Дело № 2-403/2011
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
04 марта 2011 года г.Барнаул
Ленинский районный суд г. Барнаула Алтайского края в составе
председательствующего Романютенко Н.В.,
при секретаре Каширских Е.Н.
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению Брызгаловой ЕП к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Барнауле о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, признании решения незаконным, включении периодов трудовой деятельности в специальный стаж, возложении обязанности назначить трудовую пенсию по старости досрочно,
УСТАНОВИЛ:
Брызгалова Е.П. обратилась в суд с иском к государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда РФ в г.Барнауле (далее - ГУ-УПФ РФ в г.Барнауле) о признании незаконным отказа в назначении трудовой пенсии по старости, включении периодов трудовой деятельности в специальный стаж, возложении обязанности назначить трудовую пенсию по старости досрочно. Свои требования мотивирует тем, что решением комиссии по назначению пенсий ГУ-УПФ РФ в г.Барнауле от ДД.ММ.ГГГГ № ей отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости как лицу, осуществлявшему трудовую деятельность в качестве <данные изъяты> <данные изъяты> Барнаульского производственного объединения Х» в период 01 марта 1992 года по 18 июня 1999 года; в качестве <данные изъяты> ЗАО «КХВ в период с 02 июля 1999 года по 24 августа 2005 года.
Причиной отказа послужило то, что наименования данных профессий не предусмотрено Списком производств и профессий текстильной промышленности, утвержденным постановлением Правительства РФ от 01.03.1992 № 130.
Считая отказ незаконным, просит включить спорные периоды работы в ее трудовой стаж, дающий право на назначение пенсии досрочно.
В ходе производства исковые требования уточнила, просит включить в специальный трудовой стаж период обучения по специальности <данные изъяты> в профессионально-техническом училище № г.Барнаула с 01 сентября 1976 года по 22 июля 1979 года, поскольку в соответствии с п.109 Положения «О порядке назначения и выплаты государственных пенсий», утв. Постановлением Совмина СССР от 03.08.1972 №590, при назначении пенсий на льготных условиях работницам предприятий текстильной промышленности период обучения приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода.
В судебном заседании Брызгалова Е.П. на иске настаивала, дав объяснения, аналогичные изложенным в исковом заявлении, дополнив, что в спорные периоды работала полный рабочий день, была занята на производстве капронового волокна, предназначенного для получения синтетической нити. Рабочее место было расположено в крутильно-ткацком и перемоточно-сортировочном цехе с использованием перемоточных машин, не являющихся автоматическими.
Представитель истца Базлуцкая Л.Т. исковые требования поддержала, указав на необоснованность позиции ответчика при вынесении обжалуемого решения. Полагала, что период обучения должен быть включен в специальный стаж на основании действующего Положения «О порядке назначения и выплаты государственных пенсий», утв. Постановлением Совмина СССР от 03.08.1972 №590. Необходимость включения периода работы в качестве <данные изъяты> объясняет тем, что в ранее действовавшем Списке производств и профессий, работа в которых дает работницам предприятий текстильной промышленности право на получение пенсии по старости, утв. Постановлением Совмина ССР от 10.11.1967 № 1021, были предусмотрены <данные изъяты>). Работы по профессии <данные изъяты> являлись идентичными и влекли равное право на досрочное назначение пенсии. Согласно Письму Минтруда РФ от 01.02.1993 №148-ПК <данные изъяты>, занятым в производстве искусственного и синтетических волокна, льготное назначение пенсии следует назначать по Списку работниц текстильной промышленности.
В соответствии с п.2 Постановления Минтруда РФ от 01.04.2003 № 15 «Об установлении тождества профессий рабочих, работа в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пдп. 1, 2, 4, 5 и 7 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» установлено тождество профессий рабочих, предусмотренных Списком производств и профессий текстильной промышленности, утв. Постановлением Правительства РФ от 01.03.1992 № 130, тем же профессиям, имевшим ранее иные наименования, которые предусмотрены Списком производств и профессий, работа в которых дает работницам предприятий текстильной промышленности право на получение пенсии по старости по достижении 50 лет и при стаже работы в этих профессиях не менее 20 лет, утв.Постановлением Совета Министров СССР от 10.11.1967 №1021, и которые при пересмотре соответствующих выпусков ЕТКС работ и профессий рабочих были унифицированы в профессии, включенные в Список производств и профессий текстильной промышленности, утв. Постановлением Правительства РФ от 01.03.1992 № 130.
В перемоточно-сортировочном и крутильно-перемоточном цехах АО Х» профессия оператора мотального оборудования именовалась «<данные изъяты>», и наименование профессии не было приведено в соответствие с ЕТКС, выпуск 47, раздел «Общие профессии текстиля» и со Списком, утв.Постановлением Правительства от 01.03.1992 № 130.
В соответствии с ЕТКС, выпуск 47, раздел «Общие профессии текстиля», утв. Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 13.03.1986 № 87/5-130, в характеристику работ оператора мотального оборудования входит ведение процесса перематывания пряжи, нитей из натуральных и химических волокон различных видов и плотностей, стекловолокна, эластомерных, металлических нитей и шелка-сырца, различных паковок на мотальном оборудовании различных видов.
За весь период работы в качестве <данные изъяты> характер и условия работы Брызгаловой Е.П. не менялись.
Занятость истицы подтверждается записями в трудовой книжке, справкой работодателя от ДД.ММ.ГГГГ, а также заключением государственной экспертизы условий труда <данные изъяты> ОАО Х от ДД.ММ.ГГГГ.
Сослалась на необходимость включения в трудовой стаж при подсчете его по фактически отработанному времени периодов нахождения в оплачиваемых отпусках и периодов нетрудоспособности истицы.
Представитель ответчика Курносова Т.В. возражала против исковых требований, представила письменный отзыв (л.д.35-36, Т.1). Дополнительно пояснила, что отказ в назначении трудовой пенсии на льготных основаниях является законным. Спорные периоды работы не подлежат включению в специальный стаж по причине того, что профессия перемотчицы (перемотчика) нити не предусмотрена Списком профессий, дающих право на досрочное назначение пенсии.
Справка, уточняющая особый характер труда № от ДД.ММ.ГГГГ, выданная ОАО Х», не может быть принята во внимание, поскольку наименование должности, указанное в ней, не предусмотрено действующим законодательством.
При обращении в Управление с заявлением о назначении пенсии истцом была представлена архивная справка от ДД.ММ.ГГГГ, выданная на основании первичных документов. Из данной справки следует, что профессия истицы именовалась «<данные изъяты>». Иных сведений о переименовании названия профессии не содержится.
Наличие сведений о выполнении работы истца в режиме неполного рабочего дня, наличии отпусков без сохранения заработной платы влечет за собой исчисление трудового стажа по фактически отработанному времени.
Возражала против включения в специальный стаж периода учебы истицы, поскольку действующее законодательство не предусматривает возможности включения таких периодов в специальный стаж работника.
Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
В судебном заседании установлен тот факт, что Брызгалова Е.П. с 01 сентября 1976 года по 22 июля 1979 года обучалась по профессии «<данные изъяты>» в среднем городском профессиональном училище № г.Барнаула (л.д.6, 193, Т.1).
С 23 июля 1979 года работала в БПО Х в перемоточно-сортировочный цех капронового производства <данные изъяты> до 01 марта 1985 года. С 11 апреля 1985 года по 01 апреля 1995 года - <данные изъяты> в перемоточно-сортировочном цехе капронового производства.
С 01 апреля 1995 года по 18 июня 1999 года работала в ОАО Х» в крутильно-перемоточном цехе капронового производства <данные изъяты>.
Период с 02 июня 1999 года по 09 января 2001 года работала в ЗАО КХВ» в крутильно-перемоточном цехе <данные изъяты>.
В связи с переводом в перемоточно-сортировочный цех работала <данные изъяты> с 01 сентября 2001 года по 24 августа 2005 года в КХВ Ю.
Данные обстоятельства подтверждаются копией трудовой книжки истца (л.л 6-8, Т.1), архивной справкой № от 27.02.2010 (л.д. 10-17, Т.2).
Полагая, что включение периодов работы <данные изъяты> в ОАО Х», в ЗАО КХВ им. Ю дает ей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, Брызгалова Е.П. ДД.ММ.ГГГГ обратилась в ГУ-УПФ РФ в г.Барнауле с соответствующим заявлением.
ГУ-УПФ РФ в специальный стаж истицы были включены периоды с 23.07.1979 года по 28.02.1985 года, с 11.04.1985 года по 08.07.1990 года, с 21.07.1990 года по 31.12.1990 года календарно, с 01.01.1991 года по 31.12.1991 года – фактически отработанное время – 7 месяцев 15 дней, с 01.01.1992 года по 28.02.1992 года - фактически отработанное время – 1 месяц 6 дней.
Период работы в качестве <данные изъяты> с 01.03.1992 года по 24.08.2005 года не включен в специальный стаж в связи с тем, что данная профессия не предусмотрена Списком от 01.03.1992 года №130.
Проверяя законность и обоснованность данного отказа, суд исходит из следующих положений действующего законодательства.
С 01 января 2002 года вступил в силу Федеральный закон от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», устанавливающий основания возникновения и порядок реализации права граждан РФ на трудовые пенсии.
В соответствии со ст.31 данного закона с этой даты утрачивают силу Закон РФ «О государственных пенсиях в РФ» и ФЗ «О порядке исчисления и увеличения государственных пенсий», а другие федеральные законы, предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, ему не противоречащей.
При установлении пенсии до 01 января 2002 года применялись нормы Закона РФ от 20.11.1990 №340-1 «О государственных пенсиях в РФ».
Конституционный Суд РФ Постановлением от 29.01.2004 №2-П установил, что нормы ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» по своему конституционно-правовому смыслу в системе норм не могут служить основанием для ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, включая размер пенсии, на которые рассчитывало застрахованное лицо до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан им общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично).
При определении права на трудовую пенсию исчисление страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работ, имевших место до вступления в силу ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», может производиться по нормам действовавшего на 31 декабря 2001 года правового регулирования (независимо от продолжительности трудового стажа на указанную дату).
Согласно с пдп. 4 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 20 лет в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью.
В настоящее время для определения права на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с указанной деятельностью подлежит применению Список производств и профессий текстильной промышленности, работа в которых дает женщинам право на пенсию по возрасту по достижении 50 лет и при стаже работы в этих производствах и профессиях не менее 20 лет, утв.Постановлением Правительства РФ от 01.03.1992 № 130.
В разделах «Наименование производств», «Наименование профессий» этого Списка указаны профессии операторов крутильного оборудования, а также операторов мотального оборудования, кроме высокоавтоматизированного (автоматы типа «Мурата» и аналогичные им) в текстильных цехах (участках, отделениях) в производствах искусственного и синтетического волокна.
При этом в соответствии с п.п. «в» п.1 Постановления Правительства РФ от 18.07.2002 года №537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» время выполнявшихся до 1 марта 1992 года работ, предусмотренных Списком производств и профессий, работа в которых дает работницам предприятий текстильной промышленности право на получение пенсии по старости по достижении 50 лет и при стаже работы в этих профессиях не менее 20 лет, утв.Постановлением Совета Министров СССР от 10.11.1967 № 1021, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, утв.Постановлением Правительства РФ от 01.03.1992 № 130.
Списком производств и профессий, утвержденным постановлением Правительства РФ от 10 ноября 1967 года № 1021, право на досочное пенсионное обеспечение предоставлено перемотчицам, кроме перемотчиц, работающих на автоматах в производстве искусственного и синтетического волокна.
При введении ЕКТС, выпуск 28 раздел «Производство химических волокон», утвержденного постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС 10 декабря 1984 года № 351/23-46, профессия перемотчик нити сохранена, однако в Список производств и профессий, утвержденный постановлением Правительства РФ от 01 марта 1992 года № 130 не включена.
Пунктом 2 Постановления Минтруда РФ от 01.04.2003 №15 «Об установлении тождества профессий рабочих, работа в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пдп. 1, 2, 4, 5 и 7 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» установлено тождество профессий рабочих, предусмотренных Списком производств и профессий текстильной промышленности, утвержденным постановлением Правительства РФ от 01.03.1992 № 130, тем же профессиям, имевшим ранее иные наименования, которые предусмотрены Списком производств и профессий, утвержденным постановлением Правительства РФ от 10.11.1967 № 1021, и которые при пересмотре ЕКТС были унифицированы в профессии, включенные в Список № 130.
Согласно письму Минтруда РФ от 01.02.1993 № 148-ПК перемотчикам нити, занятым в производстве искусственного и синтетического волокна, льготные пенсии следует назначать по Списку работниц текстильной промышленности (л.д. 13).
В соответствии с сообщением ЗАО «КХВ» от 30.05.2006 года <данные изъяты> занят в технологическом процессе перемотки нити из химических волокон с различных паковок. Характер и условия труда <данные изъяты> имеют повышенную интенсивность и тяжесть. Процесс перемотки нити осуществлялся с применением перемоточных машин, не являющихся автоматами (л.д. 14, Т.1).
Брызгалова Е.П. выполняла требования тарифно-квалификационных характеристик по занимаемой должности <данные изъяты>, была непосредственно занята на перемоточных машинах, не являющихся автоматическими. При этом трудовая деятельность протекала во вредных условиях повышенной интенсивности и тяжести.
При наличии таких обстоятельств необходимо признать тот факт, что в спорные периоды трудовой деятельности Брызгалова Е.П. выполняла работу, которая дает ей право на льготную пенсию.
При разрешении вопроса о порядке исчисления продолжительности специального стажа истицы, подлежат применению следующие нормативные положения.
В соответствии с п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 №516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.
Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке (п.5 Правил).
Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства, а также периоды работ, определяемых Министерством труда и социального развития РФ по согласованию с Пенсионным фондом РФ или предусмотренных списками, которые по условиям организации труда не могут выполняться постоянно, исчисляются по фактически отработанному времени (п.6 Правил).
Не включаются в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды простоя (как по вине работодателя, так и по вине работника) (п.9 Правил).
В отзыве на исковое заявление ответчик ссылается на наличие периодов нахождения истца в административных отпусках, отпусках без содержания, что предполагает необходимость исчисления стажа по фактически отработанному времени (расчет стажа представлен на л.д.54-55, Т.1).
Оценивая доводы сторон о порядке исчисления трудового стажа, суд учитывает следующее.
В представленных архивных копиях документов ОАО Х» (личная карточка и расчетные листки Брызгаловой Е.П., копии приказов о направлении работников в административные отпуска (л.д.58-160) имеются сведения, подтверждающие, что в отдельные периоды трудовой деятельности Брызгаловой Е.П. имели место простои, административные отпуска и иные периоды, в которые работник не работал постоянно в течение полного рабочего дня.
Подобные сведения имеются и в отношении работы истицы в КХВ Ю (л.д. 218 Т.1 – л.д.7 Т.2).
Учитывая то обстоятельство, что работодатель истца работал в режиме неполной рабочей недели, на что указывают архивные справки, суд полагает применить к спорным правоотношениям п.6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Таким образом, продолжительность трудового стажа Брызгаловой Е.П. <данные изъяты> перемоточно-сортировочном цехе капронового производства, крутильно-перемоточном цехе капронового производства БПО Х в период 01 марта 1992 года по 18 июня 1999 года составляет 3 года 9 месяцев 22 дня; в должности <данные изъяты> крутильно-перемоточного цеха, перемоточно-сортировочного цеха ЗАО КХВ в период с 02 июля 1999 года по 24 августа 2005 года - 03 года 10 месяцев 05 дней.
Наряду с периодами трудовой деятельности в специальный трудовой стаж Бразгаловой Е.П. подлежит включению период обучения в ПТУ-№ г.Барнаула.
Согласно архивной справке от 25.01.2011 года № Брызгалова Е.П. обучалась по профессии <данные изъяты> с 01.09.1976 года по 22.07.1979 года, выдан диплом № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.193, Т.1).
Аналогичные сведения отражены и в трудовой книжке истца.
Сразу после окончания обучения Брызгалова Е.П. была принята на работу <данные изъяты> в БПО «Х
В соответствии с постановлением Правительства РФ от 18.07.2002 № 537 период начального профессионального обучения или переобучения (без отрыва от работы) на рабочих местах в соответствии с ученическим договором включается в периоды работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, только в тех случаях, когда в ст. 27 и 28 Закона или в Списках указаны производства или отдельные виды работ без перечисления профессий и должностей работников либо предусмотрены работники, выполняющие определенную работу без указания наименований профессий или должностей (п. 11 Правил).
На основании ст. 67 Закона СССР от 15.05.1990 «О пенсионном обеспечении граждан в СССР» в стаж работы засчитывалось обучение в высших и средних специальных учебных заведениях, в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и переквалификации, в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре.
В силу подп. «з» п. 109 Положения «О порядке назначения и выплаты государственных пенсий», утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 №590, период обучения в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах, профессионально-технических училищах и т.д.) и в других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода.
Постановлением Минтруда и социального развития РФ от 17.10.2003 № 70 утверждено разъяснение «О некоторых вопросах установления трудовых пенсий в соответствии со ст.ст. 27, 28, 30 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», согласно п.1 которого при исчислении продолжительности страхового стажа (абзац 3 ст.2 закона от 17.12.2001г.) и/ или стажа на соответствующих видах работ в целях определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе, досрочно назначаемую (статьи 27, 28 закона от 17.12.2001г.), в указанный стаж включаются все периоды работы и иной общественно-полезной деятельности, которые засчитывались соответственно в общий трудовой стаж и в специальный трудовой стаж при назначении пенсии по законодательству, действовавшему в период выполнения данной работы (деятельности), с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа).
С учетом того, что Брызгалова Е.П. по окончании училища по специальности «<данные изъяты>» работала по этой же специальности, дающей право на досрочное назначение пенсии, период обучения подлежит включению в специальный стаж.
Таким образом, общая продолжительность специального стажа истицы составила 22 года 3 месяца 24 дня (12 лет 05 дней + 03 года 08 месяцев 22 дня + 03 года 10 месяцев 05 дней + 02 года 09 месяцев 22 дня).
Решение комиссии по назначению пенсии ГУ-УПФ РФ в г. Барнауле от ДД.ММ.ГГГГ нарушает гарантированное ст. 27 ФЗ №173 «О трудовых пенсиях в РФ» право истца на досрочное установление пенсии в связи с осуществлением трудовой деятельности на капроновом производстве.
Суд полагает, что вышеназванное решение основано на неверном толковании норм материального права, и должно быть признано недействительным в части по изложенным выше основаниям.
Учитывая изложенные ранее нормы материального права, установленные обстоятельства, суд приходит к мнению о том, что истцом представлены достоверные доказательства, подтверждающие особый характер трудовой деятельности в спорный период, что указывает на наличие у Брызгаловой Е.П. права на досрочное назначение трудовой пенсии с момента достижения 50 лет и обращения с соответствующим заявлением.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Брызгаловой ЕП к Управлению пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Барнауле о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, признании решения незаконным, включении периодов трудовой деятельности в специальный стаж, возложении обязанности назначить трудовую пенсию по старости удовлетворит частично.
Признать недействительным решение Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Барнауле Алтайского края от ДД.ММ.ГГГГ № в части не включения в специальный трудовой стаж Брызгаловой ЕП ДД.ММ.ГГГГ года рождения, периодов работы в АО «Х в качестве <данные изъяты> с 01 марта 1992 года по 18 июня 1999 года, в ЗАО КХВ» в качестве <данные изъяты> с 02 июля 1999 года по 24 августа 2005 года.
Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Барнауле произвести досрочное назначение пенсии Брызгаловой ЕП с ДД.ММ.ГГГГ, включив в специальный стаж для досрочного назначения трудовой пенсии ранее достижения установленного возраста период обучения в ПТУ-№ г. Барнаула с 01 сентября 1976 года по 22 июля 1979 года, периоды трудовой деятельности Брызгаловой Е.П. в должности <данные изъяты> в перемоточно-сортировочном цехе капронового производства, крутильно-перемоточном цехе капронового производства Барнаульского производственного объединения «Х (Алтайское АО «Х», ОАО Х) в период с 01 марта 1992 года по 18 июня 1999 года по фактически отработанному времени продолжительностью 03 года 08 месяцев 22 дня, в должности <данные изъяты> крутильно-перемоточного цеха, перемоточно-сортировочного цеха ЗАО «КХВ» в период с 02 июля 1999 года по 24 августа 2005 года по фактически отработанному времени 03 года 10 месяцев 05 дней.
В удовлетворении остальной части требований отказать.
Решение суда может быть обжаловано в Алтайский краевой суд путем подачи кассационной жалобы через Ленинский районный суд г. Барнаула в течение 10 дней со дня изготовления в окончательной форме.
Судья Н.В.Романютенко
решение не вступило в законную силуа