в должности Г, Однако, согласно разделу XXVII Списка № 2, право на досрочное пенсионное обеспечение предоставлено мастерам строительных и монтажных работ. Кроме того, на рассмотрение комиссии Э им не было представлено документов, подтверждающих вид производства данных организаций, то есть, их отнесение к строительным.
Данный пробел в доказательствах истцом был восполнен в ходе судебного разбирательства. Им был представлен ряд архивных документов, подтверждающих строительную направленность производства в Ж, Ч, С. Также на основании данных документов косвенно подтверждается, что истец в данных организациях работал О, то есть, был задействован по профессии, предусмотренной Списком № 2.
Общий специальный стаж истца за спорный период с Дата 0 г. по Дата 0 г. в должности Г в Ж; с Дата 0 г. по Дата 0 г. в должности Г в Ч; с Дата 0 г. по Дата 0 г. в должности Г в С; с Дата 0 г. по Дата 0 г. в должности Г в С составил 3 года 23 дня.
Дальнейший период его трудовой деятельности по строительной профессии имел место с Дата 0 г. по Дата 0 г. в должности О в кооперативе Й и с Дата 0 г. по Дата 0 г. также в должности О в кооперативе Й.
Представленными в деле документами л.д.7-11) подтверждается отнесение данной организации к строительному производству. То есть, как профессия истца, указанная в его трудовой книжке, так и вид производства, в котором он был задействован, относятся к Списку № 2.
Однако данные периоды ответчиком не были включены в специальный трудовой стаж истца в соответствии с разделом XXVII Списка № 2, по причине того, что документально не подтверждена занятость истца в указанные периоды в течение полного рабочего дня в режиме полной рабочей недели.
Согласно п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В соответствии с п.6 названных Правил, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства исчисляются по фактически отработанному времени.
Продолжительность полного рабочего дня определяется, исходя из нормальной продолжительности рабочего времени.
Учитывая данные требования закона, для включения спорных периодов работы истца с Дата 0 по Дата 0, с Дата 0 по Дата 0 в
специальный трудовой стаж календарно необходимо подтверждение выполнения им работы в течение полного рабочего дня и полной рабочей недели.
Согласно ст. 91 ТК РФ от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. То есть, полный рабочий день должен составлять 8 часов в день. Аналогичные условия о выполнении работы в течении полного рабочего дня имелись и в нормах ранее действующего законодательства.
Согласно п.9 вышеуказанных Правил № 516, не включаются в периоды работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, периоды простоя (как по вине работодателя, так и по вине работника).
Таким образом, для включения спорных периодов работы
истца с Дата 0 г. по Дата 0 г. и с Дата 0 г. по Дата 0 г. в кооперативе Й в специальный трудовой стаж необходимо подтверждение выполнения им работы в течении полного рабочего дня и полной рабочей недели.
Однако в данном случае никаких документов о режиме работы истца в спорные периоды суду представлено не было вопреки всевозможно принятым мерам в целях оказания содействия истцу в сборе доказательств.
Единственно представленные истцом две справки от Дата 0 г. об учитываемом для исчисления пенсии заработке не содержат никакой информации о продолжительности рабочего времени и отсутствии простоев в кооперативе, тогда как в спорный период времени простои на предприятиях носили массовый характер.
Поэтому суд лишен возможности удовлетворить требование Свиридова С.Д. о включении в специальный стаж периодов работы в кооперативе Й. Однако, как указал ответчик в своем отзыве, в случае, если в последующем у истца появятся соответствующие правоподтверждающие сведения, то ему может быть назначена пенсия на льготных условиях с момента первоначального обращения.
Таким образом, зачислению в специальный стаж трудовой деятельности истца подлежит в общей сложности только 5 лет 8 мес. 13 дней (2 года 7 месяцев 20 дней, засчитанных ответчиком, и 3 года 23 дня, засчитанные судом).
Учитывая, что, как указано в выше приведенной норме Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», право на льготное пенсионное обеспечение с уменьшением пенсионного возраста лица наступает только при условии, если его специальный стаж составляет не менее половины установленного срока, то есть, в данном случае – не менее 6-ти лет 3-х мес., и имеется требуемая продолжительность страхового стажа, то данный стаж истца 5 лет 8 мес. 13 дней не достаточен и не дает ему никаких прав на досрочное назначение пенсии. Следовательно, включив периоды его работы в У и управлении механизации в льготный стаж, суд никак не восстановит его нарушенное право, поэтому смысл в принятии такого решения отсутствует.
На основании вышеизложенного, исковые требования не подлежат удовлетворению.
Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Свиридова С.Д. к Э о включении в стаж периодов работы, дающих право на досрочное назначение пенсии, признании права на досрочную трудовую пенсию по старости,
оставить без удовлетворения.
Решение суда может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Ленинский районный суд г. Барнаула в течение 10 дней.
Судья: Артемьева Л.А.
решение в законную силу не вступило.