Дело № 2-3216/2010 Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
26 октября 2010 года Ленинский районный суд г. Барнаула Алтайского края в составе
председательствующего судьи Симон С.И.,
при секретаре Суховей Т.В.,
с участием прокурора Рыковой Ю.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску прокурора Ленинского района г. Барнаула в интересах Барановой Т.А. к ОАО «Тепличный комбинат «Спутник» о взыскании процентов за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор Ленинского района г. Барнаула обратился в суд в интересах Барановой Т.А. с иском к ОАО «Тепличный комбинат «Спутник» о взыскании задолженности по заработной плате за июль 2010 года в размере 7682 руб. 62 коп., за август 2010 года в размере 7392 рубля 36 коп., процентов за задержку выплаты заработной платы за период с 11 августа 2010 года по 22 сентября 2010 года в размере 108 руб. 26 коп. и компенсации морального вреда в размере 2000 руб.
В обоснование ссылается на то, что Баранова Т.А. работает в ОАО «Тепличный комбинат «Спутник». Согласно п. 6.13 коллективного договора ОАО «Тепличный комбинат «Спутник», заработная плата выплачивается работникам ежемесячно не позднее 10 и 25 числа каждого месяца. Однако, заработная плата за июль 2010 года в размере 7682 руб. 62 коп и заработная плата за август 2010 года в размере 7392 руб. 36 коп. не выплачена истице до настоящего времени. В результате невыплаты в установленный срок заработной платы нарушены трудовые права истицы. В соответствии со ст. 236 ТК РФ работник имеет право на компенсацию за задержку выплаты заработной платы, размер которой за период с 11 августа 2010 года по 22 сентября 2010 года составляет 108 руб. 26 коп. Действиями работодателя по несвоевременной выплате заработной платы истице причинен моральный вред, который она оценивает в 2000 руб.
В судебном заседании прокурор Рыкова Ю.В. уточнила исковые требования, просит взыскать с ответчика в пользу истицы проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 108 руб. 26 коп. и компенсацию морального вреда в размере 2000 руб., указывая на то, что ответчиком полностью выплачена истице заработная плата за июль и август 2010 года.
Истица Баранова Т.А. в судебное заседание не явилась, о времени и месте слушания дела извещена надлежащим образом.
Ответчик ОАО «Тепличный комбинат «Спутник» о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, представитель ответчика в судебное заседание не явился. Представил письменный отзыв на исковое заявление, в котором указывает, что на день рассмотрения дела в суде, задолженность по заработной плате за июль, август и сентябрь 2010 года перед истицей погашена в полном объеме. В компенсации морального вреда просит отказать. Полагает, что сумма компенсации завышена, работником не доказана степень и тяжесть перенесенных им нравственных страданий вследствие невыплаты заработной платы. Вина ответчика в невыплате заработной платы минимальная, поскольку второй культурооборот по выращиванию овощной продукции, который должен был начаться в августе 2010 года, всегда производился на заемные средства, и заработная плата работникам выплачивалась на заемные средства. Однако, кредитные организации отказали ответчику в предоставлении кредита. С января 2010 года ОАО «Тепличный комбинат «Спутник» неоднократно обращался в органы государственной власти Алтайского края с просьбами о помощи в решении сложной экономической ситуации, но результатов не последовало. В связи с чем, образовалась задолженность по заработной плате перед работниками предприятия и арбитражным судом Алтайского края введена процедура наблюдения в отношении ОАО «Тепличный комбинат «Спутник».
Выслушав прокурора, исследовав письменные доказательства, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению частично.
В судебном заседании установлено, что с ххх Баранова Т.А. состоит в трудовых отношениях с ОАО «Тепличный комбинат «Спутник» в должности ...., что подтверждается выпиской из приказа ххх-к от ххх по совхозу «Спутник».
В соответствии со ст. 21 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Согласно ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии с положениями п. 6.13 коллективного договора ОАО «Тепличный комбинат «Спутник» Алтайского края на 2008-2011 годы, заработная плата выплачивается два раза в месяц 10 и 25 числа каждого месяца.
Как следует из отчета по задолженности ОАО «Тепличный комбинат «Спутник» перед работниками на 1 сентября 2010 года, задолженность ответчика по заработной плате за июль и август 2010 года перед истцом составляет 15074 руб. 98 коп.
Судом установлено, что на день рассмотрения дела в суде ответчиком полностью выплачена Барановой Т.А. заработная плата за июль, август и сентябрь 2010 года, задолженность погашена.
Данные обстоятельства подтверждаются копией платежной ведомости, представленной ответчиком.
Действиями ответчика по несвоевременной выплате заработной платы за июль и август 2010 года нарушено право истца Барановой Т.А. на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Согласно представленного прокурором расчета проценты за задержку выплаты заработной платы за период с 11 августа 2010 года по 22 сентября 2010 года составляют 108 рублей 26 копеек.
Расчет процентов, представленный прокурором в интересах истца, судом проверен и принимается, поэтому суд полагает необходимым взыскать указанную сумму в пользу истца.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Согласно п.63 Постановления Пленума Верховного суда РФ «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ» от 17.03.2004г. №2 (ред. 28.09.2010 года), суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы). Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Судом установлено, что неправомерными действиями работодателя, которые заключаются в несвоевременной выплате заработной платы, Барановой Т.А. причинен моральный вред, который она оценивает в 2000 рублей.
При определении размера компенсации морального вреда суд учитывает, что на день рассмотрения дела задолженность по заработной плате ответчиком полностью погашена. Вместе с тем, суд не может не учесть, что ответчиком заработная плата не выплачивалась продолжительное время.
С учетом принципа разумности и справедливости, суд полагает необходимым взыскать с ответчика в пользу Барановой Т.А. компенсацию морального вреда в размере 500 рублей.
Истец при подаче иска от уплаты государственной пошлины освобожден, в связи с чем, в порядке ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 400 руб.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования прокурора Ленинского района г. Барнаула в интересах Барановой Т.А. удовлетворить частично.
Взыскать с ОАО «Тепличный комбинат «Спутник» Алтайского края в пользу Барановой Т.А. проценты за задержку выплаты заработной платы за период с 11 августа 2010 года по 22 сентября 2010 года в размере 108 рублей 26 копеек, компенсацию морального вреда в размере 500 рублей, всего 608 (шестьсот восемь) рублей 26 копеек.
В остальной части отказать.
Взыскать с ОАО «Тепличный комбинат «Спутник» Алтайского края в доход бюджета муниципального образования г. Барнаула государственную пошлину в сумме 400 (четыреста) руб.
Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд в течение 10 дней через Ленинский районный суд г. Барнаула.
Судья С.И. Симон
Решение вступило в законную силу 12 ноября 2010