2-971/12

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

17 апреля 2012г. г. Барнаул

Ленинский районный суд г. Барнаула Алтайского края в составе

председательствующего судьи Кириловой О.В.

при секретаре Овчинникове И.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Школьниковой Н.Г. к ООО «А» о взыскании пособия по временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Школьникова Н.Г. обратилась в суд с иском к ООО «А» о взыскания пособия по временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда. В обоснование заявленных требований указала, что ДД.ММ.ГГГГ между ней и ООО «А» был заключен трудовой договор, согласно которому она приступила к работе ДД.ММ.ГГГГ С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она была нетрудоспособна. Листки нетрудоспособности ответчиком были приняты, однако до настоящего времени не оплачены. В связи с чем, Школьникова Н.Г. просит взыскать с ООО «А» пособие по временной нетрудоспособности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб., проценты по ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации в размере <данные изъяты> руб., компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб.

В судебном заседании истец Школьникова Н.Г. заявленные требования поддержала, пояснения дала аналогичные изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика ООО «А» Егорова Л.В. против иска возражала, указывая на то, что согласно представленных Школьниковой Н.Г. больничных листов, страховой случай возник после аннулирования с ней трудового договора, в связи с чем, отсутствуют основания для выплаты ответчиком пособия по временной нетрудоспособности. Кроме того, заявила о пропуске истцом срока обращения в суд, в связи с чем, просила в иске отказать в полном объеме.

Представитель третьего лица Государственного учреждения – Алтайское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации Грезина Е.Н. просила оставить заявленные требования без удовлетворения, поскольку трудовой договор с истицей аннулирован, данный приказ не отменен, трудовые отношения между истцом и ответчиком не возникли, соответственно права на назначение пособия по временной нетрудоспособности по страховому случаю, возникшему ДД.ММ.ГГГГ Школьникова Н.Г. не имеет.

Выслушав пояснения участников процесса, исследовав материалы дела, суд считает, что иск Школьниковой Н.Г. следует оставить без удовлетворения по следующим основаниям.

В судебном заседании было установлено, что ДД.ММ.ГГГГ. между ООО «А» и Школьниковой Н.Г. был заключен трудовой договор (контракт).

В связи с чем, ДД.ММ.ГГГГ ООО «А» был издан приказ №, согласно которому Школьникова Н.Г. была принята на работу в ООО «А» на должность <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ со сдельно-договорной оплатой труда с испытательным сроком три месяца.

ДД.ММ.ГГГГ ООО «А» был издан приказ №, согласно которому приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о принятии Школьниковой Н.Г. на должность <данные изъяты> считать недействительным, трудоустройство не состоялось в связи с непредоставлением трудовой книжки.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ аннулирован контракт (трудовой договор), заключенный со Школьниковой Н.Г. ДД.ММ.ГГГГ о приеме ее на постоянную работу в ООО «А» в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ, в связи с неприступлением к работе в день начала работы, ст. 61 Трудового кодекса Российской Федерации.

При рассмотрении данного дела было установлено, что Школьниковой Н.Г. МУЗ г.Новоалтайска «больница» были выданы листки нетрудоспособности от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ

Согласно п. 3 ч. 2 ст. 4.1 ФЗ «Об обязательном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» страхователи обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством осуществлять выплату страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии с ч. 1 ст. 13 вышеназванного закона назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).

Из содержания ч.1 ст. 15 вышеназванного закона следует, что страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

При рассмотрении данного спора представителем ответчика сделано заявление о пропуске истцом срока обращения в суд.

В соответствии с ч. 1, 3 ст. 392 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

В силу ст. 14 Трудового кодекса Российской Федерации течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает возникновение трудовых прав и обязанностей, начинается с календарной даты, которой определено начало возникновения указанных прав и обязанностей. Течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает прекращение трудовых прав и обязанностей, начинается на следующий день после календарной даты, которой определено окончание трудовых отношений. Сроки, исчисляемые годами, месяцами, неделями, истекают в соответствующее число последнего года, месяца или недели срока. В срок, исчисляемый в календарных неделях или днях, включаются и нерабочие дни. Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.

В судебном заседании истица пояснила, что листки нетрудоспособности от ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ она предъявила в ООО «А» в марте 2009г., листки нетрудоспособности от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ были предъявлены ответчику в июне 2009г.

В силу ст. 15 ФЗ «Об обязательном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособие по временной нетрудоспособности должно быть назначено ответчиком в течение 10 дней со дня предъявления истицей листков нетрудоспособности.

Между тем, с исковым заявлением о взыскании пособия по временной нетрудоспособности Школьникова Н.Г. обратилась в суд ДД.ММ.ГГГГ, что свидетельствует о пропуске ею срока для обращения в суд и является основанием к отказу в иске.

Согласно ч. 6 ст. 152 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации при установлении факта пропуска без уважительных причин срока исковой давности или срока обращения в суд судья принимает решение об отказе в иске без исследования иных фактических обстоятельств по делу.

При рассмотрении данного дела, истица пояснила, что срок обращения в суд ею не пропущен, поскольку трудовой договор с ней не аннулирован, трудовые отношения с ответчиком не прекращены. На наличие каких-либо уважительных причин пропуска срока обращения в суд не ссылалась.

Между тем, установлено, что Школьникова Н.Г., полагая, что приказ ООО «А» от ДД.ММ.ГГГГ № об аннулировании трудового договора (контракта), является незаконным и нарушает ее права, обратилась в Октябрьский районный суд г.Барнаула с иском о признании приказа незаконным, взыскании заработной платы, компенсации, процентов, возмещении морального вреда.

Решением Октябрьского районного суда г.Барнаула от ДД.ММ.ГГГГ в иске Школьниковой Н.Г. о признании приказа недействительным, взыскании заработной платы, компенсации, процентов, возмещении морального вреда отказано.

Определением судебной коллегии по гражданским делам Алтайского краевого суда от ДД.ММ.ГГГГ кассационная жалоба Школьниковой Н.Г. на решение Октябрьского районного суда г.Барнаула от ДД.ММ.ГГГГ. оставлена без удовлетворения.

Пропуск истицей срока для обращения в суд является основанием к отказу в удовлетворении исковых требований о взыскании пособия по временной нетрудоспособности. Как следствие не подлежат удовлетворению требования истицы о взыскании с ООО «А» процентов в размере <данные изъяты> руб., компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Иск Школьниковой Н.Г. к ООО «А» о взыскании пособия по временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда оставить без удовлетворения в полном объеме.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Алтайский краевой суд через Ленинский районный суд г. Барнаула в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Судья

Мотивированное решение составлено 23 апреля 2012 г.