2-1578/11 Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 14 июня 2011г. г. Барнаул Ленинский районный суд г. Барнаула Алтайского края в составе председательствующего судьи Кириловой О.В. при секретаре Шмариной Н.Г., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Марыгиной Н.А. к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Барнауле о включении периода работы в общий трудовой стаж, У С Т А Н О В И Л: Марыгина Н.А. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Барнауле о включении периода работы в общий трудовой стаж, в котором указала, что в период с ** ** ** по ** ** ** она работала в «****», который был создан решением Алтайского крайисполкома от ** ** ** № вместо ликвидированного территориального производственного объединения «****». При увольнении ** ** ** отделом кадров была поставлена печать ликвидированного ТПО «****». По данной причине управление Пенсионного фонда г.Барнаула протоколом заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации прав граждан от ** ** ** № п.3.19 не включило указанный период в общий трудовой стаж. В связи с чем, истица просит включить период работы с ** ** ** по ** ** ** в «****» в должности **** в общий трудовой стаж. В судебном заседании истица на заявленных требованиях настаивала, пояснения дала аналогичные изложенным в исковом заявлении. Представитель ответчика Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Барнауле Колмакова Е.В. относительно заявленных требований возражала. Выслушав пояснения истца, представителя ответчика, показания свидетелей, исследовав материалы дела, суд считает возможным требования Марыгиной Н.А. удовлетворить по следующим основаниям. Установлено, что Протоколом заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г.Барнауле № от ** ** ** не был включен в общий трудовой стаж период работы истицы с ** ** ** по ** ** ** Из содержания трудовой книжки истицы следует, что ** ** ** она принята на должность **** ****; с ** ** ** переведена в распоряжение ****; ** ** ** принята экономистом в ****; ** ** ** уволена переводом в **** и назначена на должность ****; ** ** ** переведена на должность ****; согласно решения крайисполкома от ** ** ** **** реорганизовано в территориально-производственное объединение «****»; с ** ** ** назначена **** ** ** ** в трудовой книжке произведена запись о том, что на основании решения Крайисполкома № от ** ** ** ТПО «****» реорганизовано в «****», наименование должности истицы указано - ****; ** ** ** истица уволена по сокращению штата по п. 1 ст. 33 КЗоТ РСФСР. В соответствии с п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002г. № 555 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. Согласно п. 35 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 19.05.2008) "О трудовых книжках" при увольнении работника (прекращении трудового договора) все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя и подписью самого работника. Между тем, установлено, что при составлении записи № от ** ** ** об увольнении истицы из «****» в трудовой книжке была поставлена печать ликвидированного в ** ** ** году ****, что и явилось причиной, по которой ответчик не включил спорный период в общий трудовой стаж истицы. Как следует из архивной справки КГУ «Государственный архив Алтайского края» № от ** ** ** в соответствии с постановлением Совета Министров РСФСР от 02.08.1988 № 296 «О генеральной схеме управления бытовым обслуживанием населения в РСФСР» Алтайский краевой Совет народных депутатов решением от ** ** ** «О схеме управления народным хозяйством в Алтайском крае» образовал территориальное производственное объединение бытового обслуживания населения Алтайского крайисполкома «****» на базе упраздненного ****; постановлением учредительной конференции работников бытового обслуживания населения Алтайского края от ** ** **, решением Алтайского крайисполкома от ** ** ** № ТПО «****» ликвидировано, образован «****». В соответствии с п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002г. № 555 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» при отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Согласно вышеназванной архивной справке, а также архивной справке № М-833 от ** ** ** документы архивного фонда «****» сданы на хранение по ** ** **., документы по личному составу с ** ** **. на хранение в архив не поступали. Несмотря на это, период работы истицы с ** ** ** по ** ** ** в «****» в должности **** подтверждается показаниями свидетелей – С. и Т. Так, свидетель С. пояснил, что работал в период с ** ** ** год в ****, затем **** было реорганизовано в ТПО «****», которое в последующем было ликвидировано и образован «****». В этот период вместе с ним в «****» работала и Марыгина Н.А. Запись в трудовую книжку истицы в ** ** ** году о реорганизации ТПО «****» в «****» и ее увольнении ** ** **, которая заверена печатью ликвидированного предприятия, производил он. Также указал, что запись об увольнении могла быть заверена печатью ликвидированного ТПО **** по причине отсутствия печати нового предприятия. Допрошенная в судебном заседании в качестве свидетеля Т., работавшая по данным, содержащимся в ее трудовой книжке, **** с ** ** ** по ** ** **, и поступившая на работу ** ** ** в **** в порядке перевода из «****», подтвердила, что Марыгина Н.А. до дня ее увольнения работала вместе с ней в «****». Согласно ч. 1 ст. 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон, показаний свидетелей, письменных доказательств. Сопоставив между собой пояснения истицы и показания свидетелей о спорном периоде ее работы, а также письменные доказательства, суд приходит к выводу, что поскольку в ходе судебного заседания был доказан факт выполнения истицей работы в спорный период в «****», то наличие печати Территориального **** ликвидированного на момент составления записи в трудовой книжке об увольнении истицы из «****», не должно неблагоприятно отразиться на ее пенсионных правах. В связи с чем, суд полагает возможным исковые требования Марыгиной Н.А. удовлетворить и включить период ее работы с ** ** ** по ** ** ** в должности **** в «****» в общий трудовой стаж. Руководствуясь ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд Р Е Ш И Л: Исковое заявление Марыгиной Н.А. к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Барнауле о включении периода работы в общий трудовой стаж удовлетворить. Включить в общий трудовой стаж Марыгиной Н.А. период работы с ** ** ** по ** ** ** в «****» в должности **** Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Ленинский районный суд г. Барнаула в течение 10 дней со дня изготовления решения в окончательной форме. Судья Мотивированное решение составлено 20 июня 2011г.