2 - 2455/2011 г.

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

15 сентября 2011 года Ленинский районный суд г. Барнаула в составе

председательствующего Шевченко В.А.

при секретаре Радь О.

с участием прокурора Сивухиной И.Г.

рассмотрев в судебном заседании дело по иску прокурора в интересах Булавкиной Е.М. к ООО «<данные изъяты>» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Ленинского района г. Барнаула обратился в суд в интересах Булавкиной Е.М. к ООО «<данные изъяты>» о взыскании задолженности по заработной плате за период с мая по <данные изъяты> года в сумме 13662 руб., а также денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 190 руб. 36 коп.

В обоснование иска прокурор указал, что истец работала в ООО «<данные изъяты>» уборщицей. Согласно соглашению к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ заработная плата истцу установлена в размере 4500 рублей. Выплата должна производиться не позднее 5 числа каждого месяца. В нарушение условий трудового договора и соглашения к нему с <данные изъяты> года по <данные изъяты> года выплата заработной платы не производилась.

До настоящего времени задолженность не погашена, а поэтому прокурор просит взыскать задолженность и компенсацию за задержку выплаты заработной платы.

Истец в судебное заседание не явилась, просила рассмотреть дело в её отсутствие.

В судебном заседании прокурор Сивухина И.Г. на иске настаивала по указанным выше обстоятельствам.

Ответчик ООО «<данные изъяты>» в судебное заседание не явился, о дне слушания дела извещался надлежаще, что подтверждается уведомлениями.

Выслушав прокурора, изучив материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению в полном объеме.

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Соглашением к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ установлена обязанность работодателя выплачивать заработную плату в размере 4500 рублей не позднее 5 числа каждого месяца. Л.д. 4-5.

Обязанность своевременной выплаты заработка ответчиком нарушена.

Данное обстоятельство подтверждается справкой, выданной ответчиком о задолженности по заработной плате в сумме 13662 рубля. Л.д 5.

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Суд приходит к выводу, что работодателем нарушены требования закона о своевременной выплате заработка, поэтому ответчик обязан выплатить денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы, которая составляет 190 руб. 36 коп. согласно следующему расчету.

Заработная плата за май подлежала выплате ДД.ММ.ГГГГ в размере 4554 руб. по состоянию на <данные изъяты> просрочка составила 81 день. Ставка рефинансирования составляет 8,25 %; компенсация составляет 4554 х 8,25 % : 300 х 81 = 101, 44 руб.

Аналогичным образом рассчитывается компенсация за ДД.ММ.ГГГГ года.

4554 х 8,25 % : 300 х 51 д. = 63,87 р.

4554 х 8,25 % : 300 х 20 д. = 25, 05 р.

101,44 + 63,87 + 25,05 = 190 руб. 36 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования удовлетворить в полном объеме.

Взыскать с ООО «<данные изъяты>» в пользу Булавкиной Е.М. задолженность по заработной плате в сумме 13662 рублей, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ 190 руб. 36 коп.

Решение может быть обжаловано в 10-дневный срок со дня изготовления решения в окончательной форме в судебную коллегию по гражданским делам Алтайского краевого суда через районный суд.

Судья В.А. Шевченко.

Мотивированное решение изготовлено 16 сентября 2011 года