взыскание заработной платы



Дело № 2-2496/11

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

29 сентября 2011 года              г.Барнаул

Ленинский районный суд г. Барнаула Алтайского края в составе:

председательствующего судьи Артемьевой Л.А.,

при секретаре Ефимовой Н.И.,

с участием прокурора Поповой О.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению прокурора Ленинского района г.Барнаула в интересах Давидьяна И.Б. к ООО «РА» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за задержку выплаты заработной платы,

установил:

Прокурор Ленинского района г.Барнаула в интересах Давидьяна И.Б. обратился в суд с иском к ООО «РА» о взыскании задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты>, процентов за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>.

В обоснование заявленных требований прокурор указал, что в настоящее время истец Давидьян И.Б. работает у ответчика ООО «РА» в должности <данные изъяты>.

В нарушение условий трудового договора заработная плата истцу выплачивается несвоевременно, задолженность ответчика по заработной плате перед истцом составляет <данные изъяты>, в том числе за ДД.ММ.ГГГГ<данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ<данные изъяты>, за ДД.ММ.ГГГГ<данные изъяты>.

Кроме того, в соответствии со статей 236 Трудового кодекса Российской Федерации истец имеет право на компенсацию за все дни задержки выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>

В судебном заседании помощник прокурора Попова О.В. уточнила заявленные исковые требования, пояснив о том, что в настоящее время задолженность по заработной плате ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты>, а также за ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> истцу выплачены, поэтому с ответчика подлежит взысканию задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты>.

Истец Давидьян И.Б., надлежаще извещенный о времени и месте судебного заседания, в суд не явился, просил о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Представитель ответчика ООО «РА», надлежаще извещенный о времени и месте судебного заседания, в суд не явился, об уважительных причинах неявки не сообщил, ходатайств об отложении дела слушанием не представил.

Основываясь на статье 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие истца и представителя ответчика.

Выслушав прокурора, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению.

Как установлено в судебном заседании Давидьян И.Б. состоит в трудовых отношениях с ответчиком ООО «РА», что подтверждается имеющимися в материалах дела приказом о приеме на работу (л.д.8), трудовым договором (л.д.5-7).

В соответствии со статьей 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В силу статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В нарушение указанных норм, заработная плата истцу выплачена не своевременно, о чем свидетельствует представленная в деле справка о задолженности по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> и за ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> (л.д.9, 10).

Таким образом, с ООО «РА» в пользу Давидьяна И.Б. подлежит взысканию задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>.

В силу статьи 236 Трудового кодекса российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Таким образом, требование о взыскании с ответчика ООО «РА» в пользу Давидьяна И.Б. процентов за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> является обоснованным.

При этом суд в силу статьи 39 Гражданского процессуального Кодекса Российской Федерации принимает решение в пределах заявленных истцом исковых требований.

Расчет процентов за задержку выплаты заработной платы, приведенный прокурором в исковом заявлении, судом проверен и является обоснованным, произведен с учетом фактических выплат работодателем, исходя из ставки рефинансирования, действующей на момент несвоевременной выплаты.

На основании изложенного, с ответчика ООО «РА» в пользу Давидьяна И.Б. подлежат взысканию проценты за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>

В силу статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в сумме <данные изъяты>, от уплаты которой истец освобожден.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд,

РЕШИЛ:

Исковое заявление прокурора Ленинского района г. Барнаула в интересах Давидьяна И.Б. к ООО «РА» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за задержку выплаты заработной платы, удовлетворить.

Взыскать с ООО «РА» в пользу Давидьяна И.Б. задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты>, проценты (денежную компенсацию) за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>, а всего взыскать <данные изъяты>.

Взыскать с ООО «РА» в доход местного бюджета <данные изъяты> государственной пошлины.

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Ленинский районный суд в кассационном порядке в течение 10 дней.

Председательствующий Л.А. Артемьева

Мотивированное решение изготовлено 04.10.2011 г.

не вступило в законную силу на 04.10.2011