Дело Номер 0 Номер 0
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Дата 0 года
Ленинский районный суд г. Барнаула в составе:
Председательствующего Зубиловой Е.В.
При секретаре Абрамовой П.Е.
Рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Мигалевой С.М. к П. о признании решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости незаконным, включении в специальный стаж периодов работы,
УСТАНОВИЛ:
Решением П. от Дата 0 года за Номер 0 Номер 0 Мигалевой С.М. было отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости, поскольку ею не был подтвержден требуемый специальный стаж работы не менее 20 лет в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью по Списку производств и профессий, утвержденным постановлением Совета Министров СССР за № 1021 от 10.11.1967 г.
При этом в специальный стаж не были зачтены: период обучения в ПТУ – Номер 0 ... с Дата 0 года по Дата 0 года, периоды работы с Дата 0 года по Дата 0 года в должности ч. Б., с Дата 0 года по Дата 0 года в должности о. Б., так как наименование указанных профессий не предусмотрено Списками, утв. Постановлением Правительства РФ от 01 марта 1992 года № 130 и постановлением Совета Министров СССР от 10.11.1967г. № 1021.
Мигалева С.М. обратилась в суд с иском к П. в котором просила признать отказ в назначении досрочной трудовой пенсии незаконным, возложить обязанность включить в специальный стаж период обучения в ПТУ – Номер 0 ... с Дата 0 года по Дата 0 года, периоды работы с Дата 0 года по Дата 0 года в должности ч. Б., с Дата 0 года по Дата 0 года в должности о. Б., назначить досрочную трудовую пенсию по старости со Дата 0 года.
Решением Ленинского районного суда г. Барнаула Алтайского края от Дата 0 года исковые требования Мигалевой С.М. удовлетворены частично.
Включены в специальный трудовой стаж Мигалевой С.М. период обучения в ПТУ Номер 0 ... с Дата 0 по Дата 0 года, периоды работы с Дата 0 года по Дата 0 года, с Дата 0 года по Дата 0 года, с Дата 0 года по Дата 0 года, с Дата 0 года по Дата 0 года, с Дата 0 года по Дата 0 года в должности о. Номер 0 Б..
В удовлетворении остальной части требований отказано.
Определением Судебной коллегии по гражданским делам Алтайского краевого суда от Дата 0 года названное выше решение суда отменено, дело направлено на новое рассмотрение.
При новом рассмотрении дела Мигалева С.М. неоднократно уточняла исковые требования, в окончательном варианте просила признать решение П. от Дата 0 года за Номер 0 пНомер 0 недействительным; включить в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости следующие периоды: период обучения в ПТУ – Номер 0 ... с Дата 0 года по Дата 0 года; периоды работы на Б. в должности о. с Дата 0 года по Дата 0 года, с Дата 0 года по Дата 0 года, с Дата 0 г. по Дата 0 г., с Дата 0 г. по Дата 0 г., с Дата 0 г. по Дата 0 г. (включая отпуск по уходу за ребенком с Дата 0 г. по Дата 0 г.) календарно, Дата 0 по фактически отработанному времени – 22 дня, Дата 0 по фактически отработанному времени – 23 дня; Дата 0 по фактически отработанному времени – 21 день; Дата 0: январь по фактически отработанному времени - 19 дней, февраль по фактически отработанному времени – 20 дней, март – июль календарно, август – 29 дней календарно; октябрь по фактически отработанному времени – 23 дня, ноябрь календарно, декабрь – 29 дней календарно; период с Дата 0 года по Дата 0 года по фактически отработанному времени – 10 дней (Дата 0. – 6 дней, Дата 0 г. – 1 день, Дата 0 г. – 3 дня), а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков в июне Дата 0. – 1 день, июль Дата 0. – 27 дней, январь Дата 0 г. – 17 дней, февраль Дата 0 г. – 10 дней л.д.1-4 том 2).
В судебном заседании истец, её представитель Бавыкина Ю.Б. на исковых требованиях настаивали, дав суду пояснения, аналогичные вышеизложенным. Дополнительно истец пояснила, что просит включить в льготный стаж периоды работы по Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.
Представитель ответчика Скоробогатова И.Н., действующая на основании доверенности л.д.178 том 1), исковые требования не признала, приведя доводы, аналогичные указанным в оспариваемом решении от Дата 0 г. за Номер 0 п.Номер 0 и в письменном отзыве на иск л.д.9,л.д.36-39 том 2).
После дачи объяснения представитель ответчика, согласно ее письменного заявления, освобождена от дальнейшего участия в судебном заседании л.д.46 том 2).
Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 10 лет на работах с тяжелыми условиями труда и имеют страховой стаж не менее 20 лет.
В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст.7 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» на один год за каждые два года такой работы.
Согласно п. 2 ст. 27 указанного Закона Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия досрочно, правила исчисления периодов работы и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.
Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 был утверждён Список производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях по правилам ст. 27 Закона «О трудовых пенсиях в РФ».
В соответствии с п.п. «б» п.1 постановления Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 года № 537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.
При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком № 2, утвержденными в 1991 году.
Разделом ХХ «Легкая промышленность» указанного Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости предоставлено очесывальщикам барабанов (вручную).
При этом в соответствии с п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.
Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке.
Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства, а также периоды работ, определяемых Министерством труда и социального развития РФ по согласованию с Пенсионным фондом РФ или предусмотренных списками, которые по условиям организации труда не могут выполняться постоянно, исчисляются по фактически отработанному времени.
Таким образом, по фактически отработанному времени исчисляются, в частности, те периоды работ, которые выполнялись в режиме неполной рабочей недели, полного рабочего дня, в связи с сокращением объемов производства.
В соответствии с п.5 Правил зачету в льготный стаж подлежат периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодного основного и дополнительных отпусков; из стажа соответствующих видах работ исключаются учебные отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, административные отпуска, периоды простоя (как по вине работодателя, так и по вине работника), имевшие место в течение всех периодов, включаемых в специальный стаж, при обращении за досрочным назначением трудовой пенсии после 25 июля 2002 года.
Из материалов дела следует, что истец Мигалева С.М., Дата 0 года рождения обратилась с заявлением в П. о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости Дата 0 л.д.9).
Решением П. от Дата 0 года Номер 0 п.Номер 0 ей отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого специального стажа по Списку производств и профессий, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 10.11.1967 г. № 1021. Комиссией не были засчитаны следующие периоды: период обучения в ПТУ – Номер 0 ... с Дата 0 года по Дата 0 года, периоды работы с Дата 0 года по Дата 0 года в должности ч. Б., с Дата 0 года по Дата 0 года в должности о. Б., так как наименование указанных профессий не предусмотрено Списком, утв. Постановлением Совета Министров СССР от 10.11.1967 г. № 1021 и Списком, утв. Постановлением Правительства РФ от 01 марта 1992 года № 130. Таким образом, по расчетам ответчика специальный стаж Мигалевой С.М. по Списку, утв. 10.11.1967 г. № 1021 составляет Номер 0, страховой стаж - Номер 0 л.д.8 т.1).
Между тем, суд полагает необходимым заявленные исковые требования удовлетворить в части по следующим основаниям.
Из содержания копии трудовой книжки нал.д.10-17 т.1, копии приказа Номер 0 от Дата 0 года на копии приказа Номер 0 от Дата 0 г. нал.д.33 том 2, следует, что в период с Дата 0 года по Дата 0 года Мигалева С.М. (до брака Манн, Реутова) осуществляла трудовую деятельность на Б. в качестве о. в чесальном цехе прядильного производства 1 (копия свидетельства о заключении брака нал.д.7, копия справки о заключении брака нал.д.20).
В качестве специалиста судом был привлечен и опрошен ФИО9 имеющий высшее образование по специальности машины и аппараты текстильной промышленности. ФИО9 пояснил о том, что с Дата 0 г. осуществлял трудовую деятельность на Б. в чесальном цехе прядильного производства. Рабочий процесс очесывальщика барабанов в чесальном цехе прядильного производства производился вручную. В трудовые функции очесывальщика барабанов входило: чистка барабана чесальной машины при помощи специальных валиков вручную; снятие очеса вручную.
При изложенных обстоятельствах, суд, дав оценку доказательствам, имеющимся в материалах дела в их совокупности, произведя анализ трудовой функции истца, приходит к выводу о том, что истец трудился в спорный период времени во вредных условиях труда, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку № 2 от 26 января 1991 года № 10.
Доказательств, опровергающих данные выводы ответчик в силу ст.56 ГПК РФ суду не представил.
Согласно архивной справки Номер 0 от Дата 0 г. до 1991г. указанное предприятие работало без простоев в режиме полного рабочего дня, полной рабочей недели. Сведений о нахождении Мигалевой С.М. в учебных отпусках, обучении на курсах УКК, прохождении производственной практики, исправительных работах в документах по личному составу нет. Мигалева С.М. находилась в частично оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1 года с Дата 0 г. по Дата 0 г., дополнительном отпуске без сохранения заработной платы до достижения ребенку возраста 1,5 лет с Дата 0 г. по Дата 0 г., отпусках без сохранения заработной платы три дня Дата 0 Дата 0 года, с Дата 0 года по Дата 0 года, с Дата 0 г. на две недели (архивная справкал.д.21,24 том 1).
Из содержания архивных копий приказов по Б. от Дата 0 года Номер 0, от Дата 0 г. Номер 0, от Дата 0 года Номер 0, от Дата 0 г. Номер 0, от Дата 0 г. Номер 0, от Дата 0 г. Номер 0, от Дата 0 г. Номер 0, от Дата 0 г. Номер 0, от Дата 0 г. Номер 0, от Дата 0 г. Номер 0, от Дата 0 г. Номер 0, от Дата 0 г. Номер 0, от Дата 0 г. Номер 0, от Дата 0 г. Номер 0, от Дата 0 г. Номер 0, от Дата 0 г. Номер 0, от Дата 0 г. Номер 0, от Дата 0 г. Номер 0, от Дата 0 г. Номер 0, от Дата 0 г. Номер 0, от Дата 0 г. Номер 0, от Дата 0 г. Номер 0, от Дата 0 г. Номер 0, а также архивной справки за Номер 0 от Дата 0г. следует, что сокращение объемов производства на указанном выше предприятии в 1 и простои имели место быть: с Дата 0г., с Дата 0г., с Дата 0 года по Дата 0 г., с Дата 0 г., с Дата 0 г., с 30.08. по Дата 0 г., Дата 0 г., с 05.01. до Дата 0 г., с Дата 0 г. по Дата 0 г., с Дата 0 Дата 0 по Дата 0 г., с Дата 0 года по Дата 0 г., с Дата 0. по Дата 0 г. л.д.21-24,л.д.89-113 том 1).
Таким образом, в соответствии с п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516, по фактически отработанному времени подлежат включению только те периоды работы истца, которая ею выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства.
Те периоды работы, когда истец выполняла работу постоянно, в течение полного рабочего дня (более 80 % рабочего времени), подлежат зачету календарно.
Между тем, не подлежат включению в льготный стаж Мигалевой С.М. периоды простоя, отпуска без содержания (п.9 Правил).
Истец, учитывая данные требования закона, в уточненном исковом заявлении при исчислении льготного стажа названные выше периоды не включает, при этом расчет стажа по фактически отработанному времени производит с Дата 0 года, в точном соответствии с содержанием вышеприведенных приказов по сокращению объема производств, простоев л.д.1-4 том 2).
Суд с учетом ст.39 ГПК РФ принимает решение в пределах заявленных истцом исковых требований.
В льготный стаж Мигалевой С.М. подлежит включению, дополнительный отпуск без сохранения заработной платы до достижения ребенку возраста 1,5 лет с Дата 0 г. по Дата 0 г. (приказ Номер 0 от Дата 0 г. нал.д. 20 том 2).
Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22.01.1981 г. «О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей» были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.
До введения в действие Закона РФ от 25.09.1992 г. № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» ст.167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение указанного периода в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости.
Доводы представителя ответчика о том, что названный выше отпуск по уходу за ребенком не может быть зачтен в льготный стаж, поскольку в спорный период времени истец работала с неполным рабочим днем, не может быть принят судом во внимание по следующему основанию.
Действительно, с Дата 0 г. Мигалевой С.М., находившейся в отпуске по уходу за ребенком, согласно её письменного заявления, было разрешено работать неполный рабочий день (7 часов) до исполнения ребенку 1,5 лет (копия заявления нал.д.22 том.2, приказ Номер 0 от Дата 0 г. нал.д. 21 том 2).
В соответствии со ст.256 ТК РФ по заявлению женщины во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
Аналогичное положение содержалось и в Кодексе законов о труде РСФСР.
Учитывая изложенное, осуществление женщиной во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком работы на условиях неполного рабочего времени, является правом данного лица и не может являться основанием для отказа во включении названного периода в льготный стаж, если он имел место до 1992 года.
Таким образом, исчисление льготного стажа истца необходимо провести следующим образом.
1) период с Дата 0 года по Дата 0 г. подлежит включению календарно, поскольку доказательств того, что в указанный период времени имело место сокращение объемов производства либо имели место простои предприятия, в материалах дела отсутствуют. Согласно архивной справки Номер 0 от Дата 0 г., до Дата 0 года предприятие работало без остановок в режиме полного рабочего дня и недели; с января Дата 0 г. по сентябрь Дата 0 г. истцу производилось начисление заработной платы, при этом рабочий день являлся полным (более 80 % рабочего времени) л.д.21-23, лицевые счета нал.д.219-226 том 1).
В то же время, в Дата 0 годах имели место отпуска без содержания, а именно: Дата 0 Дата 0 г. (приказ Номер 0 от Дата 0 г. нал.д. том 2), с Дата 0 по Дата 0 г. (приказ Номер 0 от Дата 0 г. нал.д. том 2), с Дата 0 г. на две недели (приказ Номер 0 от Дата 0 г. том 2) (архивная справка нал.д.21-22).
Таким образом, в Дата 0 г. зачету подлежат следующие периоды времени: с Дата 0 г. по Дата 0 г., с Дата 0 г. по Дата 0 г., с Дата 0 г. по Дата 0 г., с Дата 0 г. по Дата 0 г., с Дата 0 г. по Дата 0 г. (включая отпуск по уходу за ребенком с Дата 0 г. по Дата 0 г.) календарно.
2) Период с Дата 0 года по Дата 0 г. истец просит включить частично по фактически отработанному времени, частично календарно, согласно имеющихся лицевых счетов за данные месяца и с учетом приказов о сокращении объемов производства, простоев л.д.1-4 том 1).
Действительно по запросу суда, при новом рассмотрении дела, из Центра хранения архивного фонда Алтайского края представлены лицевые счета в отношении Мигалевой С.М. за период с Дата 0 года по Дата 0 год л.д.218-241 том 1).
Так, в лицевых счетах за Дата 0 года имеется указание на отработанные дни и часы, проставленные рукописно л.д.227-229,л.д.230-233, 239 том 1).
Будучи опрошенная в качестве свидетеля ФИО10, работавшая в спорный период времени в качестве б. на Б., подтвердила тот факт, что указание в лицевых счетах на количество отработанных Мигалевой С.М. дней и часов в названных выше месяцах Дата 0 года производилось ею рукописно и соответствовало табелю учета рабочего времени.
Не доверять показаниям вышеназванного свидетеля у суда оснований не имеется, учитывая, что ею представлена надлежаще заверенная копия трудовой книжки, содержащая запись о работе в спорные периоды времени на указанном предприятии л.д. 41-42 том 2).
Таким образом, в Дата 0 года истцом отработано 22 дня/173 часа (7,9 часов в смену), Дата 0 г. – 23 дня/182 часа (7,9 часов в смену), Дата 0 г. – 21 день/168 часов (8 часов в смену) (лицевые счета нал.д.227-229 том 1).
Приказы Номер 0 от Дата 0 года, Номер 0 от Дата 0 г., Номер 0 от Дата 0 г. не могут быть приняты судом во внимание, поскольку доказательств того, что истец работала по ивановскому графику, либо 6 часов в день в судебном заседании не добыто. Также не установлено и того, что в Дата 0 года истец отработала менее 21 дня.
Напротив, из названных выше лицевых счетов следует, что истец Мигалева С.М. с Дата 0 года работала полный рабочий день (более 80 % рабочего времени) и отработала указанное количество дней.
Доказательств обратному в ходе судебного разбирательства не добыто, не представлено таковых в силу ст.56 ГПК РФ и представителем ответчика.
Учитывая заявленные исковые требования, суд приходит к выводу о необходимости зачета в льготный стаж Мигалевой С.М. по фактически отработанному времени 22 дня Дата 0, 23 дня ноября Дата 0, 21 день декабря Дата 0.
Далее, согласно лицевых счетов за Дата 0 Мигалева С.М. отработала в январе - 19 дней, феврале 20 дней, марте – 21 день, апреле – 21 день, октябре – 23 дня, в мае-сентябре, ноябре, декабре указание на количество дней и часов в лицевых счетах отсутствует л.д.230-241 том 1).
Таким образом, с учетом пояснений опрошенной в качестве свидетеля ФИО10, суд при подсчете льготного стажа за Дата 0 год берет за основу названные выше лицевые счета, не находящиеся в противоречии с приказами о сокращении объема производств, простоев, и с учетом заявленных исковых требований, приходит к выводу о необходимости зачета данного периода следующим образом.
Январь – 19 дней/151 час (7,9 часов в смену)
Февраль – 20 дней/160 часов (8 часов в смену).
При этом суд не может принять во внимание приказ Номер 0 от Дата 0 г., которым с Дата 0 г. для многосменников введен односменный режим работы с 6-часовым рабочим днем, поскольку истец в феврале, согласно лицевых счетов, работала полный рабочий день – 8 часов. Кроме того, в судебном заседании не добыто доказательств того, что Мигалева С.М. работала именно в многосменном режиме, поскольку табель учета рабочего времени на госхранение не представлен (архивная справка нал.д.24 том 1).
Март - июль Дата 0 года подлежит включению в льготный стаж календарно. Приходя к такому выводу, суд учитывает то обстоятельство, что в судебном заседании не добыто доказательств того, что в названный выше период времени на данном предприятии в 1 имело место сокращение объемов производства либо простои. Приказов по Б., которые подтверждали бы данные обстоятельства, в материалах дела не имеется.
Между тем, имеются лицевые счета по начислению заработной платы Мигалевой С.М., из содержания которых можно сделать вывод о том, что истец в названный выше период работала и получала заработную плату. Кодификатор по начислению заработной платы отсутствует.
Данное обстоятельство подтвердила и свидетель ФИО10
Довод представителя ответчика о том, что лицевых счетов за март-июль Дата 0 года недостаточно для включения данного периода в льготный стаж в календарном исчислении, необоснован по изложенным выше мотивам, тем более, что сведения, содержащиеся в лицевых счетах, не противоречат названным выше приказам.
Более того, в соответствии со ст. 67 ГПК РФ никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.
Доказательств того, что в названный выше период времени истец Мигалева С.М. выполняла работу не постоянно в течение неполного рабочего дня, либо имели место простои, представителем ответчика в силу ст.56 ГПК РФ не представлено.
В Дата 0 года подлежит зачету 29 дней календарно (за минусом 1 дня простоя, приказ Номер 0 от Дата 0 года нал.д.97 том 1, сведения о сокращении объемов производств отсутсвуют).
В Дата 0 года на основании приказа Номер 0 от Дата 0 года л.д.97 том 1) имел место простой - 3 дня. Учитывая то обстоятельство, что истец просит включить данный месяц по фактически отработанному времени, суд приходит к выводу о необходимости зачета 23 дней/184 часов (8 часов в смену), согласно лицевого счета л.д.239 том 1).
Дата 0 года подлежит зачету календарно, поскольку сведений о сокращении объемов производств либо простоях в названном месяце не имеется. Согласно лицевого счета нал.д.240 том 1 Мигалевой С.М. произведено начисление заработной платы.
Дата 0 года также подлежит зачету календарно (лицевой счет нал.д.241 том 1), за минусом 1 дня простоя (приказ Номер 0 от Дата 0 года нал.д.98 том 1).
Период с Дата 0 года по Дата 0 г. подлежит включению по фактически отработанному времени, согласно заключения экспертизы Управления Алтайского края по труду и занятости населения за Номер 0 от Дата 0 года, а именно Дата 0 года – 6 дней, Дата 0 года – 1 день, Дата 0 года – 3 дня.
Названное заключение составлено на основании архивной справки Номер 0 от Дата 0 года л.д.21-24 том 1), которая содержит сведения об отработанных днях/часах Мигалевой С.М. в период с Дата 0 по Дата 0 годы.
Кроме того, в соответствии с п.5 Правил зачету в льготный стаж подлежат включению периоды нахождения истца в ежегодном оплачиваемом отпуске: 1 день Дата 0 г., 27 дней Дата 0, 17 дней Дата 0 г., 10 дней Дата 0 года л.д.22-23 том 1 архивной справки Номер 0 от Дата 0 г., личная карточка Мигалевой С.М. нал.д.15-18 том 2).
Законом «О государственных пенсиях», принятым Верховным Советом СССР 14.07.1956 года, ст. 109 пдп. «З» Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного Постановлением СМ СССР от 3 августа 1972 года № 590, кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается также обучение в училищах системы профессионально-технического образования ( в технических училищах).
При назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда период, указанный в подпункте «З», приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода.
Согласно материалам дела истица обучалась в учебном заведении с Дата 0 года по Дата 0 года, после чего ей присвоена квалификация ровничница 4 разряда и выдано свидетельство л.д.32,33 том 1).
Дата 0 года Мигалева С.М. принята ФИО56 на Б. л.д.11 том 1 трудовой книжки).
Таким образом, за периодом обучения следовала работа р., которая предусмотрена Списком, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 10.11.1967 г. № 1021.
Между тем, истец, заявляя исковые требования о включении периодов работы и учебы в льготный стаж, просит применить Список № 2, утвержденный Кабинетом Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10.
Суд, разрешая заявленные исковые требования, включает в льготный стаж истца периоды работы по Списку № 2, а поэтому в специальный стаж Мигалевой С.М. период обучения в училище с Дата 0 года по Дата 0 года не может быть включен, так как работа по названному Списку (очесывальщик барабанов) не следовала после периода обучения.
Кроме того, в соответствии с п.3 Правил № 516 суммирование периодов работ осуществляется путем прибавления к работе женщин в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью периодов работы с тяжелыми условиями, то есть к работам по Списку № 2 периоды работы в текстильной промышленности не суммируются.
Таким образом, льготный стаж истца для назначения досрочной трудовой пенсии составляет менее 10 лет.
С учетом положений п.п. 1 п. 1 ст. 27 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусматривающего, что в случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст.7 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» на один год за каждые два года такой работы, Мигалева С.М. приобретает право на досрочную трудовую пенсию по старости по достижении ею 52 лет (с Дата 0 года).
На основании вышеизложенного, исковые требования Мигалевой С.М. подлежат удовлетворению в части.
На возврате государственной пошлины истец не настаивала.
Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Мигалевой С.М. к П. о признании решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости незаконным, включении в специальный стаж периодов работы, - удовлетворить в части.
Признать недействительным решение П. от Дата 0 года за Номер 0 Номер 0 недействительным в части.
Возложить на П. обязанность включить в специальный стаж Мигалевой С.М. период работы на Б. в качестве о. с Дата 0 года по Дата 0 года, с Дата 0 года по Дата 0 года, с Дата 0 г. по Дата 0 г., с Дата 0 г. по Дата 0 г., с Дата 0 г. по Дата 0 г. (включая отпуск по уходу за ребенком с Дата 0 г. по Дата 0 г.) календарно, Дата 0 г. по фактически отработанному времени – 22 дня, Дата 0 г. по фактически отработанному времени – 23 дня; Дата 0 г. по фактически отработанному времени – 21 день; Дата 0: январь по фактически отработанному времени - 19 дней, февраль по фактически отработанному времени – 20 дней, март – июль календарно, август – 29 дней календарно; октябрь по фактически отработанному времени – 23 дня, ноябрь календарно, декабрь – 29 дней календарно; период с Дата 0 года по Дата 0 года по фактически отработанному времени – 10 дней: май 1994 г. – 6 дней, август 1994 г. – 1 день, Дата 0 г. – 3 дня, периоды ежегодных оплачиваемых отпусков в Дата 0. – 1 день, Дата 0 г. – 27 дней, Дата 0 г. – 17 дней, Дата 0 г. – 10 дней.
В удовлетворении остальной части иска отказать.
Решение суда может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Ленинский районный суд г. Барнаула в течение 10 дней.
Судья Е.В. Зубилова
Мотивированное решение суда изготовлено Дата 0 года.