Дело № 2-3239/2010
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
01 ноября 2010 года г.Барнаул
Ленинский районный суд г. Барнаула Алтайского края в составе:
председательствующего судьи Артемьевой Л.А.,
при секретаре Ефимовой Н.И.,
с участием прокурора Рыковой Ю.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению прокурора Ленинского района г.Барнаула в интересах Зуевой С.Н. к открытому акционерному обществу «Тепличный комбинат «Спутник» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за несвоевременную выплату заработка, денежной компенсации морального вреда,
установил:
Прокурор Ленинского района г.Барнаула в интересах Зуевой С.Н. обратился в суд с иском к ОАО «ТК «Спутник» о взыскании задолженности по заработной плате за июль, август 2010 года в размере 14 712 рублей 61 копейки, процентов (денежной компенсации) за задержку выплаты заработной платы за период с 11 августа 2010 года по 23 сентября 2010 года в размере 111 рублей 37 коп. и компенсации морального вреда в размере 2000 рублей.
В обоснование заявленных требований ссылается на то, что Зуева С.Н. работает в ОАО «ТК «Спутник» с 28 августа 2007 года и по настоящее время. Согласно п. 6.13 коллективного договора, ст.136 ТК РФ, заработная плата выплачивается работникам в денежной форме не позднее 10 и 25 числа каждого месяца. В нарушение указанных норм заработная плата, начисленная в июле, августе 2010 года, не выплачена до настоящего времени.
Истец испытывает материальные затруднения, поэтому просит защитить нарушенные трудовые права в судебном порядке и выплатить ему компенсацию морального вреда за задержку выплаты заработной платы в размере 2000 руб.
Зуева С.Н. надлежаще извещенная о времени и месте судебного заседания в суд не явилась, о причинах неявки суду не сообщила.
Прокурор в судебном заседании исковые требования уточнил, и в связи с погашением предприятием задолженности по заработной плате, просил взыскать проценты за задержку выплаты заработной платы за период с 11.08.2010 г. по 23.09.2010 г. в размере 111 руб. 37 коп., а также 2000 руб. компенсации морального вреда.
Представитель ответчика ОАО «ТК «Спутник» в суд не явился, извещен о месте и времени разбирательства по делу надлежащим образом, направил письменный отзыв, к которому приложил справку об отсутствии задолженности по заработной плате перед истцом по состоянию на 22.10.2010 г., просил снизить размер компенсации морального вреда до минимального.
Основываясь на ст. 167 ГПК РФ, суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие истца, представителя ответчика ОАО «ТК «Спутник».
Выслушав прокурора, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим частичному удовлетворению.
Как установлено в судебном заседании Зуева С.Н. состоит в трудовых отношениях с ответчиком с 28.08.2007 г.
В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В силу ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В нарушение указанных норм, заработная плата истцу выплачена не своевременно, о чем свидетельствует представленная в деле справка о задолженности по заработной плате за июль, август 2010 г.
В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
На основании изложенного, с ответчика подлежит взысканию проценты за задержку выплаты заработной платы за период с 11.08.2010 г. по 23.09.2010 г. в размере 111 руб. 37 коп.
В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Размер компенсации определяется судом с учетом установленных обстоятельств, исходя из положений ст.1101 ГК РФ. В данном случае суд определяет компенсацию в 500 рублей, полагая ее наиболее соразмерной, приняв во внимание, что долг по заработной плате ответчиком был выплачен до вынесения судебного решения добровольно.
Согласно ст.103 ГПК РФ, ответчик обязан уплатить госпошлину в размере 400 руб. от суммы материальных требований и 200 руб. от компенсации морального вреда.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск прокурора Ленинского района г. Барнаула в интересах Зуевой С.Н. к открытому акционерному обществу «Тепличный комбинат «Спутник» Алтайского края о взыскании задолженности по заработной плате, процентов, компенсации морального вреда, удовлетворить частично.
Взыскать с открытого акционерного общества «Тепличный комбинат «Спутник» Алтайского края в пользу Зуевой С.Н. проценты за задержку выплаты заработной платы за период с 11.08.2010 г. по 23.09.2010 г. в размере 111 руб. 37 коп., 500 руб. в счет компенсации морального вреда, а всего 611 рублей 37 коп.
В остальной части иска отказать.
Взыскать с открытого акционерного общества «Тепличный комбинат «Спутник» Алтайского края в доход местного бюджета 600 рублей госпошлины.
Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Ленинский районный суд в кассационном порядке в течение 10 дней.
Судья Л.А. Артемьева
Мотивированное решение изготовлено 03.11.2010 г.
Верно
Судья: Л.А. Артемьева