Дело-2-3804\10
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
20 июля 2010 г. г. Ульяновск
Ленинский районный суд г. Ульяновска в составе
Судьи Чурбановой Е,В.
При секретаре Серазетдиновой Р.Р.
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Промзелевой М.С. к Обществу с ограниченной ответственностью «Деньги Мигом» о взыскании пособия по уходу за ребенком,
У С Т А Н О В И Л :
Промзелева М.С. обратилась в суд с иском к ООО «Деньги Мигом» о взыскании пособия по уходу за ребенком до достижения возраста полутора лет.
В обоснование истица указала следующее. С Дата обезличена г. истица работает в ООО «Деньги Мигом» в должности товароведа-оценщика.
С Дата обезличена г. истице был предоставлен отпуск по беременности и родам. Дата обезличена г. у истицы родился сын. Задолженность по оплате больничного листа и частично пособие по уходу за ребенком было взыскано решением Железнодорожного районного суда. Однако работодатель до настоящего времени решение суда не исполнил.
С Дата обезличена г. по настоящее время овтетчик также не выплачивает пособие по уходу за ребенком. Истица воспитывает сына одна и она находится без содержания.
На основании и изложенного Промзелева М.С. просит суд взыскать с ООО «Деньги Мигом» пособие по уходу за ребенком с Дата обезличена г.
В судебном заседании истица Промзелева М.С. настаивала на удовлетворении исковых требований, дав по существу пояснения аналогичные изложенным в исковом заявлении. При этом истица уточнила, что до ухода в декрет она работала в помещении расположенном по .... В настоящее время там данной организации нет. Заявление о предоставлении ей отпуска по уходу за ребенком истица оставляла работодателю. Трудовая книжка истица также находится у работодателя.
Представитель ответчика ООО «Деньги Мигом» в судебное заседание не явился, извещался по месту его регистрации надлежащим образом.
Представитель третьего лица ГУ Ульяновского регионального отделения Фонда социального страхования в судебное заседание не явился, в отзыве просил рассмотреть дело в свое отсутствие, указав, что пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, должен выплачивать работодатель.
С учетом мнения истицы, суд определил рассмотреть дело в порядке заочного производства.
Выслушав стороны, исследовав представленные доказательства, суд пришел к следующему.
В соответствии со ст.56 ГПК РФ суд рассматривает дело и дает оценку тем доводам и доказательствам, которые были представлены сторонами и исследовались в судебном заседании.
Судом установлено, что Промзелева М.С. с Дата обезличена г. работает товароведом-оценщиком в ООО «Деньги Мигом», что подтверждается трудовым контрактом Номер обезличен от Дата обезличена г. и договором о полной материальной ответственности.
С Дата обезличена г. по Дата обезличена г. истица находилась в отпуске по беременности и родам. Дата обезличена г. больничный лист был продлен до Дата обезличена г.
Как пояснила истица, она подала работодателю заявление о предоставлении ей отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с Дата обезличена.
В соответствии со ст.256 ТК РФ по заявлению женщины предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяется Федеральными законами.
В ст.8 Федерального закона от 16.07.99 г. № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» перечислены виды страхового обеспечения, в том числе: пособие по беременности и родам; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.
Истица состоит в трудовых отношениях с работодателем - с ООО «Деньги Мигом», соответственно является лицом, подлежащим обязательному социальному страхованию.
В соответствии со ст.13 Закона № 81-ФЗ и подп. «а» п.39 Приказа № 1012 н право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения возраста полутора лет имеет в том числе матери, либо другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком..
Согласно подп. «а» п.45 Приказа № 1012н лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет выплачивается по месту работы при представлении документов, предусмотренных ст.54 Приказа № 1012н.
Выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию, осуществляется со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком по день исполнения ребенку полутора лет ( п.42).
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40% среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
С 01.01.2010 г. минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет составляет - 2060 руб. 41 коп. (Федеральный закон от 02.12.2009 г. № 308 -ФЗ).
Основанием для назначения ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию, является решение организации о предоставлении отпуска по уходу за ребенком (п.57 Приказа № 1012н).
Лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию, указанное пособие выплачивается за счет средств Федерального социального страхования РФ.
Таким образом, Промзелевой М,С. ежемесячное пособие по уходу за ребенком, ей должно выплачиваться по месту ее работы в ООО «Деньги Мигом».
ООО «Деньги Мигом» зарегистрировано в качестве страхователя в Фонде с Дата обезличена г., является плательщиком единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности.
Решением Железнодорожного районного суда г. Ульяновска от Дата обезличена г. с ООО «Деньги Мигом» в пользу Промзелевой М.С. взыскана задолженность по пособию по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в размере 6243,67 руб. за период с Дата обезличена г. по Дата обезличена г.
Исходя из вышеизложенного, учитывая, что сын Промзелевой М,С. не достиг возраста полутора лет, истица находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет (доказательств обратного суду не представлено), соответственно с ООО «Деньги Мигом» в пользу Промзелевой М,С, подлежит взысканию задолженность по пособию по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет за период с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. в сумме 8241 руб. 64 коп. (2060,41 руб. х 4 мес.).
В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию гос.пошлина в размере 400 руб. в доход государства.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.12,56, 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Промзелевой М.С. удовлетворить.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Деньги Мигом» в пользу Промзелевой М.С. пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет за период с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. в размере 8241 руб. 64 коп.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Деньги Мигом» в доход государства гос.пошлину в размере 400 руб.
Ответчик, не присутствовавший в судебном заседании, вправе подать в суд вынесший заочное решение, заявление о пересмотре этого решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение может быть обжаловано сторонами в Ульяновский областной суд путем подачи жалобы в Ленинский районный суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае если такое заявление подано - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья Е.В, Чурбанова