Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
28 октября 2010 г. г. Барнаул
Ленинский районный суд г. Барнаула Алтайского края в составе
председательствующего судьи Панкратова М.В.
при секретаре Шмер М.Е.
с участием прокурора Рыковой Ю.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Ленинского района г.Барнаула в интересах Петеневой О.А. к ОАО «Тепличный комбинат «Спутник» Алтайского края о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор Ленинского района г. Барнаула обратился в суд с иском в интересах Петеневой О.А. к ОАО «Тепличный комбинат «Спутник» Алтайского края (далее по тексту ОАО «ТК «Спутник») о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда, в котором указал, что Петенева О.А. работает в ОАО «ТК «Спутник», <данные изъяты>. В соответствии с п. 6.13 коллективного договора ОАО «ТК «Спутник» заработная плата выплачивается работникам ежемесячно 10 числа заработная плата и 25 числа аванс. Однако, заработная плата за июль 2010г. в размере 15 603,88 руб., за август 2010г. в размере – 1 383,88 руб. до настоящего времени не выплачена. В соответствии со ст. 236 ТК РФ истец имеет право на компенсацию за все дни задержки выплаты заработной платы, в соответствии со ст. 237 ТК РФ за нарушение трудовых прав истица имеет право на компенсацию морального вреда. В связи с чем, прокурор просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 16 987,76 руб., денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в период за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 182,68 руб., компенсацию морального вреда в размере 2000 руб.
В судебном заседании прокурор Рыкова Ю.В. исковые требования поддержала в части взыскания денежную компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 182 руб., компенсации морального вреда в размере 2000 руб.
Истец, представитель ответчика в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом.
Ответчик ОАО «ТК «Спутник» представил отзыв на исковое заявление, в котором просил уменьшить размер компенсации морального вреда.
Выслушав пояснения прокурора, исследовав материалы дела, суд считает, что иск прокурора Ленинского района г.Барнаула в интересах Петеневой О.А. подлежит удовлетворению частично по следующим основаниям.
Как следует из материалов дела, истица является работником ОАО «ТК «Спутник».
В соответствии со ст. 21 и 22 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии с положениями п. 6.13 коллективного договора ОАО «ТК «Спутник» на 2008-2011гг. заработная плата работникам выплачивается два раза в месяц «10» и «25» числа каждого месяца.
Согласно справке ОАО «ТК «Спутник», последнее имеет перед истцом задолженность по заработной плате в сумме 16987 руб. 76 коп. (л/д №).
Установлено, что на день рассмотрения дела в суде задолженность по заработной плате перед истцом погашена в полном объеме, что подтверждается копией справки, представленной в материалы дела ответчиком (л/д №).
Учитывая вышеизложенное, исковые требования прокурора Ленинского района г.Барнаула в интересах Петеневой О.А. о взыскании задолженности по заработной плате за июль 2010г., август 2010г. удовлетворению не подлежат.
В результате задержки в выплате заработной платы нарушено право истца на своевременное получение заработной платы.
Требования прокурора Ленинского района г. Барнаула в интересах Петеневой О.А. о взыскании с ответчика денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Прокурор просит взыскать денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы за июль 2010г. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 177,36 руб., за август 2010г. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 4,65 руб.
Представленный прокурором расчет размера денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы за вышеуказанный период судом проверен и признан верным, в связи с чем, в пользу истца с ответчика подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты заработной платы за июль 2010г. за период с 11 августа по ДД.ММ.ГГГГ в размере 177,36 руб., за август 2010г. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 4,65 руб.
Требования прокурора о взыскании компенсации морального вреда за нарушение трудовых прав истца подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004г. № 2 «О применении судами РФ Трудового кодекса РФ» дано следующее разъяснение по применению норм о компенсации морального вреда: при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Определяя размер компенсации морального вреда за нарушение сроков выплаты заработной платы, суд учитывает фактические обстоятельства данного дела, а также требования разумности и справедливости и считает возможным установить его в сумме 2000 руб.
При рассмотрении данного дела было установлено, что определением Арбитражного суда Алтайского края от ДД.ММ.ГГГГ в отношении ОАО «Тепличный комбинат «Спутник» была введена процедура наблюдения.
Согласно ст. 63 ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» с даты вынесения арбитражным судом определения о введении наблюдения наступают следующие последствия:
требования кредиторов по денежным обязательствам и об уплате обязательных платежей, за исключением текущих платежей, могут быть предъявлены к должнику только с соблюдением установленного настоящим Федеральным законом порядка предъявления требований к должнику.
В соответствии с п. 1 ст. 5 указанного закона под текущими платежами понимаются денежные обязательства и обязательные платежи, возникшие после даты принятия заявления о признании должника банкротом.
На основании вышеизложенного, суд приходит к выводу, что в данном случае задолженность по заработной плате относится к текущим платежам, так как обязанность по ее уплате возникла после принятия заявления о признании несостоятельным (банкротом), поэтому подлежит рассмотрению судом общей юрисдикции.
Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Иск прокурора Ленинского района г.Барнаула в интересах Петеневой О.А. к ОАО «Тепличный комбинат «Спутник» Алтайского края о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворить частично.
Взыскать с ОАО «Тепличный комбинат «Спутник» Алтайского края в пользу Петеневой О.А., денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы за июль 2010г. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 177 руб. 36 коп., денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы за август 2010г. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 4 руб. 65 коп., компенсацию морального вреда в размере 2 000 руб., всего 2182 руб. 01 коп.
В остальной части исковые требования прокурора Ленинского района г.Барнаула в интересах Петеневой О.А. оставить без удовлетворения.
Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Ленинский районный суд г. Барнаула в течение 10 дней со дня изготовления решения в окончательной форме.
Судья М.В. Панкратов
Мотивированное решение составлено 29 октября 2010 г.