Дело № 2-3045/10
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
14 октября 2010 года г.Барнаул
Ленинский районный суд г.Барнаула Алтайского края в составе
председательствующего Романютенко Н.В.
при секретаре Шмариной Е.И.
с участием помощника прокурора Рыковой Ю.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску прокурора Ленинского района г.Барнаула в интересах Ладыгиной ОЮ к ОАО «Тепличный комбинат «Спутник» о взыскании заработной платы, процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Ленинского района г.Барнаула обратился в суд с иском в интересах Ладыгиной О.Ю. к ОАО «Тепличный комбинат «Спутник» о взыскании заработной платы.
Исковые требования мотивированы тем, что Ладыгина О.Ю. с ДД.ММ.ГГГГ работала в ОАО «Тепличный комбинат «Спутник». ДД.ММ.ГГГГ она была уволена с работы по собственному желанию. Между тем, в нарушение ч.4 ст.84.1 и ч.1 ст.140 ТК РФ с ней не произведен окончательный расчет по заработной плате. Согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ задолженность перед работником составляет 2 434 рубля 29 копеек.
Просит взыскать указанную сумму с ответчика, а также взыскать в соответствии со ст.236 ТК РФ компенсацию за дни задержки заработной платы в размере 30 рублей 20 копеек. С учетом нарушения прав работника на своевременное получение зарплаты просит взыскать с работодателя денежную компенсацию морального вреда в сумме 2000 рублей.
В судебном заседании истец Ладыгина О.Ю. исковые требования поддержала в полном объеме, сообщив, что после ДД.ММ.ГГГГ она никакие суммы в счет погашения задолженности по заработной плате не получала.
Прокурор Рыкова Ю.В. настаивала на удовлетворении исковых требований.
Представитель ответчика ОАО «Тепличный комбинат «Спутник» в судебное заседание не явился, имеются сведения о надлежащем извещении, заявлений об отложении дела не представлено, возражения по иску также в суд не поступили.
Руководствуясь ст.167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся участников по делу.
Выслушав пояснения прокурора Рыковой Ю.В., истца Ладыгину О.Ю., исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
Право каждого на вознаграждение за труд регламентировано ст.37 Конституции РФ.
В соответствии со ст.21 и 22 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Трудовое законодательство предусматривает обязанность работодателя в случае увольнения работника производить окончательный расчет в день прекращения трудового договора (ст.84.1, ст.140 ТК РФ).
Как установлено судом, ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «Тепличный комбинат «Спутник» был заключен срочный трудовой договор, согласно которому последняя принята на работу в <данные изъяты>. Срок договора установлен до ДД.ММ.ГГГГ в связи с сезонным характером работ. Заработная плата истицы составляла 5764 рубля в месяц (л.д.8-9).
Согласно записи в трудовой книжке период работы Ладыгиной О.Ю. на данном предприятии составил с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Основание увольнения – собственное желание работника (л.д.6).
В представленной справке работодателя от ДД.ММ.ГГГГ № имеются сведения о том, что задолженность по заработной плате на ДД.ММ.ГГГГ составляет 2434 рубля 29 копеек (л.д.7).
В ходе рассмотрения дела ответчик не представил доказательств того, что им выполнены требования закона и с работником произведен полный расчет при увольнении, либо имеющаяся задолженность погашена.
Таким образом, неправомерные действия работодателя в лице ОАО «Тепличный комбинат «Спутник», нарушившие права работника на вознаграждение за труд, нашли свое подтверждение при рассмотрении дела. Это является основанием для удовлетворения исковых требований о взыскании задолженности по оплате труда.
В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего после установленного срока выплат по день фактического расчета включительно.
Согласно представленному истцом расчету, сумма процентов за задержку заработной платы, подлежащая взысканию в пользу работника за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, составляет 30 руб. 20 коп.
Представленный расчет исковых требований проверен и принимается судом, ответчиком не оспорен.
Факты задержки осуществления расчета при увольнении и нарушения трудовых прав работника доказаны в судебном заседании. Следовательно, эти обстоятельства предоставляют работнику право требовать взыскания компенсации морального вреда в силу ст.237 ТК РФ.
При определении суммы компенсации морального вреда суд учитывает конкретные обстоятельства дела, объем и характер нравственных страданий, причиненных работнику несвоевременным получением денежных средств после прекращения трудовых отношений, а также степень вины работодателя в длительной задержке выплаты. При установленных обстоятельствах, суд полагает возможным определить размер денежной компенсации морального вреда в сумме 1000 рублей.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ ответчик обязан уплатить государственную пошлину в размере 400 рублей, определенном пропорционально размеру удовлетворенных материальных требований, и 200 рублей вследствие удовлетворения требований неимущественного характера о взыскании денежной компенсации морального вреда.
Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Иск прокурора Ленинского района г.Барнаула в интересах Ладыгиной ОЮ к ОАО «Тепличный комбинат «Спутник» о взыскании заработной платы, процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворить частично.
Взыскать с ОАО «Тепличный комбинат «Спутник» в пользу Ладыгиной ОЮ заработную плату в размере 2434 рубля 29 копеек, проценты за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 30 рублей 20 копеек, денежную компенсацию морального вреда 1 000 рублей, всего 3464 рублей 49 коп.
В остальной части исковые требования оставить без удовлетворения.
Взыскать с ОАО «Тепличный комбинат «Спутник» в доход муниципального образования г.Барнаул государственную пошлину в размере 600 рублей.
Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Ленинский районный суд г. Барнаула в течение 10 дней со дня изготовления решения в окончательной форме.
Судья Н.В. Романютенко
решение вступило в законную силуа