№ 2-817/12

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

3 апреля 2012г. г. Барнаул

Ленинский районный суд г. Барнаула Алтайского края в составе

председательствующего судьи Кириловой О.В.

при секретаре Шмариной Н.Г.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Тресоумовой В.А. к МБДОУ ДСС о взыскании убытков и компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Тресоумова В.А. обратилась в суд с иском к Муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению «МБДОУ ДСС» (МБДОУ «МБДОУ ДСС») о взыскании пособия по беременности и родам, убытков и компенсации морального вреда. В обоснование заявленных требований указала, что с ДД.ММ.ГГГГ она состоит в трудовых отношениях с ответчиком. Для выплаты пособия по беременности и родам она ДД.ММ.ГГГГ предъявила работодателю лист нетрудоспособности. Однако, в день выплаты заработной платы – ДД.ММ.ГГГГ пособие ей выплачено не было. Между тем, согласно расчетам, произведенным работодателем, ей было начислено <данные изъяты> руб., которые ей были выплачены не в полном объеме. Так, из начисленной суммы ей было выплачено ДД.ММ.ГГГГ. – <данные изъяты> руб., ДД.ММ.ГГГГ. – <данные изъяты> руб. В связи с чем, недополученная сумма пособия по беременности и родам составила <данные изъяты> руб. Не имея в наличии денежных средств по причине несвоевременной выплатой ответчиком пособия, она была вынуждена закладывать в ломбард свои ювелирные украшения под проценты, в результате чего понесла убытки. По залоговому билету № № от ДД.ММ.ГГГГ ею были оплачены проценты в размере <данные изъяты> руб., по залоговому билету № № от ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> руб., по залоговому билету № № от ДД.ММ.ГГГГ. – <данные изъяты> руб., по залоговому билету № № ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> руб. Всего размер причиненных работодателем убытков составил <данные изъяты> руб. В результате неправомерный действий работодателя ей был причинен моральный вред, который она оценивает в размере <данные изъяты> руб. В связи с чем, истица просила взыскать с ответчика недополученное пособие по беременности и родам в размере <данные изъяты> руб., убытки в размере <данные изъяты> руб. и компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб.

В ходе судебного заседания истица отказалась от иска к ответчику в части взыскания недополученного пособия по беременности и родам в связи с тем, что на момент рассмотрения дела в суде указанное пособие ей выплачено в полном объеме.

Определением Ленинского районного суда г. Барнаула от ДД.ММ.ГГГГ был принят отказ Тресоумовой В.А. от иска к МБДОУ «МБДОУ ДСС» о взыскании пособия по беременности и родам и производство по делу в этой части прекращено.

На требованиях о взыскании с ответчика убытков и компенсации морального вреда истица настаивала, однако уменьшив размер убытков, просила взыскать с ответчика их в сумме <данные изъяты> руб., на взыскании компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> руб. настаивала, пояснения дала аналогичные изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика Казакова Л.И., не оспаривая факт задержки выплаты пособия по беременности и родам, пояснила, что задержка выплаты указанного пособия была вызвана отсутствием денежных средств, в связи с чем, считает, что отсутствуют основания для взыскания компенсации морального вреда. Против требований истицы о взыскании убытков не возражала.

Выслушав пояснения участников процесса, исследовав материалы дела, суд считает, что иск Тресоумовой В.А. подлежит удовлетворению частично по следующим основаниям.

При рассмотрении данного дела было установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ Тресоумова В.А. была принята на работу на должность младшего воспитателя в МБДОУ «МБДОУ ДСС».

ДД.ММ.ГГГГ МБУЗ «Городская клиническая больница №» Тресоумовой В.А. был выдан листок нетрудоспособности, согласно которому истица подлежала освобождению от работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, сумма пособия за счет Фонда социального страхования Российской Федерации рассчитанная работодателем составила <данные изъяты> руб.

Согласно п. 3 ч. 2 ст. 4.1 ФЗ «Об обязательном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» страхователи обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством осуществлять выплату страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии с ч. 1 ст. 13 вышеназванного закона назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).

Из содержания ч.1 ст. 15 вышеназванного закона следует, что страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

В судебном заседании истица пояснила, что листок нетрудоспособности она предъявила работодателю ДД.ММ.ГГГГ, который подлежал оплате в день выдачи заработной платы – ДД.ММ.ГГГГ, однако в этот день пособие по беременности и родам ей выплачено не было.

Согласно ч. 1, 2 ст. 4.6 вышеназванного закона страхователи, указанные в части 1 статьи 2.1 настоящего Федерального закона, выплачивают страховое обеспечение застрахованным лицам в счет уплаты страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, за исключением случаев, указанных в пункте 1 части 2 статьи 3 настоящего Федерального закона, когда выплата страхового обеспечения осуществляется за счет средств страхователей.

Сумма страховых взносов, подлежащих перечислению страхователями, указанными в части 1 статьи 2.1 настоящего Федерального закона, в Фонд социального страхования Российской Федерации, уменьшается на сумму произведенных ими расходов на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам. Если начисленных страхователем страховых взносов недостаточно для выплаты страхового обеспечения застрахованным лицам в полном объеме, страхователь обращается за необходимыми средствами в территориальный орган страховщика по месту своей регистрации.

Как следует из материалов дела, с заявлением о выделении средств на возмещение расходов по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством МБДОУ «МБДОУ ДСС» обратился в Филиал № 2 Государственного учреждения – Алтайского регионального Отделения Фонда социального страхования только ДД.ММ.ГГГГ

Установлено, что ответчиком пособие по временной нетрудоспособности было выплачено истице ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ и реестром № от ДД.ММ.ГГГГ

Данный факт свидетельствует о нарушении работодателем ч.1 ст. 15 ФЗ «Об обязательном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Предъявляя исковое требование о взыскании с ответчика убытков, возникших вследствие несвоевременной выплаты пособия по беременности и родам, истица указала на то, что вынуждена была сдавать в ломбард ювелирные изделия для того, чтобы получить за них деньги. При получении в ломбарде своих ювелирных изделий и возврате полученной в долг денежной суммы, она уплатила проценты за пользование денежными средствами в размере <данные изъяты> руб.

Из содержания искового заявления следует, что истица просит взыскать уплаченные ею проценты по займу по залоговым билетам № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ

Так, из содержания залогового билета № от ДД.ММ.ГГГГ, выданного ООО ЛА», следует, что истицей за сданное ювелирное изделие была получена сумма займа в размере 1100 руб., при ее возврате уплачены проценты в размер <данные изъяты> руб.

Из содержания залогового билета № от ДД.ММ.ГГГГ, выданного ООО ЛА следует, что истицей за сданное ювелирное изделие была получена сумма займа в размере 7 000 руб., при ее возврате уплачены проценты в размере <данные изъяты> руб.

Из содержания залогового билета № от ДД.ММ.ГГГГ, выданного ООО ЛА следует, что истицей за сданное ювелирное изделие была получена сумма займа в размере 1 000 руб., при ее возврате уплачены проценты в размере <данные изъяты> руб.

Из содержания залогового билета № от ДД.ММ.ГГГГ, выданного ООО ЛА следует, что истицей за сданное ювелирное изделие была получена сумма займа в размере 1070,00 руб., при ее возврате уплачены проценты в размере <данные изъяты> руб.

Согласно ст. 232 Трудового кодекса Российской Федерации сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В соответствии со ст. 233 Трудового кодекса Российской Федерации материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

На основании вышеприведенных норм права с ответчика подлежит взыскать понесенные истицей убытки по вине работодателя в виде уплаты процентов в размере <данные изъяты> руб., которые были вызваны несвоевременной выплатой пособия по беременности и родам.

Требования истицы о взыскании компенсации морального вреда за несвоевременною выплату пособия по беременности и родам подлежат удовлетворению частично по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» дано следующее разъяснение по применению норм о компенсации морального вреда: учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда, суд в силу ст. 21 и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например при задержке выплаты заработной платы); в соответствии со статьей 237 Кодекса компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба; размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Определяя размер компенсации морального вреда за несвоевременную выплату пособия по беременности и родам, суд учитывает фактические обстоятельства данного дела, а также требования разумности и справедливости и считает возможным установить его в сумме <данные изъяты> руб.

Руководствуясь ст. 194 – 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Иск Тресоумовой В.А. к МБДОУ ДСС о взыскании убытков и компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с МБДОУ ДСС в пользу Тресоумовой В.А. убытки в размере <данные изъяты> руб., компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб., всего <данные изъяты> руб.

Взыскать с МБДОУ ДСС в доход местного бюджета государственную пошлину в размере <данные изъяты> руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Алтайский краевой суд через Ленинский районный суд г. Барнаула в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Судья

Мотивированное решение составлено 9 апреля 2012г.