Дело № 2-3215/2010 Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
26 октября 2010 года Ленинский районный суд г. Барнаула Алтайского края в составе
председательствующего судьи Симон С.И.,
при секретаре Суховей Т.В.,
с участием прокурора Рыковой Ю.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску прокурора Ленинского района г. Барнаула в интересах Окорокова П.С. к ОАО «Тепличный комбинат «Спутник» о взыскании процентов за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор Ленинского района г. Барнаула обратился в суд в интересах Окорокова П.С. с иском к ОАО «Тепличный комбинат «Спутник» о взыскании задолженности по заработной плате за июль 2010 года в размере 9106 руб. 14 коп., за август 2010 года в размере 7622 рубля 68 коп., процентов за задержку выплаты заработной платы за период с 11 августа 2010 года по 22 сентября 2010 года в размере 124 руб. 78 коп. и компенсации морального вреда в размере 2000 руб.
В обоснование ссылается на то, что Окороков П.С. работает в ОАО «Тепличный комбинат «Спутник». Согласно п. 6.13 коллективного договора ОАО «Тепличный комбинат «Спутник», заработная плата выплачивается работникам ежемесячно не позднее 10 и 25 числа каждого месяца. Однако, заработная плата за июль 2010 года в размере 9106 руб. 14 коп и заработная плата за август 2010 года в размере 7622 руб. 68 коп. не выплачена истцу до настоящего времени. В результате невыплаты в установленный срок заработной платы нарушены трудовые права истца. В соответствии со ст. 236 ТК РФ работник имеет право на компенсацию за задержку выплаты заработной платы, размер которой за период с 11 августа 2010 года по 22 сентября 2010 года составляет 124 руб. 78 коп. Действиями работодателя по несвоевременной выплате заработной платы истцу причинен моральный вред, который он оценивает в 2000 руб.
В судебном заседании прокурор Рыкова Ю.В. уточнила исковые требования, просит взыскать с ответчика в пользу истца проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 124 руб. 78 коп. и компенсацию морального вреда в размере 2000 руб., указывая на то, что заработная плата за июль и август 2010 года истцу выплачена в полном объеме.
Истец Окороков П.С. уточненные исковые требования поддержал. Пояснил, что в октябре 2010 года задолженность по заработной плате за июль и август 2010 года ему выплачена в полном объеме.
Ответчик ОАО «Тепличный комбинат «Спутник» о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, представитель ответчика в судебное заседание не явился. Представил письменный отзыв на исковое заявление, в котором указывает, что на день рассмотрения дела в суде, задолженность по заработной плате за июль, август и сентябрь 2010 года перед истцом погашена в полном объеме. В компенсации морального вреда просит отказать. Полагает, что сумма компенсации завышена, работником не доказана степень и тяжесть перенесенных им нравственных страданий вследствие невыплаты заработной платы. Вина ответчика в невыплате заработной платы минимальная, поскольку второй культурооборот по выращиванию овощной продукции, который должен был начаться в августе 2010 года, всегда производился на заемные средства, и заработная плата работникам выплачивалась заемными средствами. Однако, кредитные организации отказали ответчику в предоставлении кредита. С января 2010 года ОАО «Тепличный комбинат «Спутник» неоднократно обращался в органы государственной власти Алтайского края с просьбами о помощи в решении сложной экономической ситуации, но результатов не последовало. В связи с чем, образовалась задолженность по заработной плате перед работниками предприятия и арбитражным судом Алтайского края введена процедура наблюдения в отношении ОАО «Тепличный комбинат «Спутник».
Выслушав прокурора, истца, исследовав письменные доказательства, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению частично.
В судебном заседании установлено, что с ххх Окороков П.С. состоит в трудовых отношениях с ОАО «Тепличный комбинат «Спутник» в должности ...., что подтверждается выпиской из приказа ххх-к от ххх по совхозу «Спутник».
В соответствии со ст. 21 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Согласно ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии с положениями п. 6.13 коллективного договора ОАО «Тепличный комбинат «Спутник» Алтайского края на 2008-2011 годы, заработная плата выплачивается два раза в месяц 10 и 25 числа каждого месяца.
Как следует из отчета по задолженности ОАО «Тепличный комбинат «Спутник» перед работниками на 1 сентября 2010 года, задолженность ответчика по заработной плате за июль и август 2010 года перед истцом составляет 16728 руб. 78 коп.
Судом установлено, что на день рассмотрения дела в суде ответчиком выплачена Окорокову П.С. заработная плата за июль, август и сентябрь 2010 года в размере 17218 руб. 21 коп., таким образом, задолженности по заработной плате за июль и август 2010 года у ответчика перед истцом нет.
Данные обстоятельства подтверждаются пояснениями истца и копией платежной ведомости, представленной ответчиком.
Действиями ответчика по несвоевременной выплате заработной платы за июль и август 2010 года нарушено право истца Окорокова П.С. на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Согласно представленного прокурором расчета проценты за задержку выплаты заработной платы за период с 11 августа 2010 года по 22 сентября 2010 года составляют 124 рубля 78 копеек.
Расчет процентов, представленный прокурором в интересах истца, судом проверен и принимается, поэтому суд полагает необходимым взыскать указанную сумму.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Согласно п.63 Постановления Пленума Верховного суда РФ «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ» от 17.03.2004г. №2 (ред. 28.09.2010 года), суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы). Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Судом установлено, что неправомерными действиями работодателя, которые заключаются в несвоевременной выплате заработной платы, Окорокову П.С. причинен моральный вред, который он оценивает в 2000 рублей.
При определении размера компенсации морального вреда суд учитывает, что на день рассмотрения дела задолженность по заработной плате ответчиком полностью погашена.
Принимая во внимание доводы ответчика об отсутствии его вины в задержке выплаты заработной платы, учитывая, что отретчиком продолжительное время не выплачивалась заработная плата, исходя из принципа разумности и справедливости, суд полагает необходимым взыскать с ответчика в пользу Окорокова П.С. компенсацию морального вреда в размере 500 рублей.
Истец при подаче иска от уплаты государственной пошлины освобожден, в связи с чем, в порядке ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 400 руб.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования прокурора Ленинского района г. Барнаула в интересах Окорокова П.С. удовлетворить частично.
Взыскать с ОАО «Тепличный комбинат «Спутник» Алтайского края в пользу Окорокова П.С. проценты за задержку выплаты заработной платы за период с 11 августа 2010 года по 22 сентября 2010 года в размере 124 рубля 78 копеек, компенсацию морального вреда в размере 500 рублей, всего 624 (шестьсот двадцать четыре) рубля 78 копеек.
В остальной части иска отказать.
Взыскать с ОАО «Тепличный комбинат «Спутник» Алтайского края в доход бюджета муниципального образования г. Барнаула государственную пошлину в сумме 400 (четыреста) руб.
Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд в течение 10 дней через Ленинский районный суд г. Барнаула.
Судья С.И. Симон
Решение вступило в законную силу 12 ноября 2010