Дело № 2-3021/2010 Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
18 октября 2010 года Ленинский районный суд г. Барнаула Алтайского края в составе
председательствующего судьи Симон С.И.,
при секретаре Суховей Т.В.,
с участием прокурора Рыковой Ю.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску прокурора Ленинского района г. Барнаула в интересах Струковой С.А. к ОАО «Тепличный комбинат «Спутник» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор Ленинского района г. Барнаула обратился в суд в интересах Струковой С.А. с иском к ОАО «Тепличный комбинат «Спутник» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 8487 руб. 66 коп., процентов за задержку выплаты заработной платы за период с 1 сентября 2010 года по 16 сентября 2010 года в размере 33 руб. и компенсации морального вреда в размере 2000 руб.
В обоснование ссылается на то, что Струкова С.А. с ххх года работала в ОАО «Тепличный комбинат «Спутник». ххх года уволена с работы по собственному желанию. В соответствии с ч. 4 ст. 84.1 и ст. 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и выплатить все причитающиеся ему суммы в день увольнения. Однако, окончательный расчет со Струковой С.А. ответчиком не произведен до настоящего времени. Согласно справке от 13 сентября 2010 года задолженность по окончательному расчету составляет 8487 руб. 66 коп. В соответствии со ст. 236 ТК РФ работник имеет право на компенсацию за задержку выплаты заработной платы, размер которой за период со 2 сентября 2010 года по 16 сентября 2010 года составляет 33 руб. Действиями работодателя по несвоевременной выплате окончательного расчета истице причинен моральный вред, который она оценивает в 2000 руб.
В судебном заседании прокурор Рыкова Ю.В. на исковых требованиях настаивает в полном объеме.
Истица Струкова С.А. исковые требования поддержала. Пояснила, что с 1 июня 2010 года по 1 сентября 2010 года она работала .... в ОАО «Тепличный комбинат «Спутник». Она устраивалась работать туда только на летний сезон, на 3 месяца. При увольнении с ней не был произведен окончательный расчет. Ей выплатили только часть заработной платы за июль и август 2010 года. В связи с невыплатой заработной платы, она не могла собрать ребенка в школу.
Ответчик ОАО «Тепличный комбинат «Спутник» о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, представитель ответчика в судебное заседание не явился.
Выслушав прокурора, истицу, исследовав письменные доказательства, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению частично.
В судебном заседании установлено, что с ххх по ххх Струкова С.А. состояла в трудовых отношениях с ОАО «Тепличный комбинат «Спутник» в должности .....
На основании приказа №-л от ххх Струкова С.А. уволена по собственному желанию на основании п. 3 ст. 77 Трудового кодекса РФ.
Данные обстоятельства подтверждаются трудовым договором от ххх и копией трудовой книжки истицы.
В соответствии со ст. 21 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В силу ст. 84.1 ТК РФ, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 настоящего Кодекса.
Согласно ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Судом установлено, что при увольнении Струковой С.А. ххх, ответчиком не был произведен с ней окончательный расчет.
Данный факт подтверждается пояснениями истицы и справкой о задолженности по заработной плате от ххх №.
Как следует из содержания данной справки, задолженность ответчика по заработной плате Струковой С.А. составляет 8487 руб. 66 коп.
Таким образом, установлено, что бездействием ответчика нарушено право истицы Струковой С.А. на своевременную и в полном объеме выплату окончательного расчета.
В связи с чем, исковые требования прокурора в интересах Струковой С.А. о взыскании невыплаченного при увольнении расчета подлежат удовлетворению.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Согласно представленного прокурором расчета проценты за задержку выплаты окончательного расчета за период со 2 сентября 2010 года по 16 сентября 2010 года составляют 33 рубля.
Расчет процентов, представленный прокурором в интересах истицы, судом проверен и принимается, поэтому суд полагает необходимым взыскать указанную сумму.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Согласно п.63 Постановления Пленума Верховного суда РФ «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ» от 17.03.2004г. №2 (ред. 28.12.2006г.), суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы). Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Судом установлено, что неправомерными действиями работодателя, которые заключаются в несвоевременной выплате окончательного расчета при увольнении Струковой С.А. причинен моральный вред, который она оценивает в 2000 рублей.
При определении размера компенсации морального вреда суд принимает во внимание, что истица имея на иждивении детей школьного возраста, не получая в полном объеме заработную плату за июнь, июль, август 2010 г. и не получив расчет при увольнении, не могла в полном объеме реализовать родительские обязанности по содержанию, воспитанию, развитию детей. Учитывает суд также то обстоятельство, что на день рассмотрения дела в суде, ответчик не погасил перед Струковой С.А. задолженность по заработной плате.
С учетом принципа разумности и справедливости, суд полагает необходимым взыскать с ответчика в пользу Струковой С.А. 1200 рублей в счет компенсации морального вреда.
Истец при подаче иска от уплаты государственной пошлины освобожден, в связи с чем, в порядке ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 400 руб.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования прокурора Ленинского района г. Барнаула в интересах Струковой С.А. удовлетворить частично.
Взыскать с ОАО «Тепличный комбинат «Спутник» Алтайского края в пользу Струковой С.А. задолженность по заработной плате по состоянию на 1 сентября 2010 г. в размере 8487 (восемь тысяч четыреста восемьдесят семь) рублей 66 коп., проценты за задержку выплаты заработной платы за период со 2 сентября 2010 года по 16 сентября 2010 года в размере 33 руб., компенсацию морального вреда в размере 1200 руб., всего 9720 (девять тысяч семьсот двадцать) руб. 66 коп.
В остальной части отказать.
Взыскать с ОАО «Тепличный комбинат «Спутник» Алтайского края в доход бюджета муниципального образования г. Барнаула государственную пошлину в сумме 400 (четыреста) руб.
Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд в течение 10 дней через Ленинский районный суд г. Барнаула.
Судья С.И. Симон
Решение вступило в законную силу 2 ноября 2010