№2-548/11
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
24 февраля 2011 г. г. Барнаул
Ленинский районный суд г. Барнаула Алтайского края в составе
председательствующего судьи Кириловой О.В.
при секретаре Шмариной Н.Г.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Сапрыкина В.Н. к ЗАО «<данные изъяты>» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, денежной суммы за задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Сапрыкин В.Н. обратился в суд с иском к ЗАО «<данные изъяты>» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, денежной суммы за задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда. В обоснование заявленных требований указал, что он с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состоял в трудовых отношениях с ответчиком в должности сторожа. При увольнении ему была выплачена только заработная плата за декабрь 2010г. Компенсация за неиспользованный отпуск в размере 2227,40 руб. ответчиком не выплачена. В связи с чем, истец просит взыскать с ответчика компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 2227,40 руб., компенсацию за задержку выплаты отпускных за 22 дня в размере 12,32 руб., компенсацию морального вреда за нарушение срока выплаты компенсации за неиспользованный отпуск в размере 5000 руб., судебные расходы в сумме 600 руб.
В судебном заседании истец на заявленных требованиях настаивал, пояснения дал аналогичные изложенным в исковом заявлении.
Представитель ответчика Пискунов И.В. против заявленных требований возражал и указал, что Сапрыкин В.Н. действительно работал в ЗАО «<данные изъяты>» в должности сторожа с графиком работы 1 сутки работает, 3 суток отдыхает. Заработная плата сторожа составляет 3000 руб. в месяц. Сапрыкин В.Н. был уволен ДД.ММ.ГГГГ за прогул. При увольнении ему был выплачен расчет в сумме 3780 руб. Так, за декабрь 2010г. истцу была начислена заработная плата в размере 2887,60 руб. за фактически отработанные в декабре 2010г. 154 часа., из которой на основании приказа руководителя предприятия за невыход истца на работу ДД.ММ.ГГГГ было удержано 770 руб. Компенсация за неиспользованный отпуск была начислена пропорционально отработанному времени за 14 дней и ее размер составил 2227,40 руб. Таким образом, истцу был начислен расчет при увольнении в размере 4345 руб. (2887,60 руб. – 770 руб. + 2227, 40 руб.). С учетом удержания НДФЛ к выплате истцу была определена сумма при увольнении 3780 руб.
Выслушав пояснения участников процесса, исследовав материалы дела, суд считает, что иск Сапрыкина В.Н. удовлетворению не подлежит по следующим основаниям.
Установлено, что Сапрыкин В.Н. на основании приказа ЗАО «<данные изъяты>» № от 7 июля 2010г. был принят на работу в должности сторожа с окладом 3000 руб.
На основании приказа ЗАО «<данные изъяты>» № от 29 декабря 2010г. он был уволен с работы на основании п/п. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ – за прогул.
В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Согласно расходному кассовому ордеру от 29 декабря 2010г. Сапрыкиным В.Н. при увольнении был получен расчет в сумме 3780 руб.
Согласно расчетному листку за декабрь 2010г. истцу был начислен расчет при увольнении в сумме 4345 руб., которая состоит из заработной платы за декабрь 2010г. в размере 1841, 39 руб., компенсации за неиспользованный отпуск в размере 2227,40 руб. и начисленного районного коэффициента в размере 276,21 руб. С учетом удержания НДФЛ в размере 565 руб. к выплате была определена сумма в размере 3780 руб.
Вышеприведенные доказательства подтверждают факт выплаты истцу компенсации за неиспользованный отпуск в размере 2227,40 руб. и соответственно опровергают довод истца о нарушении его права на получение указанной компенсации при увольнении.
Согласно ч. 3 ст. 196 Гражданского процессуального кодекса РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.
В силу указанной нормы права предметом рассмотрения данного дела являлись требования истца о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск. В связи с чем, иные выплаты, произведенные истцу в день увольнения, предметом рассмотрения данного дела не являлись.
Поскольку ответчиком в день увольнения истцу была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск, то исковые требования Сапрыкина В.Н. о взыскании указанной компенсации, денежной суммы за задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда удовлетворению не подлежат.
Руководствуясь ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Иск Сапрыкина В.Н. к ЗАО «<данные изъяты>» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, денежной суммы за задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда оставить без удовлетворения.
Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Ленинский районный суд г. Барнаула в течение 10 дней со дня изготовления решения в окончательной форме.
Судья
РЕШЕНИЕ НЕ ВСТУПИЛО В ЗАКОННУЮ СИЛУ.