2-3356/2010 года
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
9 декабря 2010 года г. Барнаул
Ленинский районный суд г. Барнаула в составе
Председательствующего судьи Шевченко В.А.
При секретаре Богомоловой Г.И.
Рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Шелеповой О.Г. к Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Барнауле о признании решения незаконным, включении периодов работы в специальный стаж, обязании назначить досрочную трудовую пенсию,
У С Т А Н О В И Л:
Истец Шелепова О.Г. обратилась в суд с иском к УПФР в г. Барнауле о признании решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости от 13 сентября 2010 года незаконным, включении в специальный стаж, дающий право на получение досрочной трудовой пенсии по старости периода работы в качестве приемщика готовой продукции в прядильно-отделочном цехе штапельного производства Барнаульского производственного объединения «ХХХ» в период с 13.08.1984 года по 23.11.1995 года, а также возложении обязанности на ответчика назначить досрочную трудовую пенсию по старости с 17 июня 2010 года.
В обоснование указанных требований указала, что в спорные периоды работала во вредных условиях труда, что подтверждается архивной справкой. В связи с тем, что в архивной справке имеются сведения о временном замещении должности исполняющего обязанности экономиста химического цеха, начальника бюро планирования производства вискозного полотна, в назначении пенсии ей отказано. Фактически в должности и.о. экономиста на время отпуска постоянного работника исполняла обязанности с 04.07.1994 года по 10.07.1994 года. В должности начальника бюро планирования производства вискозного полотна никогда не работала. В указанный период она сломала ногу и находилась на лечении по листку временной нетрудоспособности. Кроме того, не имела необходимого образования для выполнения обязанностей. Приказ является формальным, поэтому истец имеет достаточный для назначения пенсии страховой и специальный стаж, 17 июня 2010 года ей исполнилось 45 лет.
Занимаемая ею должность приемщика готовой продукции в прядильно-отделочном цехе штапельного производства предусмотрена Списком № 1, поэтому в назначении пенсии отказано незаконно.
Из - за отказа во включении в специальный стаж спорного периода работы, право истца на досрочное назначение трудовой пенсии по старости нарушено.
В судебном заседании истец на иске настаивала, просила назначить пенсию с 17 июня 2010 года.
Представитель ответчика Мелихова Е.Р., действующая на основании доверенности, в судебном заседании против иска возражала, указав, что на момент рассмотрения заявления истца в Комиссии документы, подтверждающие специальный стаж работы не были представлены. Истцом не доказана занятость в спорный период в должности приемщика готовой продукции в прядильно-отделочном цехе штапельного производства. По документам значится работа истца в качестве исполняющего обязанности экономиста химического цеха, начальника бюро планирования производства вискозного полотна. При этом срок, на который назначалась истец на указанные должности, ничем не подтверждался. В настоящее время при представлении дополнительных материалов с учетом простоев предприятия специальный стаж может быть исчислен только по фактически отработанному времени.
Ответчик признает наличие у истца страхового стажа 23 года 8 месяцев 8 дней. Стаж по Списку № 1, по мнению ответчика, отсутствует.
Выслушав истца, представителя ответчика, изучив представленные доказательства, суд находит иск подлежащим удовлетворению в части.
В соответствии с ч. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам:
1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.
В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;
В соответствии с разделом XVI «Производство искусственного и синтетического волокна» Списка N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10 «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» право на досрочное назначение трудовой пенсии предоставлено рабочим, занятым полный рабочий день в производствах синтетических волокон, штапельном и прядильном цехах.
При этом в соответствии с п. 6, 9 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации № 516 от 11 июля 2002 года не включаются в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды простоя (как по вине работодателя, так и по вине работника). Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства, исчисляются по фактически отработанному времени.
Из трудовой книжки, архивных справок, приказов о приеме на работу, «О переводе на новые условия труда работников прядильно-отделочного цеха производства вискозного волокна», карточки Т-2, расчетных листков и лицевых счетов, кодификатора (л.д. 28 - 31, 33-35, 39 – 87) следует, что Шелепова (по документам Скобелина) О.Г. работала в качестве приемщика готовой продукции в прядильно-отделочном цехе штапельного производства Барнаульского производственного объединения «ХХХ» в период с 13.08.1984 года по 31.12.1990 года в течение полного рабочего дня. С 01.01.1991 года по ноябрь 1995 года в работе предприятия имелись простои, что также подтверждается расчетными листками с расшифровкой видов оплаты, архивной справкой, а поэтому зачет времени работы в этот период в специальный стаж суд производит по фактически отработанному времени. Кроме того, суд отказывает в зачете фактически отработанного времени с 04.07.1994 года по 10.07.1994 года в специальный стаж в связи с тем, что в указанный период согласно параграфу 2 приказа № 724 - К от 19.07.1994 года истец исполняла обязанности начальника бюро планирования производства вискозного полотна Щ. на период отпуска, с 11.07.1994 года данные обязанности возложены на экономиста П. (л.д. 32, 36 -38). Ссылка истца на то обстоятельство, что она фактически по состоянию здоровья не могла исполнять данную обязанность, не подтверждена доказательствами. Л.д. 60.
Все приведенные доказательства в совокупности подтверждают, что истец выполнял работы предусмотренные Списками № 1 в связи, с чем время этой работы подлежит зачету в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии.
Таким образом, суд приходит к выводу, что включению в специальный стаж подлежат периоды работы истца в качестве приемщика готовой продукции в прядильно-отделочном цехе штапельного производства в Барнаульском производственном объединении «ХХХ» с 13.08.1984 года по 31.12.1990 года в календарном исчислении, с 01.01.1991 года по 03.07.1994 года, с 10.07.1994 года по ноябрь 1995 года по фактически отработанному времени.
Таким образом, специальный стаж, признаваемый судом в период с 13.08.1984 года по 31.12.1990 года в календарном исчислении, с 01.01.1991 года по 03.07.1994 года, с 10.07.1994 года по ноябрь 1995 года по фактически отработанному времени, составляет 9 лет 1 мес. 8 дней.
Истец родилась ***, имеет страховой стаж 23 года 8 месяцев 8 дней, специальный стаж, превышающий 7 лет 6 месяцев, т.е. на момент обращения к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии истец имела необходимую совокупность условий, при которых такая пенсия должна быть назначена.
Право на досрочное назначение пенсии возникло у истца по достижению возраста 45 лет, поэтому трудовая пенсия подлежит назначению с 17 июня 2010 года.
Другие доводы сторон не имеют значения для разрешения спора.
Истцом оплачена государственная пошлина в сумме 200 рублей, на взыскании которой истец не настаивает.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
Р Е Ш И Л:
Иск Шелеповой О.Г. удовлетворить в части.
Признать решение Управления Пенсионного фонда РФ в г. Барнауле от 13 сентября 2010 года незаконным.
Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в г. Барнауле включить Шелеповой О.Г. в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, период работы в качестве приемщика готовой продукции в прядильно-отделочном цехе штапельного производства в Барнаульском производственном объединении «ХХХ» с 13.08.1984 года по 31.12.1990 года, с 01.01.1991 года по 03.07.1994 года, с 10.07.1994 года по 23.11.1995 года по фактически отработанному времени.
Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в г. Барнауле назначить досрочную трудовую пенсию по старости Шелеповой О.Г. с 17 июня 2010 года.
В остальной части иска отказать.
Решение может быть обжаловано в десятидневный срок со дня изготовления в окончательной форме в судебную коллегию по гражданским делам Алтайского краевого суда через Ленинский районный суд г. Барнаула.
Судья В.А.Шевченко
Мотивированное решение изготовлено 15 декабря 2010 года