ДелоНомер 0
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Дата 0 года г.Барнаул
Ленинский районный суд г.Барнаула Алтайского края в составе
председательствующего Романютенко Н.В.
при секретаре Шмариной Е.И.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Муниципального унитарного предприятия «И» г.Барнаула к Беспаловой ТС о взыскании расходов на обучение,
УСТАНОВИЛ:
МУП «И» г.Барнаула обратилось в суд с иском к Беспаловой Т.С. о взыскании расходов на обучение в размере Номер 0 рублей.
Свои требования мотивирует тем, что Дата 0 года МУП «И заключило с ответчицей договор Номер 0, согласно условиям которого Краевое государственное образовательное учреждение начального профессионального образования Профессиональное училище Номер 0 обязалось оказывать услуги по подготовке учащегося (ответчика) по профессии «...». МУП «И» г.Барнаула обязалось оплатить эти услуги, а ответчик – выполнить учебный план в полном объеме и отработать на предприятии не менее трех лет.
МУП «И» свои обязательства по договору выполнило – произвело оплату за обучение, выплачена стипендия.
Приказом училища от Дата 0 Номер 0 ДК Беспалова Т.С. зачислена в состав учащихся по программе «...» сроком обучения пять месяцев.
Приказом МУП «И» г.Барнаула от Дата 0 Номер 0ДК она отчислена из состава учащихся по причине самовольного прекращения посещения занятий.
Таким образом, Беспаловой Т.С. нарушены п.п.2.3.1, 2.3.2., 2.3.4. договора, выразившиеся в нарушении учебного плана, нарушении требований об обязательном трудоустройстве и выполнении трудовых функций после обучения. Это является основанием для возмещения предприятию затрат на ее обучение, в том числе оплата самого курса обучения – 9 129 рублей и расходы по выплате стипендии – 8 660 рублей.
Поскольку истец понес расходы по уплате государственной пошлины при обращении в суд – 711 рублей 56 копеек, эту сумму он просит также взыскать с ответчика.
В судебном заседании представитель истца Тырышкина Н.В., действующая на основании доверенности, исковые требования поддержала в полном объеме.
Ответчик Беспалова Т.С. в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, о чем свидетельствует почтовое уведомление о вручении копий искового материала и судебной повестки л.д.29). При этом о причинах неявки она суду не сообщила, заявления об отложении дела от нее не поступало, письменные возражения по иску также отсутствуют.
С учетом положения ст.167 ГПК РФ суд не усматривает препятствий для рассмотрения данного спора в отсутствие ответчика, надлежащим образом извещенного о времени и месте судебного разбирательства.
Изучив материалы дела, выслушав пояснения представителя истца, суд приходит к выводу о наличии оснований для удовлетворения исковых требований.
В силу ст.198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.
Ученический договор заключается на срок, необходимый для обучения данной профессии, специальности, квалификации (ст.200 ТК РФ).
Ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой профессии, специальности, квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (ст.204 ТК РФ).
Как следует из материалов дела, Дата 0 года между КГОУ ПНО Профессиональное училище Номер 0 (Учебное заведение), МУП «И» с одной стороны и Беспаловой Т.С. (Учащийся) с другой стороны заключен договор на оказание платных образовательных услуг в сфере профессионального образования.
По условиям договора Учебное заведение обязуется оказать образовательные услуги по подготовке Учащегося по профессии «...», а предприятие оплатить эти услуги, а Учащийся – выполнять учебный план в полном объеме, заключить трудовой договор с предприятием и отработать на нем не менее трех лет.
Срок обучения с Дата 0 года по Дата 0 года. Стоимость обучения составляет Номер 0 рублей (п.3.1 договора). В период обучения Учащемуся выплачивается стипендия в размере 4 330 рублей в месяц (п.2.2.2, п.3.2 договора).
Приказом директора КГОУ ПНО Профессиональное училище Номер 0 от Дата 0 Номер 0ДК Беспалова Т.С. зачислена в состав обучающихся по программе «...».
Авансовый платеж в размере 30% от стоимости обучения учащихся МУП «И» перечислило образовательному учреждению Дата 0 года, что подтверждается платежным поручением.
За Дата 0 года и Дата 0 года ответчику была начислена стипендия в размере 4330 рублей за каждый месяц. Фактически выплачено после удержания подоходного налога – 3 767 рублей.
Согласно ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказывать те обстоятельства, на которые ссылается как на основание своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Возражений относительно представленных истцом доказательств возникновения отношений на основании ученического договора и исполнения предприятием условий ученического договора Беспалова Т.С. в суд не заявила. Доказательств, опровергающих указанные обстоятельства, ею не представлено.
В силу ст.249 ТК РФ работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем при направлении его на обучение за счет средств работодателя, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении работника за счет средств работодателя.
В подтверждение неисполнения ответчиком условий ученического договора истцом представлен Приказ директора КГОУ ПНО Профессиональное училище Номер 0 от Дата 0 Номер 0ДК об отчислении Беспаловой Т.С. из состава учащихся по причине самовольного прекращения занятий с Дата 0 года.
Таим образом, ответчик не выполнил условия договора о необходимости посещения занятий, выполнении учебного плана, сдачи экзаменов и зачетов (п.2.3.1, п.2.3.2 договора). Трудовой договор с предприятием на выполнение работ по профессии «...» не заключен. Обстоятельства, свидетельствующие об уважительности причин невозможности исполнять ответчиком условия ученического договора, судом при рассмотрении дела не установлены.
С учетом изложенного, суд полагает, что требования о взыскании затрат, понесенных работодателем на обучение Беспаловой Т.С., являются обоснованными.
Проверяя расчет суммы, которую просит взыскать истец с ответчика, суд учитывает письменные доказательства факта оплаты обучения, сведения о размере оплаты обучения за период с Дата 0 по Дата 0 – 9 129 рублей л.д.19), данные о начисленной и выплаченной стипендии л.д.23-26,л.д.17). Указанный расчет судом проверен и признан верным, возражений относительно заявленной ко взысканию суммы ответчиком не представлено.
При удовлетворении исковых требований суд полагает необходимым на основании положения ст.98 ГПК РФ взыскать с ответчика расходы по уплате государственной пошлины, понесенные истцом, в полном объеме.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Муниципального унитарного предприятия «И» г.Барнаула к Беспаловой ТС о взыскании расходов на обучение удовлетворить.
Взыскать с Беспаловой ТС в пользу Муниципального унитарного предприятия «И» г.Барнаула расходы на обучение и выплату стипендии по договору Номер 0 от Дата 0 года в сумме Номер 0 рублей, а также расходы по уплате государственной пошлины – 711 рублей 56 копеек, всего взыскать – 18 500 рублей 56 копеек.
Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Ленинский районный суд г.Барнаула путем подачи кассационной жалобы в течение 10 дней со дня принятия в окончательной форме.
Судья Н.В.Романютенко
решение суда вступило в законную силуа