взыскание задолженности по заработной плате



2 - 1718/2012 г.

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

26 июня 2012 года Ленинский районный суд г. Барнаула в составе

председательствующего Шевченко В.А.

при секретаре Останиной М.Е.

с участием прокурора Сивухиной И.Г.

рассмотрев в судебном заседании дело по иску прокурора в интересах Пономаревой А.А. к ООО «<данные изъяты> о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Ленинского района г. Барнаула обратился в суд в интересах Пономаревой А.А. к ООО <данные изъяты>» о взыскании задолженности по заработной плате за период со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты>., а также денежной компенсации морального вреда <данные изъяты>.

В обоснование иска прокурор указал, что истец работала помощником руководителя в ООО«<данные изъяты> со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В нарушение трудового законодательства при увольнении истца ответчиком не выплачен окончательный расчет в сумме <данные изъяты> В отношении руководителя ООО <данные изъяты>» возбуждено административное производство по ст. 17.7 КоАП РФ.

До настоящего времени задолженность не погашена, а поэтому прокурор просит взыскать задолженность и компенсацию морального вреда.

Истец в судебное заседание не явилась, просила рассмотреть дело в её отсутствие. В телефонограмме указала, что на иске настаивает, поскольку ответчиком окончательный расчет с нею - не произведен.

В судебном заседании прокурор Сивухина И.Г. на иске настаивала по указанным выше обстоятельствам.

Ответчик в судебное заседание не явился, о дне слушания дела извещался надлежаще, что подтверждается уведомлениями.

Выслушав прокурора, изучив материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению в полном объеме.

В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Судом установлено, что в нарушение приведенной нормы ответчиком не произведена выплата окончательного расчета истцу Пономаревой А.А. Размер задолженности ответчик не оспорил, суд, проверив расчет задолженности, соглашается с ним. Таким образом, иск о взыскании задолженности в сумме <данные изъяты>. подлежит удовлетворению.

В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В связи с тем, что неправомерными действиями работодателя по незаконной задержке выплаты заработной платы, истцу были причинены нравственные страдания, суд удовлетворяет иск о компенсации морального вреда с учетом конкретных обстоятельств дела, а также требований разумности и справедливости в размере <данные изъяты>.

Истец освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче иска, поэтому оснований для взыскания государственной пошлины с ответчика не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования удовлетворить в полном объеме.

Взыскать с ООО <данные изъяты>» в пользу Пономаревой А.А. о взыскании задолженность <данные изъяты>, компенсацию морального вреда <данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня изготовления в окончательной форме в судебную коллегию по гражданским делам Алтайского краевого суда через Ленинский районный суд г.Барнаула.

Судья В.А.Шевченко

Мотивированное решение изготовлено 02 июля 2012 года.

Верно

Судья: В.А.Шевченко