Дело №2-308/2011
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
17 января 2011 года г.Барнаул
Ленинский районный суд г. Барнаула Алтайского края в составе:
председательствующего судьи Аиповой Г.Ж.
при секретаре Кубаревой Ю.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению Загора С.А. к Управлению Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в г.Барнауле Алтайского края о признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии, возложении обязанности включить в специальный трудовой стаж период работы, назначить досрочную трудовую пенсию,
у с т а н о в и л:
Загора С.А. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного Фонда РФ в г.Барнауле Алтайского края и просила с учетом уточнений: признать недействительным решение ответчика от ДД.ММ.ГГГГ об отказе ей в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, обязать ответчика включить в трудовой стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до трех лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; включить в специальный стаж период работы в должности учителя в средней общеобразовательной школе № <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ признать за нею право на досрочную трудовую пенсию в связи с педагогической деятельностью и обязать ответчика назначить ей трудовую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.
В обоснование требований указывает, что она обратилась к ответчику ДД.ММ.ГГГГ с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости в связи с тем, что она осуществляла педагогическую деятельность и имеет право на досрочную пенсию.
Решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано в назначении пенсии из-за отсутствия необходимого стажа, так как не включены в стаж период нахождения её в отпуске по уходу за ребенком до трех лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и период работы учителем в средней общеобразовательной школе № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Считает, что указанные периоды необходимо включить в специальный стаж работы.
В судебном заседании истец Загора С.А. требования заявления поддержала.
Представитель ответчика ГУ Управления пенсионного Фонда РФ в г.Барнауле Мелихова Е.Р., действующая по доверенности, в судебном заседании исковые требования не признала, просила в удовлетворении исковых требований отказать, поддержав свой отзыв на исковое заявление, в котором указывала, что период работы в школе-комплексе № в должности учителя <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подлежит зачету в специальный стаж, так как наименование учреждения не предусмотрено Списком учреждений, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года №781. Указанное учреждение было создано как региональное многопрофильное учебно-педагогическое учреждение. При отказе в назначении пенсии исходили из приказа комитета администрации Алтайского края по образованию №786 от августа 1995 года. Также в отзыве ссылалась на то, что разъяснения, утвержденные постановлением Госкомтруда СССР и секретариата ВЦСПС от 30 марта 1970 года №89/11 и от 06 июня 1989 года №156/10-30 утратили силу и не применялись в период действия Закона от 20 ноября 1990 года №340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» В настоящее время действует Разъяснение «О порядке предоставления женщинам частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения возраста трех лет», утвержденное постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 29 ноября 1989 года №23/24-11, согласно которому в стаж работы, дающий право на пенсию на льготных условиях, засчитывается период отпуска женщины по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Также ссылается на постановление Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года №516, которым утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», которыми установлено, что отпуск по уходу за ребенком, отпуск без сохранения заработной платы исключаются из стажа работы при досрочном назначении пенсии.
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно ст.7 ФЗ от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет и женщины, достигшие возраста 55 лет.
Согласно пп.19 п.1 ст.27 этого же закона трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона лицам, осуществлявшим не менее 25 лет педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей независимо от их возраста.
Согласно Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях» в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации №516 от 11 июля 2002 года в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
При применении настоящих Правил к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 01 января 1991 года, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности (п.4).
Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.
Как следует из материалов дела и установлено в судебном заседании Загора С.А. ДД.ММ.ГГГГ года рождения обратилась к ответчику ДД.ММ.ГГГГ с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости в связи с тем осуществляла педагогическую деятельность и имеет право на досрочную пенсию. Решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано в назначении пенсии из-за отсутствия необходимого стажа, так как не включен в стаж период нахождения её в отпуске по уходу за ребенком до трех лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и период работы учителем в средней общеобразовательной школе № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как наименование учреждения не предусмотрено Списком учреждений, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года №781.
Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ у Загора С.А. ДД.ММ.ГГГГ родился <данные изъяты>. Согласно приказу по средней школе № от ДД.ММ.ГГГГ № ей предоставлен частично оплачиваемый отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (л.д.62).
Приказом №а по средней школе № от ДД.ММ.ГГГГ она была уволена в связи с переводом в школу № с ДД.ММ.ГГГГ (л.д.59).
До введения в действие Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» статья 167 Кодекса законов о труде Российской Советской Федеративной Социалистической Республики предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет.
Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22 января 1981 года «О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей» были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.
Лишь с принятием Закона Российской Федерации №3543-1 от 25 сентября 1992 года «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» (вступил в силу 6 октября 1992 года) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях (ст.167 КЗоТ РФ). Данным Законом статья 167 КЗоТ РФ была изложена в новой редакции.
Решение ответчика в части отказа во включении в специальный стаж периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - времени отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, является неправильным.
В соответствии с пунктом 2 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 года №677 «Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей» с 01 декабря 1989 года повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.
Законом СССР от 22 мая 1990 года №1501-1 «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства» были внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде, утвержденные Законом СССР от 15 июля 1970 года; статья 71 Основ была изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
В соответствии с данным Законом законодательство союзных республик подлежало приведению в соответствие с настоящим законом.
Исходя из смысла приведенных выше законодательных актов, статьи 167 Кодекса законов о труде Российской Советской Федеративной Социалистической Республики (в редакции Закона РСФСР от 9 декабря 1971 года), период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности.
Кроме того, пунктом 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации №25 от 20 декабря 2005 года «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» предусмотрено, что при разрешении споров, возникших в связи с не включением женщинам в стаж работы по специальности периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком при досрочном назначении пенсии по старости (статьи 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»), следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года №3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого названный период перестал включаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж работы по специальности независимо от времени обращения женщины за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости.
Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, содержащейся в Постановлении от 29 января 2004 года №2-П принципы правовой справедливости и равенства, на которых основано осуществление прав и свобод человека и гражданина в Российской Федерации как правовом и социальном государстве, в том числе права на социальное обеспечение (в частности, пенсионное обеспечение), по смыслу статей 1, 2, 6 (часть 2), 15 (часть 4), 17 (часть 1), 18, 19 и 55 (часть 1) Конституции Российской Федерации, предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения. Это, как и точность и конкретность правовых норм, которые лежат в основе соответствующих решений правоприменителей, включая суды, необходимо для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в неизменности своего официально признанного статуса, приобретенных прав, действенности их государственной защиты.
Таким образом, период нахождения Загора С.А. в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты> месяцев <данные изъяты> дня) подлежит зачету в специальный трудовой стаж.
Согласно представленной копии трудовой книжки (л.д.11), приказа № от ДД.ММ.ГГГГ Загора С.А. была принята учителем <данные изъяты> в среднюю общеобразовательную школу № с ДД.ММ.ГГГГ переводом из школы № (л.д.51).
На основании постановления администрации <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ средняя школа № переименована в муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя школа №», которое ДД.ММ.ГГГГ преобразовано в муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя школа-комплекс №» на основании постановления администрации <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ. Муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя школа-комплекс №» преобразовано в муниципальное общеобразовательное учреждение «<данные изъяты>» (л.д.15).
Согласно приказу комитета администрации <адрес> по образованию от ДД.ММ.ГГГГ № было принято решение о создании с ДД.ММ.ГГГГ комплекса на базе педагогического колледжа, школы №, яслей сада №,№,№(л.д.56).
Постановлением администрации <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ было зарегистрировано муниципальное образовательное учреждение «Средняя школа-комплекс №» по юридическому адресу: <адрес> (л.д.14).
Согласно уставу муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя школа-комплекс №» основным предметом деятельности учреждения является реализация образовательных программ начального общего, основного, общего и среднего(полного) общего образования (л.д.31).
Согласно статье 12 Закона Российской Федерации «Об образовании» образовательным является учреждение, осуществляющее образовательный процесс, то есть реализующее одну или несколько образовательных программ и (или) обеспечивающее содержание и воспитание обучающихся, воспитанников.
К образовательным учреждениям относятся общеобразовательные учреждения (начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования.
Юридическое лицо считается созданным со дня внесения соответствующей записи в единый государственный реестр юридических лиц (часть 2 статьи 51 Гражданского кодекса Российской Федерации).
В спорный период работы истца действовал Гражданский кодекс Российской Советской Федеративной Социалистической Республики, согласно статье 26 которого, юридическое лицо обладает гражданской правоспособностью в соответствии с установленными целями его деятельности. Правоспособность юридического лица возникает с момента утверждения его устава или положения, а в случаях, когда оно должно действовать на основании общего положения об организациях данного вида, - с момента издания компетентным органом постановления о его образовании. Если устав подлежит регистрации, правоспособность юридического лица возникает в момент регистрации.
Согласно имеющимся в деле доказательствам, в период работы истца учителем средней общеобразовательной школы №, школа – комплекс еще не была создана. Доказательств опровергающих этот довод ответчиком не представлено.
Основанием к отказу истцу в досрочном назначении трудовой пенсии по старости явилось, по мнению ответчика, отсутствие наименования учреждения в Списке №781 от 29 октября 2002 года.
При определении права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей в настоящее время применяется Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года №781.
Однако в спорный период работы истца учителем <данные изъяты>, действовали постановление Совета Министров Союза Советских Социалистических Республик от 17 декабря 1959 года №1397 года «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства» и Список профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный Постановлением Совета Министров Российской Советской Федеративной Социалистической Республики от 6 сентября 1991 года №463, которые предусматривали право на досрочную пенсию учителей средних школ всех типов и наименований.
Исходя из вышеизложенной правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, суд считает, что время работы истца учителем <данные изъяты> в средней общеобразовательной школе № подлежит зачету в специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию.
Кроме того Приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 20 июля 2010 года №527н и от 15 апреля 2005 года №278 установлено тождество наименований учреждения «комплекс» детский сад - начальная школа (школа)» наименованию учреждения «Начальная школа (школа) – детский сад», предусмотренному пунктом 1.7. Списка учреждений №781 и тождество наименований учреждений «школа-лицей», «школа-гимназия» наименованиям учреждений «лицей», гимназия», предусмотренным Списком учреждений №781.
Указанное тождество, по мнению суда, применимо и в данном случае, так как школа – комплекс № была создана на базе яслей сада, колледжа и школы.
Согласно ст.66 Трудового кодекса РФ, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Аналогичная позиция содержится и в Положении о порядке назначения и выплаты государственных пенсий в Постановлении СМ СССР от 24 августа 1990 года №848 «О порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий» и Положении о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР (утв. Приказом Минсоцобоспечения РСФСР от 04 октября 1991 года №190), а также в Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий (утв. Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года №555).
Только при отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи, либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и другие документы, содержащие сведения о периодах работы.
При исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствие с п.п.19 п.1 ст. 27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ применяются Правила, утвержденные постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года №781.
Согласно п.3 Правил в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей.
При этом, работа в должностях, указанных в п.1 раздела «Наименование должностей» Списка засчитывается в стаж работы при условии ее выполнения в учреждениях, указанных в пунктах 1.1.-1.14 раздела «Наименование учреждений» Списка, а работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование должностей» Списка, - в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование учреждений» Списка.
Из представленных документов следует, что Загора С.А. работала в одном и том же учреждении в одной и той же должности учителя, только учреждение неоднократно переименовывалось, в результате чего название учреждения в спорный период не содержится в ныне действующем Списке, утвержденном Постановлением Правительства Российской Федерации №781 от 29 октября 2002 года.
Согласно пункту 2 раздела «наименование учреждений» Списка к учреждениям, работа в которых в качестве учителя дает право на пенсию по выслуге лет в связи с педагогической деятельностью, относятся общеобразовательные учреждения: школы всех наименований; лицей; гимназия.
То обстоятельство, что истица в спорный период работала именно в школе учителем <данные изъяты>, подтверждается кроме ее показаний, данных в судебном заседании, письменными материалами дела.
Согласно пункту 9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации "О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии" от 20 декабря 2005 года №25 в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста установленного статьей 7 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (пункт 1 статьи 27 и подпункты 7 - 13 пункта 1 статьи 28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).
Пунктом 4 Правил установлено, что периоды выполнявшейся до 01 сентября 2000 года работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы, независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки).
Поскольку истцом работа выполнялась в период до 01 сентября 2000 года, указанный период подлежит зачету в специальный трудовой стаж в календарном исчислении.
В связи с изложенным, суд находит заслуживающими внимания доводы истца о том, что решением комиссии от ДД.ММ.ГГГГ, ему без законных к тому оснований отказали во включении в специальный педагогический стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты> месяцев <данные изъяты> дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>) и считает подлежащими удовлетворению исковые требования.
В силу требований ст.56 ГПК РФ каждая сторона обязана доказывать те обстоятельства, на которых основаны их требования и возражения.
Ответчиком суду не представлено доказательств своим возражениям по иску.
С учетом включенного в качестве специального стажа в соответствии с Постановлением Правительства РФ №781, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решением комиссии УПФР от ДД.ММ.ГГГГ, периода продолжительностью <данные изъяты> года <данные изъяты> месяц <данные изъяты> дней, общая продолжительность специального стажа Загора С.А. составляет <данные изъяты> лет <данные изъяты>.
Таким образом, к моменту подачи истицей заявления ответчику о досрочном назначении ей трудовой пенсии по старости у нее имелся необходимый педагогический стаж - не менее 25 лет, она имела право на досрочную пенсию, в связи с чем именно с указанной даты - ДД.ММ.ГГГГ, истцу и должна быть назначена досрочно трудовая пенсия по старости.
В связи с изложенным суд приходит к выводу о необходимости удовлетворить исковые требования.
Руководствуясь статьями 194-199Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
р е ш и л:
Исковые требования Загора С.А. к Управлению Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в г.Барнауле Алтайского края о признании недействительным решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии, возложении обязанности включить в специальный трудовой стаж периоды ухода по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста трех лет, работы в должности учителя, назначить досрочную трудовую пенсию удовлетворить.
Признать недействительным решение Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г.Барнауле Алтайского края от ДД.ММ.ГГГГ № п.5.11. об отказе в назначении Загора С.А. досрочной трудовой пенсии
Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Барнауле включить Загора С.А. в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период работы в должности учителя <данные изъяты> в средней общеобразовательной школе № <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Признать за Загора С.А. право на досрочную трудовую пенсию в связи с педагогической деятельностью.
Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Барнауле произвести досрочное назначение трудовой пенсии Загора С.А. с ДД.ММ.ГГГГ.
Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд путем подачи кассационной жалобы через Ленинский районный суд г. Барнаула в течение 10 дней.
Судья Г.Ж. Аипова
Решение не вступило в законную силу на 21 января 2011 года.
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>а