решение о взыскании заработной платы

№ 2-***/10

Именем Российской Федерации

(дата) 2010 г. г. Барнаул

Ленинский районный суд г. Барнаула Алтайского края в составе:

Председательствующего: судьи Завертайлова В.А.

при секретаре Шабалиной Е.Н.,

с участием с участием прокурора – помощника прокурора Ленинского района г. Барнаула Лямкиной О.А., истца Петрова В.Я., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Ленинского района г. Барнаула в интересах Петрова В.Я. к закрытому акционерному обществу (ЗАО) «ХХХ» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,-

у с т а н о в и л:

Прокурор Ленинского района г.Барнаула в интересах Петрова В.Я. обратился в Ленинский районный суд г. Барнаула с иском к ЗАО «ХХХ». Просит взыскать в пользу истца задолженность по заработной плате по состоянию на (дата) 2010 года в размере 11988 руб. 30 коп., в счет компенсации морального вреда 3000 руб.

В обоснование заявленных требований указывает, что Петров В.Я. работает в ЗАО «ХХХ» в должности машиниста котельной с (дата) 2009 года. В соответствии с коллективным договором заработная плата должна выплачиваться 10 и 25 числа каждого месяца. Однако в нарушение закона по состоянию на (дата) 2010 года задолженность по заработной плате составляет 11988 руб. 30 коп. Считает, что нарушены права работника и просит взыскать задолженность по заработной плате и компенсацию морального вреда в сумме 3000 рублей.

В судебном заседании помощник прокурора Лямкина О.А. и истец Петров В.Я. на исковых требованиях настаивали по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Ответчик ЗАО «ХХХ» о времени и месте судебного разбирательства по делу уведомлено надлежащим образом, в судебное заседание не явилось, доказательств уважительности причин неявки суду не предоставило, ходатайств об отложении дела слушанием не заявило. Судом определено о рассмотрении дела в отсутствие неявившегося ответчика.

Выслушав прокурора Лямкину О.А., истца Петрова В.Я., исследовав материалы гражданского дела, суд находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором (ст.136). Моральный вред, причиненный неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Как установлено в судебном заседании, Петров В.Я. состоит в трудовых отношениях с ответчиком в должности ххх с (дата)2009 г., что подтверждается приказом № ***, трудовым договором №*** от (дата)2009 г.

В соответствии с коллективным договором заработная плата должна выплачиваться 10 и 25 числа каждого месяца.

Согласно представленного расчета заработной платы ответчика ЗАО «ХХХ» задолженность по заработной плате по состоянию на (дата)2010 года составляет 33849 руб. 30 коп.

Решением Ленинского районного суда г. Барнаула от (дата) 2010 года с ответчика ЗАО «ХХХ» в пользу истца взыскана задолженность по заработной плата в сумме 21861 руб.

С учетом взысканной по решению суда суммы задолженности, по состоянию на (дата) 2010 года задолженность по заработной плате составляет 11988 руб. 30 коп.

Исходя из изложенного, суд считает, что требование о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 11988 руб. 30 коп. подлежит удовлетворению полностью.

В соответствии со ст. 151 ГК РФ если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.

В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Размер компенсации определяется судом с учетом установленных обстоятельств дела, существа допущенных ответчиком нарушений, степени и характера нравственных страданий истца, исходя из положений ст.1101 ГК РФ. В данном случае суд определяет компенсацию в 1000 рублей, полагая ее соразмерной и справедливой.

На основании изложенного, с ответчика подлежит взысканию задолженность по заработной плате по состоянию на (дата) 2010 года в размере 11988 руб. 30 коп., компенсация морального вреда 1000 рублей, а всего 12988 руб. 30 коп.

Согласно ст.103 ГПК РФ, ответчик обязан уплатить госпошлину в размере 479 руб. 53 коп. по требованиям о взыскании задолженности по заработной плате и 200 рублей по требованиям о компенсации морального вреда.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ,

р е ш и л :

Иск прокурора Ленинского района г. Барнаула в интересах Петрова В.Я. удовлетворить частично.

Взыскать с закрытого акционерного общества (ЗАО) «ХХХ» в пользу Петрова В.Я. задолженность по выплате заработной платы по состоянию на 28 июня 2010 года в сумме 11988 руб. 30 коп., в счет компенсации морального вреда 1000 рублей, а всего 12988 руб. 30 коп.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с закрытого акционерного общества (ЗАО) «ХХХ» государственную пошлину в доход местного бюджета в сумме 679 руб. 53 коп.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Алтайского краевого суда через Ленинский районный суд в течение 10 дней.

Судья В.А. Завертайлов