2-3183/10
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
21 октября 2010 г. г. Барнаул
Ленинский районный суд г. Барнаула Алтайского края в составе
председательствующего судьи Кириловой О.В.
при секретаре Шмариной Н.Г.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Ленинского района г.Барнаула в интересах Петрова Ю.А. к ОАО «Тепличный комбинат «С» Алтайского края о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор Ленинского района г. Барнаула обратился в суд с иском в интересах Петрова Ю.А. к ОАО «Тепличный комбинат «С» Алтайского края (далее по тексту ОАО «ТК «С») о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда, в котором указал, что Петров Ю.А. работает в ОАО «ТК «С» с ДД.ММ.ГГГГ Согласно информации ОАО «ТК «С» по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность организации перед работником составляет <данные изъяты> руб. В соответствии со ст. 236 ТК РФ истец имеет право на компенсацию за все дни задержки выплаты заработной платы в размере <данные изъяты> руб. В связи с чем, прокурор просит взыскать с ответчика в пользу Петрова Ю.А. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> руб., денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с 11 августа 2010г. по 21 сентября 2010г. в размере <данные изъяты> руб., компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб.
В судебном заседании прокурор Рыкова Ю.В. исковые требования уточнила, в связи с тем, что истцу частично была выплачена задолженность по заработной плате, просила взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за июль 2010г. в размере <данные изъяты> руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты> руб., компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб.
Истец Петров Ю.А., временный управляющий ФИО в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены.
Ответчик ОАО «ТК «С» в судебное заседание не явился, представил отзыв на исковое заявление, в котором просил уменьшить размер компенсации морального вреда.
Выслушав пояснения прокурора, исследовав материалы дела, суд считает, что иск прокурора подлежит удовлетворению частично по следующим основаниям.
Как следует из материалов дела, истец является работником ОАО «ТК «С».
В соответствии со ст. 21 и 22 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии с положениями п. 6.13 коллективного договора ОАО «ТК «С» на 2008-2011гг. заработная плата выплачивается два раза в месяц «10» и «25» числа каждого месяца.
Как было установлено в судебном заседании, за июль 2010г. истцу была начислена заработная плата в размере в размере <данные изъяты> руб.
Кроме того, установлено, что ответчик произвел истцу частичную оплату задолженности по заработной плате за июль 2010г. – 11 августа 2010г. в размере <данные изъяты> руб., 30 августа 2010г.- <данные изъяты> руб., 11 октября 2010г.- <данные изъяты> руб.
Согласно справке о задолженности по заработной плате № от 20 октября 2010г., представленной ответчиком ОАО «ТК «С», задолженность по заработной плате истца за июль 2010г. составляет <данные изъяты> руб.
Учитывая вышеизложенное, исковые требования прокурора Ленинского района г.Барнаула в интересах Петрова Ю.А. о взыскании задолженности по заработной плате за июль 2010г. в размере <данные изъяты> руб.
В результате задержки в выплате заработной платы нарушено право истца на своевременное получение заработной платы.
Требования прокурора Ленинского района г. Барнаула в интересах Петрова Ю.А. о взыскании с ответчика денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Учитывая размер начисленной истцу заработной платы, а также частичную оплату задолженности по заработной плате, в пользу истца с ответчика подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты заработной платы за июль 2010г. за период с 11 августа по 30 августа 2010г. в размере <данные изъяты> руб. = (<данные изъяты> руб. х 7,75% : 300 х 20дн.), за период с 30 августа 2010г. по 21 сентября 2010г. в размере <данные изъяты> руб. = (<данные изъяты> руб. х 7,75% : 300 х 23дн.), всего <данные изъяты> руб.
Требования прокурора о взыскании компенсации морального вреда за нарушение трудовых прав истца подлежат удовлетворению частично по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004г. № 2 «О применении судами РФ Трудового кодекса РФ» дано следующее разъяснение по применению норм о компенсации морального вреда: при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Определяя размер компенсации морального вреда за нарушение сроков выплаты заработной платы, суд учитывает фактические обстоятельства данного дела, а также требования разумности и справедливости и считает возможным установить его в сумме <данные изъяты> руб.
При рассмотрении данного дела было установлено, что определением Арбитражного суда Алтайского края от ДД.ММ.ГГГГ в отношении ОАО «Тепличный комбинат «С» была введена процедура наблюдения.
Согласно ст. 63 ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» с даты вынесения арбитражным судом определения о введении наблюдения наступают следующие последствия:
требования кредиторов по денежным обязательствам и об уплате обязательных платежей, за исключением текущих платежей, могут быть предъявлены к должнику только с соблюдением установленного настоящим Федеральным законом порядка предъявления требований к должнику.
В соответствии с п. 1 ст. 5 указанного закона под текущими платежами понимаются денежные обязательства и обязательные платежи, возникшие после даты принятия заявления о признании должника банкротом.
Установлено, что определением арбитражного суда Алтайского края от ДД.ММ.ГГГГ заявление о признании ОАО «Тепличный комбинат «С» несостоятельным (банкротом) было принято к производству.
На основании вышеизложенного, суд приходит к выводу, что в данном случае задолженность по заработной плате относится к текущим платежам, так как обязанность по ее уплате возникла после принятия заявления о признании несостоятельным (банкротом), поэтому подлежит рассмотрению судом общей юрисдикции.
Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Иск прокурора Ленинского района г.Барнаула в интересах Петрова Ю.А. к ОАО «Тепличный комбинат «С» Алтайского края о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворить частично.
Взыскать с ОАО «Тепличный комбинат «С» Алтайского края в пользу Петрова Ю.А. задолженность по заработной плате за июль 2010г. в размере <данные изъяты> руб., денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы за июль 2010г. за период с 11 августа 2010г. по 21 сентября 2010г. в размере <данные изъяты> руб., компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб., всего <данные изъяты> руб.
В остальной части исковые требования прокурора Ленинского района г.Барнаула в интересах Петрова Ю.А. оставить без удовлетворения.
Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Ленинский районный суд г. Барнаула в течение 10 дней со дня изготовления решения в окончательной форме.
Судья
Мотивированное решение составлено 26 октября 2010 г.