Дело № 2-2702/2010
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
6 октября 2010 года г. Барнаул
Ленинский районный суд г. Барнаула Алтайского края в составе:
председательствующего: Симон С.И.
при секретаре: Суховей Т.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Зориной А.Н. к индивидуальному предпринимателю Герман Л.Б. о взыскании невыплаченной части пособия по беременности и родам и компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Зорина А.Н. обратилась в суд с иском к индивидуальному предпринимателю Герман Л.Б. о взыскании невыплаченной части пособия по беременности и родам в размере 3425 рублей с учетом процентов за задержку выплаты, компенсации морального вреда в размере 3000 руб. и компенсации за фактическую потерю времени.
В обоснование ссылается на то, что с 2007 года она работала <данные изъяты> у индивидуального предпринимателя Герман Л.Б. ххх у нее родился сын М., в связи с чем, она находилась в отпуске по беременности и родам, а затем по уходу за ребенком. 14 июля 2010 года она прервала отпуск по уходу за ребенком, в связи с листком нетрудоспособности по причине беременности вторым ребенком. На основании листка нетрудоспособности она попросила работодателя предоставить ей отпуск по беременности и родам на 140 календарных дней с 15 июля 2010 года по 1 декабря 2010 года и назначить пособие по беременности и родам за указанный период. Кроме того, просила назначить ей единовременное пособие вставшей на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, и перечислить указанные пособия на лицевой счет на ее имя, открытый в Сбербанке России, в ближайший после назначения день, установленный для выплаты заработной платы. Размер ее заработной платы равен МРОТ - в размере 4330 руб. Исходя из данного размера заработной платы сумма пособия по беременности и родам за 140 календарных дней составляет 20202 руб. Размер единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель) составляет 345 руб. Таким образом, истице до 10 августа 2010 года должно было быть выплачено 20547 руб. 16 августа 2010 года работодателем на ее сберкнижку было перечислено пособие по беременности и родам в размере <данные изъяты>., что на <данные изъяты>. меньше положенного. Нежеланием работодателя выплатить ей пособие в полном размере ей причинен моральный вред, который она оценивает в 50000 руб.
В процессе рассмотрения дела истица Зорина А.Н. уточнила исковые требования, просит взыскать с ответчика невыплаченную часть пособия по беременности и родам в сумме 2898 руб., компенсацию морального вреда в размере 50000 руб. и компенсацию за фактическую потерю времени.
В обоснование ссылается на то, что она не имела заработка в течение последних 12 календарных месяцев, так как с 20 апреля 2009 года по 20 сентября 2009 года находилась в отпуске по беременности и родам, а с 21 сентября 2009 года по 14 июля 2010 года в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Данный отпуск был прерван в связи с беременностью вторым ребенком и наступлением отпуска по беременности и родам. В соответствии с «Положением об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком», расчет пособия по беременности и родам должен производиться исходя из заработной платы равной МРОТ в размере 4330 руб. С учетом произведенного расчета, ей должно было быть выплачено пособие по беременности и родам в сумме <данные изъяты>. и единовременное пособие как женщине, вставшей на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель) в размере 412 руб. 08 коп., всего <данные изъяты>
В дальнейшем истица уменьшила сумму исковых требований, в связи с тем, что ответчик перечислил ей сумму в размере 815 руб. Просит взыскать с ответчика невыплаченную часть пособия по беременности и родам в сумме <данные изъяты>., компенсацию морального вреда в сумме 50000 руб. и компенсацию за фактическую потерю времени.
В процессе рассмотрения дела к участию в деле в качестве третьего лица привлечено Государственное учреждение Алтайское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации.
Истица Зорина А.Н. в судебное заседание не явилась, о времени и месте слушания дела извещена надлежащим образом.
Представитель истицы по доверенности Чурсина С.Ф. на исковых требованиях настаивает по основаниям, изложенным в уточненном исковом заявлении. Полагает, что ответчиком неверно произведен расчет пособия по беременности и родам, в связи с чем, имеет место недоплата. Поскольку на момент наступления страхового случая истица не работала и находилась в отпуске по уходу за ребенком, то расчет пособия должен производиться, исходя из минимального размера оплаты труда в сумме 4330 руб. Ответчик при расчете размера пособия необоснованно применяет п. 11 Положения «Об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком», поскольку при расчете пособия не может быть взят средний заработок, размер которого меньше МРОТ. Полагает, что ответчиком при расчете пособия необходимо руководствоваться п. 9 и 10 указанного Положения. Действиями ответчика по несвоевременной и не в полном объеме выплате пособия истице причинен моральный вред, который она оценивает в 50000 руб.
Ответчик индивидуальный предприниматель Герман Л.Б. о времени и месте слушания дела извещена надлежащим образом.
Представитель ответчика по доверенности Герман Н.А. против удовлетворения исковых требований возражает, указывая на то, что выплата пособия по беременности и родам и единовременного пособия вставшей на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, произведена в полном объеме, что подтверждается представленным расчетом и соответствующими платежными поручениями. На момент наступления страхового случая истица не работала, в связи с нахождением в отпуске по уходу за ребенком, и не имела заработка за последние 12 календарных месяцев. В связи с чем, при расчете пособия ответчиком на основании п. 11 Положения «Об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком» взят средний заработок за последние 12 календарных месяцев, предшествующих наступлению предыдущего страхового случая, а именно за период с сентября 2008 года по августа 2009 года. Расчет пособия по беременности и родам произведен исходя из среднего дневного заработка в размере <данные изъяты>. и пособие по беременности и родам составило <данные изъяты>. Истице указанная сумма выплачена в полном объеме.
Представитель третьего лица Государственного учреждения Алтайское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации Матвеева И.К. находит исковые требования необоснованными, поскольку ответчиком пособие по беременности и родам выплачено в полном объеме. Расчет пособия произведен правильно исходя из заработной платы, который истица имела до ухода в отпуск по уходу за первым ребенком. В соответствии с п. 11 Положения «Об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком», в случае если застрахованное лицо не имело периода работы непосредственно перед наступлением страхового случая, пособие исчисляется исходя из среднего заработка, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы, предшествующих месяцу наступления предыдущего страхового случая. С 20 апреля 2009 года Зорина А.Н. находилась в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком, а новый больничный лист был выдан с 15 июля 2010 года. Таким образом, истица не имела заработка за последние 12 календарных месяцев, предшествующих наступлению последнего страхового случая. Предыдущим страховым случаем для истицы был отпуск по уходу за ребенком, который был предоставлен ей с сентября 2009 года. Таким образом, расчетным периодом для исчисления среднего заработка является период с сентября 2008 года по август 2009 года. Исходя из среднего дневного заработка в сумме 134 руб. 46 коп., размер пособия по беременности и родам за 140 календарных дней составил <данные изъяты>. С 1 января 2010 года размер единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, составляет <данные изъяты>. Всего сумма начисленных пособий составила <данные изъяты> На основании платежных поручений истице была перечислена сумма в размере <данные изъяты> недоплата составила <данные изъяты>., которая ответчиком выплачена до начала судебного заседания. Также полагает, что размер компенсации морального вреда, который просит взыскать истица, необоснованно завышен.
Выслушав представителя истца, представителя ответчика и представителя третьего лица, исследовав письменные доказательства, суд находит исковые требования Зориной А.Н. подлежащими удовлетворению частично.
В судебном заседании установлено, что с ххх Зорина (до брака К.) А.Н. состоит в трудовых отношениях с индивидуальным предпринимателем Герман Л.Б. в должности <данные изъяты> что подтверждается трудовым договором.
ххх у Зориной А.Н. родился сын М., что подтверждается свидетельством о рождении. В связи с чем, истице был предоставлен сначала отпуск по беременности и родам с 20 апреля 2009 года по 22 сентября 2009 года, а затем отпуск по уходу за ребенком до полутора лет.
ххх женской консультацией хххх Зориной А.Н. выдана справка о постановке на учет в женской консультации по причине беременности вторым ребенком и листок нетрудоспособности на предоставление отпуска по беременности и родам с 15 июля 2010 года по 1 декабря 2010 года
16 июля 2010 года Зорина А.Н. обратилась к ответчику с заявлением о прерывании с 14 июля 2010 года отпуска по уходу за ребенком до 1, 5 лет, в связи с новым листком нетрудоспособности, а также о выплате ей пособия по беременности и родам и единовременного пособия, вставшей на учет в медицинском учреждении в ранние сроки беременности, путем перечисления пособий на счет в Сбербанке России.
В этот же день истица предоставила работодателю листок нетрудоспособности по беременности и родам с 15 июля 2010 года по 1 декабря 2010 года, то есть в количестве 140 календарных дней, а также справку о постановке на учет в ранние сроки беременности.
Приказом индивидуального предпринимателя Герман Л.Б. от ххх хххх с 15 июля 2010 года Зориной А.Н. прекращен отпуск по уходу за ребенком до полутора лет и выплата пособия по уходу за ребенком; и с 15 июля 2010 года по 1 декабря 2010 года ей предоставлен отпуск по беременности и родам, назначено пособие по беременности и родам и единовременное пособие вставшей на учет в ранние сроки беременности.
В соответствии с п. 2 ч.2 ст. 1.3 ФЗ №255 от 29 декабря 2006 года «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» беременность и роды признаются страховыми случаями по обязательному социальному страхованию, в связи с чем застрахованному лицу в силу п. 1.4 указанного закона выплачивается пособие по беременности и родам. Страхователями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются лица, производящие выплаты физическим лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии со ст. 2.1 ФЗ №255, в том числе индивидуальные предприниматели.
В силу ст. 13 указанного закона, назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в ч. 3 и 4 настоящей статьи). Страхователь осуществляет выплату пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы (иных выплат, вознаграждений).
В соответствии со ст. 7 ФЗ №81-ФЗ от 19 мая 1995 года «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей», пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью семьдесят (в случае многоплодной беременности - восемьдесят четыре) календарных дней до родов и семьдесят (в случае осложненных родов - восемьдесят шесть, при рождении двух или более детей - сто десять) календарных дней после родов. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов.
Согласно ст. 9 данного закона, право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам имеют женщины, вставшие на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель).
На основании ст. 4.6 ФЗ №255 от 29 декабря 2006 года «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» страхователи, указанные в ч.1 ст. 2.1 данного закона выплачивают страховое обеспечение застрахованным лицам в счет уплаты страховых взносов в Фонд социального страхования РФ.
Во исполнение приказа ответчик начислил и выплатил Зориной А.Н. пособие по беременности и родам в размере 18824 руб. 40 коп. и единовременное пособие, вставшей на учет в ранние сроки беременности в размере 473 руб. 89 коп., всего 19298 руб. 29 коп.
Не оспаривая, что данная сумма пособия получена, истец не согласен с расчетом пособия по беременности и родам, полагает, что он должен быть произведен исходя из заработной платы равной МРОТ на день предъявления листка нетрудоспособности.
Суд не может согласиться с данными доводами истца как они не основанными на законе.
Согласно п. 11 Положения, в случае, если застрахованное лицо не имело периода работы непосредственно перед наступлением страхового случая в связи с временной нетрудоспособностью, отпуском по беременности и родам или отпуском по уходу за ребенком, пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления предыдущего страхового случая.
Установлено судом и не оспаривается сторонами, что перед наступлением последнего страхового случая истица не имела заработной платы за последние 12 календарных месяцев работы, так как она находилась в отпуске по уходу за ребенком и получала пособие.
Поэтому суд соглашается с доводами представителя ответчика и представителя третьего лица, что при начислении Зориной А.Н. пособия по беременности и родам следует исходить из среднего заработка, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы, предшествующих месяцу наступления предыдущего страхового случая.
Предыдущим страховым случаем для нее является отпуск по уходу за ребенком, который предоставлен в сентябре 2009г.
Следовательно, расчетным периодом является период с сентября 2008 г. по август 2009 г.
Согласно п. 15 Положения «Об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком» во всех случаях для исчисления пособий используется средний дневной заработок, который определяется путем деления суммы заработка, начисленного за расчетный период, на число календарных дней, приходящихся на этот период, за исключением календарных дней, приходящихся на периоды, указанные в п. 8 настоящего Положения.
В связи с этим расчет пособия по беременности и родам следующий.
Заработная плата истицы за период с сентября 2008 г. по август 2009 г. составила <данные изъяты>.; количество дней за указанный период 214; среднедневной заработок составляет <данные изъяты>. (<данные изъяты> коп. : 214); пособие по беременности и родам составляет <данные изъяты> коп. (<данные изъяты>. х 140).
Размер единовременного пособия вставшей на учет в ранние сроки беременности, с 1 января 2010 г. составляет 473 руб. 89 коп. Истицей данный размер не оспаривается.
Всего к выплате подлежит пособие в размере <данные изъяты>.
Ответчиком выплачено Зориной А.Н. пособие по беременности и родам и единовременное пособие вставшей на учет в ранние сроки беременности в полном объем <данные изъяты>. (<данные изъяты>.).
Данный факт подтверждается копиями платежных поручений.
Зориной А.Н. перечислены денежные суммы платежными поручениями:
хххх от ххх в размере <данные изъяты>
хххх от ххх в размере <данные изъяты>.;
хххх от ххх в размере <данные изъяты>
хххх от хххх в размере <данные изъяты>
Кроме того, как установлено судом, платежным поручением хххх от ххх истцу было перечислено <данные изъяты> в том числе детское пособие <данные изъяты>. и пособие по беременности и родам в размере <данные изъяты>
Представитель истца настаивает на том, что 1299 руб. 92 коп. не подлежит зачету как пособие по беременности и родам.
Между тем, как установлено судом и никем не оспаривается, с 15 июля 2010 года Зориной А.Н. по ее заявлению прекращен отпуск по уходу за ребенком до полутора лет и прекращена выплата пособия по уходу за ребенком. Следовательно, выплата пособия по уходу за ребенком за июль 2010 г должна быть в размере <данные изъяты>.
Работодатель перечислил истице за июль 2010 г. пособие в размере <данные изъяты> объясняя это тем, что платежное поручение на выплату пособия за весь месяц было уже подготовлено, когда истицей было подано заявление о выплате пособия по беременности и родам. Зная, что им необходимо будет выплачивать данное пособие, они не стали переделывать платежное поручение на меньшую сумму.
Суд полагает, что в данном случае со стороны работодателя не было допущено нарушений прав Зориной А.Н. <данные изъяты>. является пособием по беременности и родам, так как выплата двух пособий (пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком) за один и тот же период времени недопустима.
Не оспаривая факта получения пособий в размере <данные изъяты>., представитель истицы настаивает на том, что расчет пособия по беременности и родам сделан ответчиком неверно. Следовало исходить из заработной платы равной минимальному размеру оплаты труда.
Данные утверждения представителя ответчика противоречат фактическим обстоятельствам по делу.
Расчетный период для исчисления пособия по беременности и родам с сентября 2008 г. по апрель 2009 г. С сентября 2008 г. по декабрь 2008 г. включительно заработная плата Зориной А.Н. составляла <данные изъяты>. ежемесячно, в то время как размер МРОТ в этот период времени составлял 2300 руб. С 1 января 2009 г. размер МРОТ составляет 4330 руб. Заработная плата Зориной А.Н. в январе и марте 2009 г. по 5060 руб. в месяц. В феврале 2009 г. за 11 дней зарплата составляет <данные изъяты>., в апреле 2009 за 19 дней зарплата составляет <данные изъяты>. При расчете заработной платы за полный месяц, заработная плата превышает размер МРОТ. Следовательно, размер заработной платы Зориной А.Н. во все месяцы расчетного периода превышал размер МРОТ.
В связи с тем, что на день рассмотрения дела, ответчиком в полном объеме выплачены пособие по беременности и родам и пособие в связи с постановкой на учет в ранние сроки беременности, в иске Зориной А.Н. следует отказать.
Зориной А.Н. заявлены исковые требования о взыскании с ответчика компенсации морального вреда в размере 50000 руб.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Согласно п.63 Постановления Пленума Верховного суда РФ «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ» от 17.03.2004г. №2 (ред. 28.12.2006г.), суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы). Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Суд находит исковые требования в данной части подлежащими удовлетворению частично.
В силу ч.8 ст. 13 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» страхователь осуществляет выплату пособия по беременности и родам застрахованному лицу в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы.
В судебном заседании истцом не оспаривается, что первым днем выдачи заработной платы после сдачи листка нетрудоспособности был 10 августа 2010 г.
В указанный день пособие по беременности и родам и пособие вставшей на учет в ранние сроки беременности Зориной А.Н. выплачено не было (за исключением <данные изъяты>.), что является нарушением трудового законодательства.
Таким образом, неправомерным бездействием работодателя, которое заключается в несвоевременной выплате пособий, истцу причинен моральный вред.
При определении размера компенсации морального вреда, суд полагает, что размер в 50000 руб. чрезмерно завышен. Оснований для определения размера компенсации морального вреда в таком размере, суд не усматривает, так как по своей правовой природе моральный вред не может являться источником получения работником имущественной выгоды.
Суд учитывает, что выплата истице пособий затянулась с 16 августа 2010 г. по 6 октября 2010, что выплата произведена была в несколько приемов.
Вместе с тем суд учитывает, что большая часть пособия была выплачена с просрочкой в 6 дней.
С учетом конкретных обстоятельств, а также исходя из принципа разумности и справедливости, суд определяет размер компенсации морального вреда в 1500 руб.
Исковые требования Зориной А.Н. о выплате компенсации за фактическую потерю времени удовлетворению не подлежат.
В соответствии со ст. 99 ГПК РФ со стороны, недобросовестно заявившей неосновательный иск или спор относительно иска либо систематически противодействовавший правильному и своевременному рассмотрению и разрешению дела, суд может взыскать в пользу другой стороны компенсацию за фактическую потерю времени. Размер компенсации определяется судом в разумных пределах и с учетом конкретных обстоятельств.
Судом не установлено, чтобы ИП Герман систематически противодействовала правильному и своевременному рассмотрению дела. Напротив, представитель ответчика участвовала во всех судебных заседаниях, предоставляла необходимые документы для разрешения спора по существу, поэтому суд не усматривает оснований для взыскания с ответчика в пользу истца компенсацию за фактическую потерю времени.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Зориной А.Н. удовлетворить частично.
Взыскать с индивидуального предпринимателя Герман Л.Б. в пользу Зориной А.Н. компенсацию морального вреда в размере 1500 рублей.
В остальной части иска отказать.
Взыскать с индивидуального предпринимателя Герман Л.Б. в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 200 (двести) рублей.
Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд в течение 10 дней с подачей жалобы в Ленинский районный суд г. Барнаула.
Судья: С.И. Симон
Мотивированное решение изготовлено 11 октября 2010 года.