пенсионный спор

Дело № 2- Номер обезличен/10

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

08 июня 2010 г. г. Ульяновск

Ленинский районный суд г. Ульяновска в составе:

судьи Матвеевой Л.Н.,

при секретаре Копьевой М.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Грамяк М.Н. к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Ленинском районе города Ульяновска Ульяновской области о досрочном назначении трудовой пенсии по старости,

установил:

Грамяк М.Н. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Ленинском районе города Ульяновска Ульяновской области о досрочном назначении трудовой пенсии по старости.

В обоснование иска указала, что 18.11.2009 года она обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Ленинском районе г. Ульяновска с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности (п.п. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»). Однако в назначении пенсии было отказано ввиду отсутствия необходимого для назначения пенсии 30-летнего специального стажа работы. При подсчете стажа комиссия посчитала возможным зачесть в стаж для назначения пенсии периоды работы общей продолжительностью 27 лет 7 мес. 8 дней (для назначения пенсии не хватает 2 года 4 мес. 22 дня). При этом в стаж для назначения пенсии не были засчитаны: период с 15.10.1992 года по 28.02.1995 года - в должности врача акушера-
гинеколога в .... Данный период подлежит зачету в стаж для назначения пенсии, поскольку в указанный период
времени она фактически занималась лечебной деятельностью. Несоответствие наименования учреждения Списку вызвано лишь тем, что в данное время она работала по месту службы мужа. В период с Дата обезличена года по Дата обезличена года - в должности врача в гинекологическом отделении стационара МУЗ Городская больница Номер обезличен, так как в данный период времени она находилась в отпуске по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет. Не были засчитаны периоды: с 09.10.2000г. по 21.10.2000г.; с 20.09.2004г. по 09.10.2004г.; с 05.09.2005г. по 01.10.2005г.; с 23.01.2006г. по 11.02.2006г.; с 01.11.2007г. по 08.11.2007г.; с 03.12.2007г. по 07.12.2007г.; с 18.05.2009г. по 15.06.2009г. - в должности заведующей женской консультацией врача-акушера-гинеколога в ..., поскольку в этом время она находилась на курсах повышения квалификации и не осуществляла лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения. Данные периоды работы подлежат включению в стаж для назначения пенсии. Кроме того, период с 14.08.1981 года по 31.07.1982 года в должности врача-интерна акушера-гинеколога в ... был засчитан в календарном исчислении, с чем она не согласна. Данный период подлежит зачету в стаж в льготном исчислении - 1 год работы за 1 год и 6 мес. Период с 14.05.1989 года по 13.11.1990 года - время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет зачли не в льготном исчислении. Просит зачесть в стаж для назначения пенсии периоды работы: с 15.10.1992 года по 28.02.1995 года - в должности врача акушера-гинеколога в Войсковой части полевая почта № Номер обезличен. (2 года 4 мес. 3 дня), с 14 мая 1989 года по 14.05.1992 года - в должности врача в гинекологическом отделении стационара МУЗ Городская больница № Номер обезличен (период нахождения в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в исчислении 1 год за 1 год 6 месяцев); с 09.10.2000г. по 21.10.2000г.; с 20.09.2004г. по 09.10.2004г.; с 05.09.2005г. по 01.10.2005г.; с 23.01.2006г. по 11.02.2006г.; с 01.11.2007г. по 08.11.2007г.; с 03.12.2007г. по 07.12.2007г.; с 18.05.2009г. по 15.06.2009г. - время нахождения на курсах повышения квалификации. (4 мес. 2 дня); с 14.08.1981 года по 31.07.1982 года в должности врача-интерна акушера-гинеколога в ....(1 год 5 мес. 10 дней) и обязать УПФ РФ (ГУ) в Ленинском районе г. Ульяновска назначить ей пенсию с момента обращения за ней - с 18.11.2009 года.

В судебном заседании истица и ее представитель на иске настаивали.

В судебном заседании представитель ответчика иск не признал и пояснил что период работы в должности врача акушера- гинеколога в Войсковой части не может быть засчитан в специальный стаж, так как данное учреждение не предусмотрено ни одним Списком должностей и учреждений, работа которых засчитывается в стаж дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Период, когда истица находилась в отпуске по уходу за ребенком с 1.5 до 3 лет не может быть засчитаны, так как она в этот период не осуществляла лечебную и иную деятельность. Периоды, когда истца проходила курсы повышения квалификации, также не могут быть засчитаны, так как она в эти периоды не осуществляла лечебную деятельность. Период работы в должности врача- интерна ... не может быть засчитан в льготном исчислении, так как должность врача - интерна не выделена как самостоятельная должность, не отнесена к числу врачей специалистов. Также и период, когда истица находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет не может быть засчитан в льготном исчислении, поскольку она в это время не осуществляла лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения.

Представитель третьего лица, ..., в судебном заседании не присутствовал, в отзыве на иск просил исковые требования удовлетворить.

Представитель третьего лица, ...», в судебном заседании не присутствовал, был извещен о времени и месте слушания гражданского дела.

Суд определил, рассмотреть гражданское дело при данной явке.

Выслушав стороны, изучив материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001г. «О трудовых пенсиях в РФ» досрочная трудовая пенсия по старости назначается лицам, осуществляющим не менее 30 лет лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах.

Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Ленинском районе города Ульяновска Ульяновской области 10 февраля 2010 года рассмотрел заявление Грамяк М.Н. от 18 ноября 2009 года о назначении досрочной пенсии.

Комиссия пришла к выводу, что в специальный стаж могут быть засчитаны следующие периоды работы: с 14.08.1981 г. по 31.07.1982 г. в должности врача-интерна в ..., так как данная должность и учреждение предусмотрены Списками должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в
государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения. .., утвержденными Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781 (в календарном исчислении); с 02.08.1982 г. по 13.05.1989 г., с 15.05.1992г. по 05.10.1992г. - в должности врача в гинекологическом отделении стационара ..., так как данная должность и учреждение предусмотрены Списками должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях в льготном исчислении: 1 год за 6 месяцев; с 14.05.1989г. по 13.11.1990г. - в должности врача в гинекологическом отделении стационара ..., так как данная должность и учреждение предусмотрены Списками должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения. .., утвержденными Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781. Согласно справке № 142 от 18.11.2003 г., выданной ... Грамяк М. Н. находилась в отпуске уходу за ребенком до 1,5 лет и не осуществляла лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, поэтому данный период засчитывается в календарном исчислении; с 01.03.1995г. по 01.10.1995г. - в должности врача гинеколога женской консультации в Городской студенческой поликлинике, так как данная должность и учреждение предусмотрены Списками должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения. .., " утвержденными Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781 (в календарном исчислении); с 02.10.1995 г. по 08. 10.2000 г., с 22.10.2000 г. по 19.09.2004 г., с 10.10.2004 г. по 04.09.2005 г., с 02.10.2005 г. по 22.01.2006 г., с 12.02.2006 г. по 31.10.2007 г., с 09.11.2007 г. по 02.12.2007 г., с 09.12.2007 г. по 17.05.2009 г., с 16.06:2009 г. по 17.11.2009 г. - в должности заведующей женской консультацией врача акушера-гинеколога в ..., так как данная должность и учреждение предусмотрены Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, утвержденным постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781 (в календарном исчислении).

Итого специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью в городах, сельской местности и в поселках городского типа 27 лет 7 месяцев 8 дней.

В специальный стаж не могут быть засчитаны период работы: с 15.10.1992г. по 28.02.1995г. - в должности врача акушера- гинеколога в Войсковой части полевая почта 05152, так как данное учреждение не предусмотрено ни Списками должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. .., утвержденными Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781, ни Списками должностей, работа в которых засчитывается в выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999г. № 1066. Отсутствует документальное подтверждение тарификации данной должности как средний, либо врачебный медицинский персонал, как предусмотрено Списками профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа в которых.... утвержденными Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г. № 464; с 14.11.1990г. по 14.05.1992г. - в должности врача в гинекологическом отделении стационара ..., так как в данный период находилась в отпуске - по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет. В специальный трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001г. «О трудовых пенсиях в РФ», включается период ухода за ребенком в возрасте до 1,5 лет (период оплачиваемого отпуска), если данный уход имел место до 06.10.1992г. (до вступления в силу Закона от 25.09.1992г. № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс Законов о труде РФ»);с 09.10.2000г. по 21.10.2000г. с 20.09.2004г. по 09.10.2004г. с 05.09.2005г. по 01.10.2005г. с 23.01.2006г. по 11.02.2006г. с 01.11.2007г. по 08.11.2007г. с 03.12.2007г. по 07.12.2007г., с 18.05.2009г. по 15.06.2009г. - в должности заведующей женской консультацией врача-акушера-гинеколога в Городской студенческой поликлинике, поскольку находилась на курсах повышения квалификации и не осуществляла в указанные периоды лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, что подтверждено выпиской из лицевого счета застрахованного лица. В соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516 данные периоды не подлежат включению в специальный стаж.

Изучив все обстоятельства дела, Комиссия решила - отказать Грамяк М.Н. в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого стажа, дающего право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 20 п.1 ст.27 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001г. «О трудовых пенсиях в РФ».

В соответствии с подп. 11 п. 1 ст. 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего Федерального закона лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

При исчислении стажа работы, дающего право на пенсию ранее достижения возраста, установленного ст. 7 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения подлежит применению законодательство, действовавшее на время выполнения указанной работы.

Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22 января 1981 г. "О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей" были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

В соответствии с п. 2 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 г. N 677 "Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей" с 1 декабря 1989 г. повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

Законом СССР от 22 мая 1990 г. N 1501-I "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства" были внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде; ст. 71 Основ была изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Законодательство союзных республик подлежало приведению в соответствие с этим Законом.

До введения в действие Закона РФ от 25 сентября 1992 г. N 3543-I "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" ст. 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение указанного периода в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости.

С принятием названного Закона РФ, вступившего в силу 6 октября 1992 г., период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях (ст. 167 КЗоТ РФ).

Исходя из смысла приведенных законодательных актов, а также редакции ст. 167 КЗоТ РСФСР (в ред. Закона РСФСР от 9 декабря 1971 г.), период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности.

Учитывая, что ч. 2 ст. 6, ч. 4 ст. 15, ч. 1 ст. 17, ст. ст. 18, 19 и ч. 1 ст. 55 Конституции Российской Федерации по своему смыслу предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано, период нахождения истицы в отпуске по уходу за ребенком до достижения ребенком полуторагодовалого возраста и до достижения трех лет во время действия приведенных выше Законов также подлежит включению в стаж, дающий право на досрочную пенсию независимо от времени ее обращения за назначением пенсии и времени возникновения у нее права на досрочное назначение пенсии по старости.

Поскольку периоды отпуска по беременности и родам, а также отпуска по уходу за ребенком до трех лет, имевшего место до 6 октября 1992 г., включаются в специальный стаж, на указанные периоды распространяются установленные правила исчисления периодов работы, в том числе в льготном исчислении.

Согласно п. 7 совместного постановления Госкомитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 29 ноября 1989 г. N 375/24-11, действовавшего в период нахождения истицы в отпуске по уходу за ребенком, время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается также в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах. Во всех случаях исчисления общего, непрерывного стажа работы и стажа работы по специальности время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет учитывается в том же порядке, как работа, в период которой предоставлены указанные отпуска.

При таких обстоятельствах, поскольку истица в период, в котором ей были предоставлены отпуска, работала в должности врача в гинекологическом отделении стационара ..., то периоды нахождения истицы в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет подлежат включению в специальный стаж на льготных условиях и в льготном исчислении.

Следовательно, период с 14 мая 1989 года по 14 мая 1992 года подлежит включению в специальный стаж на льготных условиях - 1 год за 1 год 6 месяцев.

Периоды с 09.10.2000 г. по 21.10.2000 г., с 20.09.2004 г. по 09.10.2004 г., с 05.09.2005 г. по 01.10.2005 г., с 23.01.2006 г. по 11.02.2006 г., с 01.11.2007 г. по 08.11.2007 г., с 03.12.2007 г. по 07.12.2007 г., с 18.05.2009 г. по 15.06.2009 г. - в должности заведующей женской консультацией врача-акушера-гинеколога в ... не были включены в специальный стаж, поскольку в этот период истица находилась на курсах повышения квалификации.

Однако прохождение соответствующих курсов повышения квалификации на основании приказа руководителя является обязательной частью трудовой деятельности истицы.

В соответствии со ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. За время нахождения заявителя на курсах повышения квалификации работодателем производились соответствующие отчисления (страховые выплаты) в пенсионный фонд.

В связи с чем, данные периоды подлежат включению в специальный стаж.

При этом, включение указанных периодов истице в специальный стаж порождает у нее право на получение пенсии с момента обращения - с 18 ноября 2009 года (4 месяца 2 дня + 9 месяцев + 2 года 3 месяца).

Следует однако согласиться с доводами ответчика о том, что не может быть засчитан в специальный стаж период работы истицы с 15.10.1992 года по 28.02.1995 года в должности врача акушера- гинеколога в Войсковой части полевая почта 05152, так как данное учреждение не предусмотрено ни Списками должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. .., утвержденными Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781, ни Списками должностей, работа в которых засчитывается в выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999г. № 1066. Отсутствует документальное подтверждение тарификации данной должности как средний, либо врачебный медицинский персонал, как предусмотрено Списками профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых.... утвержденными Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г. № 464.

Также обоснованно период работы истицы в должности врача-интерна был включен в календарном исчислении.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 утверждены ПРАВИЛА ИСЧИСЛЕНИЯ ПЕРИОДОВ РАБОТЫ, ДАЮЩЕЙ ПРАВО НА ДОСРОЧНОЕ НАЗНАЧЕНИЕ ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ ЛИЦАМ, ОСУЩЕСТВЛЯВШИМ ЛЕЧЕБНУЮ И ИНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО ОХРАНЕ ЗДОРОВЬЯ НАСЕЛЕНИЯ В УЧРЕЖДЕНИЯХ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, В СООТВЕТСТВИИ С ПОДПУНКТОМ 20 ПУНКТА 1 СТАТЬИ 27 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА "О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ", в котором указано, что периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы: б) лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению (далее именуется - перечень), год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев. В таком же порядке в стаж работы засчитываются периоды работы в соответствующих должностях в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи), перечисленных в пунктах 1 - 3 перечня в организациях (структурных подразделениях), указанных в пункте 6 настоящих Правил.

В Перечне указаны отделения хирургического профиля стационаров, в том числе, гинекологическое. Наименование должностей - оперирующие врачи -специалисты всех наименований.

Врач-интерн не является оперирующим врачом-специалистом. Согласно Приказу МЗСР РФ от 6 ноября 2009 г. N 869 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ЕДИНОГО КВАЛИФИКАЦИОННОГО СПРАВОЧНИКА ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ, РАЗДЕЛ "КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ В СФЕРЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ" в должностные обязанности врача-интерна входит следующее. Врач-интерн осуществляет функции врача под руководством врача-специалиста, несет персональную ответственность за выполнение должностных обязанностей. Работает в соответствии с типовым планом подготовки врачей-интернов. Ежеквартально отчитывается о выполнении своего индивидуального плана. Проводит санитарно-просветительную работу среди больных и их родственников по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни. По завершении подготовки в интернатуре сдает выпускной экзамен по соответствующей специальности. Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, действующие в сфере здравоохранения; теоретические основы по избранной специальности; современные методы лечения, диагностики и лекарственного обеспечения больных; правила действий при обнаружении больного с признаками особо опасных инфекций, ВИЧ-инфекции; основы функционирования бюджетно-страховой медицины и добровольного медицинского страхования; медицинскую этику; психологию профессионального общения; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Учитывая вышеизложенное, следует обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Ленинском районе города Ульяновска Ульяновской области назначить Грамяк М.Н. с 18 ноября 2009 года досрочную трудовую пенсию по старости.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-197 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Ленинском районе города Ульяновска Ульяновской области назначить Грамяк М.Н. с 18 ноября 2009 года досрочную трудовую пенсию по старости.

Решение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд через районный суд в течение 10 дней с момента изготовления решения в окончательной форме.

Судья Л.Н.Матвеева