№Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ДД.ММ.ГГГГ <адрес>
Ленинский районный суд г. Барнаула Алтайского края в составе:
председательствующего Ю.А. Солод
при секретаре Е.В. Ериной
с участием прокурора Рыковой Ю.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску прокурора Ленинского района г. Барнаула в интересах Коровкина В.А. к обществу с ограниченной ответственностью «Кристалл Сервис» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ :
Прокурор Ленинского района г. Барнаула обратился в суд с иском к ООО «Кристалл Сервис» в интересах Коровкина В.А. о взыскании невыплаченного расчета при увольнении в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., а также компенсации морального вреда в сумме <данные изъяты> руб., ссылаясь на то, что истец Коровкин В.А. состоял с ответчиком в трудовых отношениях с ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>
ДД.ММ.ГГГГ работодателем издан приказ об увольнении Коровкина В.А. по п.3 ст. 77 ТК РФ по инициативе работника.
Согласно ч.4 ст. 84.1 ТК РФ и ч.1 ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора работодатель обязан произвести расчет с работником и выплатить все причитающиеся ему суммы в день увольнения, однако окончательный расчет не произведен с Коровкиным В.А. до настоящего времени.
В результате невыплаты заработной платы в установленный законом срок нарушены трудовые права истца, что послужило причиной обращения в суд.
Истец Коровкин В.А. в судебное заседание не явился, просил рассмотреть заявленное требование в свое отсутствие, о месте и времени разбирательства по делу извещен надлежащим образом.
Помощник прокурора Рыкова Ю.В. в судебном заседании на иске настаивала, дав объяснения, аналогичные изложенным в исковом заявлении.
Представитель ответчика ООО «Кристалл Сервис» в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного разбирательства извещен надлежащим образом.
Суд, с учетом мнения процессуального истца, полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного о дне слушания дела надлежащим образом.
Выслушав объяснения прокурора, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
Как усматривается из письменных материалов дела и установлено в судебном заседании с ДД.ММ.ГГГГ Коровкин В.А. принят на работу на должность <данные изъяты> в ООО «Кристалл Сервис» (л.д.5).
Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ истец уволен по п.3 ст. 77 ТК РФ в связи с расторжением договора по инициативе работника (л.д. 6).
Из справки о задолженности по заработной плате (л.д. 17) следует, что задолженность ООО «Кристалл Сервис» по заработной плате перед истцом составляет <данные изъяты> рубля (задолженность за <данные изъяты> года составила <данные изъяты> рублей, за <данные изъяты> года в размере <данные изъяты> рублей), также при увольнении истцу не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. (л.д. 16).
В силу ч.3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размере оплаты труда.
В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В нарушение данных норм ответчик произвел задержку причитающихся истцу выплат, скопив задолженность в указанной выше сумме.
В результате невыплаты заработной платы в установленные законом сроки нарушены трудовые права истца, которые подлежат судебной защите путем взыскания спорных сумм с ответчика.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В соответствии с п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ «О применении судами РФ Трудового кодекса РФ» от 17 марта 2004 года в соответствии со ст. 237 ТК РФ суд вправе удовлетворить требования работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе при нарушении его имущественных прав.
Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Определяя размер компенсации морального вреда за нарушение сроков выплаты заработной платы, суд учитывает фактические обстоятельства данного дела, срок невыплаты заработной платы, характер нравственных страданий истца, также требования разумности и справедливости и считает возможным установить его в сумме <данные изъяты> руб.
Истец при подаче иска от уплаты государственной пошлины освобожден, в связи с чем в порядке ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в сумме <данные изъяты> рублей, рассчитанная пропорционально размеру удовлетворенных требований.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ :
Иск прокурора Ленинского района г. Барнаула в интересах Коровкина В.А. к обществу с ограниченной ответственностью «Кристалл Сервис» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда удовлетворить в части.
Взыскать с общества ограниченной ответственностью «Кристалл Сервис» в пользу Коровкина В.А. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рубль <данные изъяты> копеек, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей. Всего взыскать <данные изъяты> рубль <данные изъяты> копеек.
В остальной части требования прокурора Ленинского района г. Барнаула в интересах Коровкина В.А. оставить без удовлетворения.
Взыскать с общества ограниченной ответственностью «Кристалл Сервис» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей.
Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд путем подачи кассационной жалобы через Ленинский районный суд г. Барнаула в течение 10 дней.
Судья Ю.А. Солод
Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.
Верно:
Судья: Ю.А.Солод