Дело №2-1806/11 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 25 июля 2011 года г. Барнаул Ленинский районный суд г.Барнаула в составе: председательствующего Лучинкина С.С. при секретаре Марчук Е.А. рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску прокурора <адрес> в интересах Богдановой Т.М. к открытому акционерному обществу «<данные изъяты>» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, УСТАНОВИЛ: Прокурор обратился в суд с иском в интересах Богдановой Т.М. к ОАО «<данные изъяты>» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, ссылаясь на то, что Богданова Т.М. состоит в трудовых отношениях с ответчиком. Согласно справке ОАО «<данные изъяты>», в отношении работника имеется задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ г. в размере 16856 руб. 17 коп., которую прокурор просит взыскать в пользу Богдановой Т.М. Кроме того, в связи с тем, что ответчиком нарушено трудовое законодательство, а именно нарушены сроки выплаты работнику заработной платы, прокурор просит взыскать в пользу материального истца денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 107 руб. 9 коп. В судебном заседании материальный истец Богданова Т.М. на удовлетворении исковых требований настаивала, пояснив, что в настоящее время продолжает состоять в трудовых отношениях с ответчиком. Задолженность по заработной плате до настоящего времени не погашена. Процессуальный истец- помощник прокурора <адрес> Сивухина И.Г. в судебном заседании исковые требования подержала, сославшись на доводы, изложенные в исковом заявлении. Представитель ответчика ОАО «<данные изъяты>» в суд не явился, о месте и времени судебного заседания извещен надлежащим образом. Представил суду заявление, в котором исковые требования признал. Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившегося представителя ответчика. Выслушав пояснения участников процесса, исследовав материалы дела, судья приходит к следующим выводам. В соответствии со ст.15 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения- отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по определенной специальности, квалификации или должности), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором. В соответствии со ст.ст.21,22,136 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. При этом одной из обязанностей работодателя является выплата заработной платы. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца, в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Как следует из материалов дела, а именно трудовой книжки Богдановой Т.М. и трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ Богданова Т.М. принята на работу в ОАО «<данные изъяты>» на должность <данные изъяты>. Согласно п.6.4 коллективного договора ОАО «<данные изъяты>» на ДД.ММ.ГГГГ, заработная плата выплачивается работникам ежемесячно не позднее 02 и 16 числа каждого месяца. Из имеющейся в материалах дела справки о задолженности по заработной плате следует, что по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ у ОАО «<данные изъяты>» перед Богдановой Т.М. имелась задолженность по заработной плате в размере 16856 руб. 17 коп., в том числе: - ДД.ММ.ГГГГ в размере 1452 руб. 33 коп.; - ДД.ММ.ГГГГ в размере 2985 руб.; - ДД.ММ.ГГГГ. в размере 3174 руб.; - ДД.ММ.ГГГГ в размере 3174 руб.; - ДД.ММ.ГГГГ в размере 3194 руб. 55 коп.; - ДД.ММ.ГГГГ в размере 2876 руб. 29 коп. Учитывая, что в судебном заседании истица Богданова Т.М. пояснила, что имеющая перед ней задолженность по заработной плате не погашена, ответчиком не представлено доказательств, опровергающих доводы, изложенных в исковом заявлении, суд находит исковые требования о взыскании заработной платы в пользу Богдановой Т.М. законными и обоснованными. В соответствии со ст.236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Принимая во внимание, что ответчиком нарушены трудовые права работника, а именно нарушены сроки выплаты заработной платы, установленные действующим трудовым законодательством и коллективным договором, заработная плата за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не выплачена, суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для удовлетворения исковых требований о взыскании денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 107 руб. 90 коп. В соответствии со ст.103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина в размере 678 руб. 56 коп. Руководствуясь ст.ст.194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд РЕШИЛ: Исковые требования прокурора <адрес> удовлетворить. Взыскать с открытого акционерного общества «<данные изъяты>» в пользу Богдановой Т.М. задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. в размере 16856 руб. 17 коп., денежную компенсацию за несвоевременную выплату зарплаты в размере 107 руб. 90 коп. Всего взыскать 16964 руб. 07 коп. Взыскать с открытого акционерного общества «<данные изъяты>» в доход местного бюджета госпошлину в размере 678 руб. 56 коп. Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Ленинский районный суд г.Барнаула в течение 10 дней. Судья: С.С.Лучинкин Верно: судья ___________________________ С.С.Лучинкин решение не вступило в законную силу на 25.07.2011