Дело № 2-3176/2010 Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
20 октября 2010 года Ленинский районный суд г. Барнаула Алтайского края в составе
председательствующего судьи Симон С.И.,
при секретаре Суховей Т.В.,
с участием прокурора Лямкиной О.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску прокурора Ленинского района г. Барнаула в интересах Черемисиной Е.В. к ОАО «Тепличный комбинат «Спутник» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор Ленинского района г. Барнаула обратился в суд в интересах Черемисиной Е.В. с иском к ОАО «Тепличный комбинат «Спутник» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 9697 руб. 19 коп., процентов за задержку выплаты заработной платы за период с 11 августа 2010 года по 21 сентября 2010 года в размере 120 руб. 24 коп. и компенсации морального вреда в размере 2000 руб.
В обоснование ссылается на то, что Черемисина Е.В. с 1 апреля 2003 года работает в ОАО «Тепличный комбинат «Спутник». По состоянию на 1 сентября 2010 года у работодателя имеется задолженность по выплате заработной платы в размере 9697 руб. 19 коп. В результате невыплаты в установленный срок заработной платы нарушены трудовые права истицы. В соответствии со ст. 236 ТК РФ работник имеет право на компенсацию за задержку выплаты заработной платы, размер которой за период с 11 августа 2010 года по 21 сентября 2010 года составляет 120 руб. 24 коп. Действиями работодателя по несвоевременной выплате заработной платы истице причинен моральный вред, который она оценивает в 2000 руб.
В судебном заседании прокурор Лямкина О.А. уточнила исковые требования, просит взыскать с ответчика в пользу истицы задолженность по заработной плате в размере 3697 руб. 19 коп., поскольку часть заработной платы в сумме 6000 руб. истице была выплачена. В остальной части на исковых требованиях настаивает в полном объеме.
Истица Черемисина Е.В. уточненные исковые требования поддержала. Пояснила, что с ххх года она работает ... в ОАО «Тепличный комбинат «Спутник». В настоящее время она находится в отпуске без содержания. С 1 июля 2010 года работодатель перестал выплачивать работникам заработную плату, в связи с чем, образовалась задолженность. В октябре 2010 года работодатель выплатил ей часть заработной платы в размере 1000 руб. и 5000 руб.
Ответчик ОАО «Тепличный комбинат «Спутник» о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, представитель ответчика в судебное заседание не явился. Представил письменный отзыв на исковое заявление, в котором указывает, что на день рассмотрения дела в суде, размер задолженности по заработной плате перед истицей Черемисиной Е.В. составляет 3697 руб. 19 коп. Просит снизить размер компенсации морального вреда, так как полагает, что сумма компенсации завышена, работником не доказана степень и тяжесть перенесенных им нравственных страданий вследствие невыплаты заработной платы. Вина ответчика в невыплате заработной платы минимальная, поскольку второй культурооборот по выращиванию овощной продукции, который должен был начаться в августе 2010 года, всегда производился на заемные средства, и заработная плата работникам выплачивалась на заемные средства. Однако, кредитные организации отказали ответчику в предоставлении кредита. С января 2010 года ОАО «Тепличный комбинат «Спутник» неоднократно обращался в органы государственной власти Алтайского края с просьбами о помощи в решении сложной экономической ситуации, но результатов не последовало. В связи с чем, образовалась задолженность по заработной плате перед работниками.
Выслушав прокурора, истицу, исследовав письменные доказательства, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению частично.
В судебном заседании установлено, что с ххх Черемисина Е.В. состоит в трудовых отношениях с ОАО «Тепличный комбинат «Спутник» в должности ..., что подтверждается трудовым договором.
В соответствии со ст. 21 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Согласно ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии с положениями п. 6.13 коллективного договора ОАО «Тепличный комбинат «Спутник» Алтайского края на 2008-2011 годы, заработная плата выплачивается два раза в месяц 10 и 25 числа каждого месяца.
Как следует из отчета по задолженности ОАО «Тепличный комбинат «Спутник» перед работниками на 1 сентября 2010 года, задолженность ответчика по заработной плате за июль 2010 года перед Черемисиной Е.В. составляет 9697 руб. 19 коп.
Судом установлено, что 11 октября 2010 года ответчиком выплачена Черемисиной Е.В. заработная плата в размере 1000 руб., а 13 октября 2010 года в размере 5000 руб., таким образом, задолженность по заработной плате на ххх составляет 3697 руб. 19 коп.
Данные обстоятельства подтверждаются пояснениями истицы и справкой о задолженности по заработной плате ххх от ххх.
Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере 3697 руб. 19 коп.
Действиями ответчика по несвоевременной выплате заработной платы за июль 2010 года нарушено право истицы Черемисиной Е.В. на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.
В связи с чем, исковые требования прокурора в интересах Черемисиной Е.В. о взыскании заработной платы подлежат удовлетворению.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Согласно представленного прокурором расчета проценты за задержку выплаты заработной платы за период с 11 августа 2010 года по 21 сентября 2010 года составляют 120 рублей 24 копейки.
Расчет процентов, представленный прокурором в интересах истицы, судом проверен и принимается, поэтому суд полагает необходимым взыскать указанную сумму.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Согласно п.63 Постановления Пленума Верховного суда РФ «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ» от 17.03.2004г. №2 (ред. 28.12.2006г.), суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы). Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Судом установлено, что неправомерными действиями работодателя, которые заключаются в несвоевременной выплате заработной платы Черемисиной Е.В. причинен моральный вред, который она оценивает в 2000 рублей.
При определении размера компенсации морального вреда суд учитывает, что заработная плата является единственным источником существования истца, что хотя и принимались меры к погашению задолженности, однако, на день рассмотрения дела задолженность не погашена.
Принимая во внимание доводы ответчика о снижении размера компенсации морального вреда, с учетом принципа разумности и справедливости, а также того, что ответчиком принимались меры к погашению задолженности, суд полагает необходимым взыскать с ответчика в пользу Черемисиной Е.В. компенсацию морального вреда в размере 1000 рублей.
Истец при подаче иска от уплаты государственной пошлины освобожден, в связи с чем, в порядке ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 400 руб.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования прокурора Ленинского района г. Барнаула в интересах Черемисиной Е.В. удовлетворить частично.
Взыскать с ОАО «Тепличный комбинат «Спутник» Алтайского края в пользу Черемисиной Е.В. задолженность по заработной плате в размере 3697 (три тысячи шестьсот девяносто семь) рублей 19 коп., проценты за задержку выплаты заработной платы за период с 11 августа 2010 года по 21 сентября 2010 года в размере 120 руб. 24, компенсацию морального вреда в размере 1000 руб., всего 4817 (четыре тысячи восемьсот семнадцать) руб. 43 коп.
В остальной части отказать.
Взыскать с ОАО «Тепличный комбинат «Спутник» Алтайского края в доход бюджета муниципального образования г. Барнаула государственную пошлину в сумме 400 (четыреста) руб.
Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд в течение 10 дней через Ленинский районный суд г. Барнаула.
Судья С.И. Симон
Решение вступило в законную силу 09 ноября 2010