Дело № 2- 3420/10
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
24 июня 2010г.
Ленинский районный суд г. Ульяновска в составе:
Судьи Ибрагимовой Е.А.,
При секретаре Латыповой Л.И.,
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шумаевой ФИО3 к Обществу с ограниченной ответственностью «Бетасофт-Сервис» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, неустойки,
У С Т А Н О В И Л :
Шумаева В.Н. обратилась в суд с указанным иском, мотивируя следующим. Она работала в ООО «Бетасофт-Сервис» с 10.01.2009г. по 01.03.2010г. При увольнении ей не выплачена заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск. Просит взыскать заработную плату за период с декабря 2009г. по февраль 2010г. и компенсацию за неиспользованный отпуск.
В последующем истица дополнила свой иск требованием о взыскании с ответчика неустойки за нарушение сроков выплаты расчета в сумме 417 руб. и компенсации морального вреда в размере 2000 руб. Заработную плату просит взыскать в сумме Номер обезличен руб.
В судебном заседании истица на своем иске с учетом дополнения настаивала. Дала пояснения, аналогичные доводам искового заявления. Дополнила, что до настоящего времени расчет с ней так и не произведен. Документов, подтверждающих размер заработной платы у нее не имеется.
Представитель ответчика ООО «Бетасофт-Сервис» в судебное заседание не явился, извещался надлежащим образом.
Выслушав истицу, проверив материалы дела, суд приходит к следующему.
Установлено, что истица Шумаева В.Н. была принята в ООО «Бетасофт-Сервис» 10.01.2009г. на должность ....
Уволена по собственному желанию на основании приказа № 4 от 01.03.2010г. с 1 марта 2010г.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Как пояснила истица, при увольнении ей не была выплачена заработная плата за период работы с декабря 2009г. по февраль 2010г. включительно.
Доказательств обратного ответчиком суду не представлено.
Следовательно, исковые требования о взыскании заработной платы за указанный период подлежат удовлетворению.
При определении размера заработной платы суд исходит из следующего.
Истицей не представлено сведений о размере заработной платы в указанной ею в иске сумме.
Согласно справке формы 2-НДФЛ за 2010 год, заработная плата истицы за январь 2010г. составила Номер обезличен руб., за февраль 2010г. - Номер обезличен руб.
С учетом указанных сведений суд полагает, что размере заработной платы истицы за декабрь 2009г. возможно считать в сумме Номер обезличен руб.
Размер заработной платы не может быть ниже размера МРОТ, установленного законодательством.
Поскольку с 01.01.2010г. размер МРОТ установлен в сумме 4330 руб., следовательно, этот размер заработной платы и следует учитывать при взыскании задолженности по заработной плате.
Таким образом, задолженность по заработной плате за период с 01.12.2009г. по 01.03.2010г. составляет Номер обезличен руб. Номер обезличен коп.
Расчет: Номер обезличен руб. (за декабрь) + Номер обезличен руб. (за январь) + Номер обезличен руб. (за февраль) + Номер обезличен руб. Номер обезличен. (за март) = Номер обезличен руб. Номер обезличен коп.
Расчет за март: Номер обезличен руб. : 22 раб. дня х 1день = Номер обезличен руб. Номер обезличен коп.
В пользу истицы подлежит взысканию с ответчика заработная плата за период с 01.12.2009г. по 01.03.2010г. в сумме Номер обезличен руб. Номер обезличен коп.
Решение в части взыскания задолженности по заработной плате в сумме Номер обезличен руб. Номер обезличен коп. подлежит немедленному исполнению в соответствии с положениями ст.211 ТК РФ.
Кроме того, в пользу истицы подлежит взысканию компенсация за неиспользованный отпуск.
В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Согласно ст. 139 ТК РФ средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,4 (среднемесячное число календарных дней).
Расчет компенсации за неиспользованный отпуск:
Заработная плата за период работы с 01.03.2009г. по 28.02.2010г. - Номер обезличен руб. х 10 месяцев (с марта 2009г. по декабрь 2009г.). = Номер обезличен руб. х Номер обезличен руб. х 2 мес. (январь, февраль 2010г.) = Номер обезличен руб.
Номер обезличен руб. : 12 месяцев = Номер обезличен руб. : 29,4 = Номер обезличен руб.
Компенсация подлежит 33 дня (период работы с 10.01.2009г. по 01.03.2010г.).
Номер обезличен руб. х 33 дня = Номер обезличен руб. Номер обезличен коп.
Следовательно, в пользу истицы подлежит взысканию компенсация за неиспользованный отпуск в размере Номер обезличен руб. Номер обезличен коп.
А всего истице при увольнении подлежало выплатить сумму Номер обезличен руб. Номер обезличен коп. (Номер обезличен руб. + Номер обезличен руб.).
В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Поскольку ответчиком было допущено нарушение сроков выплаты расчета при увольнении истицы, требования Шумаевой В.Н. о взыскании с ответчика неустойки за нарушение сроков выплаты расчета подлежат удовлетворению.
Расчет неустойки с суммы задолженности Номер обезличен руб.:
Просрочка составляет за период с 02.03.2010г. по 24.06.2010г. - 115 дней.
Номер обезличен руб. : 1/300 от 7,75% (ставка рефинансирования) х 115 дней = Номер обезличен руб. Номер обезличен коп.
Указанная сумма неустойки Номер обезличен руб. Номер обезличен коп. и подлежит взысканию с ООО «Бетасофт-Сервис» в пользу Шумаевой В.Н.
Поскольку неустойка подлежит выплате до момента фактической выплаты задолженности, с 25.06.2010г. до фактической выплаты задолженности за каждый подлежит начислению неустойка в размере 0,0258% от общей суммы задолженности.
Обоснованными являются и требования истицы о взыскании с ответчика компенсации морального вреда.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Невыплатой в установленные сроки расчета при увольнении ответчик причинил истице моральный вред.
С учетом конкретных обстоятельств дела, сроков задержки расчета, суд находит заявленную истицей сумму компенсации морального вреда в размере 2000 руб. обоснованной, подлежащей удовлетворению.
Также в соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истица была освобождена в силу закона.
Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Шумаевой ФИО4 удовлетворить.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Бетасофт-Сервис» в пользу Шумаевой Веры Николаевны заработную плату за период с 1 декабря 2009 года по 1 марта 2010 года в размере Номер обезличен руб. Номер обезличен коп., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере Номер обезличен руб. Номер обезличен коп., неустойку за нарушение сроков выплаты расчета в размере Номер обезличен руб. Номер обезличен коп. и начиная с 25.06.2010г. за каждый день задержки по день фактической выплаты задолженности в размере 0,0258% от суммы задолженности, компенсацию морального вреда в размере 2000 руб.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Бетасофт-Сервис» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 740 руб. 91 коп.
Решение суда о взыскании заработной платы в сумме Номер обезличен руб. Номер обезличен коп. подлежит немедленному исполнению.
Ответчик, не присутствовавший при вынесении решения, вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения, с указанием в заявлении обстоятельств, свидетельствующих об уважительности причин его неявки в судебное заседание, о которых он не имел возможности своевременно сообщить суду, и представив доказательства, подтверждающие эти обстоятельства, а также с указанием на обстоятельства и доказательства, которые могут повлиять на содержание решения суда.
Заочное решение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд через Ленинский районный суд г. Ульяновска в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья: Е.А. Ибрагимова