Дело № 2- 3132/2010
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
26 октября 2010 года г.Барнаул
Ленинский районный суд г. Барнаула Алтайского края в составе:
Председательствующего Е.Н. Ненашевой
при секретаре Я.В. Веселовской,
с участием прокурора Ю.В. Рыковой
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Прокурора Ленинского района г.Барнаула в интересах Гайдуковой В.Н. к ОАО «<данные изъяты>» о взыскании процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,
установил:
Прокурор Ленинского района г.Барнаула обратился в суд с иском в интересах Гайдуковой В.Н. к ОАО «<данные изъяты>» с требованием о взыскании задолженности по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ года в размере 21276 руб. 86 коп., процентов за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 235 руб., компенсации морального вреда в сумме 2000 руб.
Свою позицию мотивирует тем, что в прокуратуру района поступило обращение Гайдуковой В.Н. по вопросу нарушения ее трудовых прав в результате несвоевременной выплаты заработной платы. В ходе проверки по обращению было установлено, что Гайдукова работает в ОАО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты>. Согласно п.6.13 коллективного договор ОАО «<данные изъяты>» заработная плата выплачивается работникам ежемесячно 10 и 25 числа каждого месяца. В нарушение указанных норм заработная плата истцу за <данные изъяты> 2010г. в размере 20675 руб. 82 коп., за <данные изъяты> 2010 года в размере 601 руб. 04 коп. не была выплачена. В результате невыплаты в указанный срок заработной платы нарушены трудовые права истца. В соответствии со ст.236 ТК РФ истец просит взыскать компенсацию за дни задержки выплаты заработной платы в размере 235 руб., а также моральный вред, который заключается в несвоевременной выплате заработной платы. Исковое заявление подано прокурором в соответствии со ст.45 ГПК РФ.
В судебном заседании истец Гайдукова В.Н. отказалась от исковых требований в части взыскания задолженности по заработной плате за <данные изъяты> 2010 года в сумме 21276 руб. 86 коп., поскольку ответчик добровольно выплатил ей данную сумму. На удовлетворении оставшейся части исковых требований о взыскании процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда настаивала, по основаниям, изложенным в описательной части решения.
Определением Ленинского районного суда г.Барнаула от 26 октября 2010 года судом принят отказ Гайдуковой В.Н. от указанной части исковых требований.
Прокурор, участвуя в судебном заседании, поддержал позицию Гайдуковой В.Н., просил удовлетворить оставшиеся исковые требования, взыскав с ответчика проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 235 руб., компенсацию морального вреда в сумме 2000 руб.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, в представленном на исковое заявление отзыве сообщил, что задолженность по заработной плате перед истцом погашена в полном объеме. По требованию о компенсации морального вреда полагал, что сумма является завышенной, поскольку не доказана степень и тяжесть перенесенных работником нравственных страданий, просил в удовлетворении данных требований отказать (л.д.11,16).
Привлеченный к участию в деле в качестве третьего лица временный управляющий ОАО «<данные изъяты>» в суд не явился, извещен о месте и времени разбирательства по делу надлежащим образом, причин неявки суду не сообщил (л.д.13).
В соответствии со ст.167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть настоящий спор при имеющейся явке.
Выслушав объяснения прокурора, истца Гайдуковой В.Н., исследовав и проанализировав письменные материалы дела в их совокупности, суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для удовлетворения уточненных исковых требований в части по следующим основаниям.
При рассмотрении дела судом установлено, что Гайдукова В.Н. работает в ОАО «<данные изъяты>» в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается пояснениями истца, а также копией трудового договора (л.д.5).
Статьей 21 ТК РФ закреплено право работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии с его квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В силу ст.ст.135, 136 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии с Коллективным договором ОАО «<данные изъяты>» на 2008-2011 годы заработная плата выплачивается работникам два раза с месяц 10 и 25 числа каждого месяца (л.д.8).
Задолженность работодателя по заработной плате перед Гайдуковой В.Н. за <данные изъяты> 2010 года составляла 20675 руб. 82 коп., за <данные изъяты> – 601 руб. 04 коп.
Как установлено в ходе рассмотрения дела, истцу ответчиком выплачена задолженность по заработной плате за <данные изъяты> 2010 года всего в размере 21276 руб. 86 коп. Данное обстоятельство подтверждается пояснения истца, данными в ходе судебного заседания, копией ведомости (л.д.17). Производство по делу в данной части прекращено в связи с отказом от иска.
Рассматривая требование истца о взыскании процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы, суд считает их обоснованными и подлежащими удовлетворению.
В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Расчет процентов, предусмотренных ст.236 ТК РФ, представленный истцом, судом проверен, является верным, в нем учтены сумма задолженности, размеры процентной ставки, дни просрочки. Данный расчет ответчиком не оспорен, доказательств иной суммы суду не представлено.
Поскольку ответчиком сумма задолженности по заработной плате была выплачена Гайдуковой В.Н. несвоевременно, с работодателя в пользу истца подлежит взысканию сумма денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 235 руб. 00 коп.
Также суд находит подлежащими удовлетворению требования истца о компенсации морального вреда за нарушение сроков выплаты заработной платы с учетом положений ст. 142 ТК РФ, и на основании ст. 237 ТК РФ, размер которого с учетом характера допущенного нарушения, степени вины работодателя, а также степени и характера причиненных истцу нравственных страданий, суд определяет в размере 1 000 рублей.
При этом суд учитывает, что компенсация морального вреда, предусмотренная законом, по своей сути не должна подменять требование имущественного характера о взыскании суммы задолженности по оплате труда, и не может являться самостоятельным источником получения работником имущественной выгоды.
На основании изложенного, с ответчика в пользу Гайдуковой В.Н. подлежит взысканию сумма процентов за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 235 рублей, а также 1 000 рублей в счет компенсации морального вреда, причиненного несвоевременной выплатой заработной платы.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ, с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, пропорционально удовлетворенной части исковых требований в сумме 400 рублей 00 копеек по требования материального характера и 200 руб. за требования о компенсации морального вреда.
руководствуясь ст. 194-199, 103 ГПК РФ,
решил:
Исковые требования Прокурора Ленинского района г.Барнаула - удовлетворить в части.
Взыскать с ОАО «<данные изъяты>» в пользу Гайдуковой В.Н. проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 235 рублей, компенсацию морального вреда в размере 1000 рублей, а всего взыскать 1235 рублей 00 копеек.
В удовлетворении оставшейся части исковых требований прокурору Ленинского района г.Барнаула отказать.
Взыскать с ОАО «<данные изъяты>» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 600 рублей.
Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд в течение 10 дней со дня изготовления решения в окончательной форме, путем подачи кассационной жалобы, а прокурором, участвующим в деле – кассационного представления, через Ленинский районный суд г. Барнаула.
Судья Е.Н. Ненашева
По состоянию на 28.10.2010г. не вступило в силу