Дело № 2-5622/10
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
14 октября 2010 г. г. Ульяновск
Ленинский районный суд г. Ульяновска
в составе: судьи Рыбалко В. И.,
при секретаре Алиуллиной Г. Д.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Квашниной С.В. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) в Ленинском районе г. Ульяновска о включении периодов работы в льготный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, назначении досрочной трудовой пенсии по старости,
У С Т А Н О В И Л :
Квашнина С. В. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) в Ленинском районе г. Ульяновска (далее - УПФ РФ в Ленинском районе г. Ульяновска) с иском о включении периодов работы в льготный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, назначении досрочной трудовой пенсии по старости.
Исковые требования мотивированы следующим. Истица обратилась в УПФ РФ в Ленинском районе г. Ульяновска с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости на основании подп. 2 п. 1 ст. 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Все необходимые документы были представлены истицей ДД.ММ.ГГГГ.
Решением № от ДД.ММ.ГГГГ комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан при УПФ РФ в Ленинском районе г. Ульяновска истице было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости. В специальный стаж истицы, дающий право на назначении досрочной трудовой пенсии по старости, в связи с работой в районах Крайнего Севера не были включены периоды ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на ФИО15 <адрес>, так как она находилась в учебных отпусках.
Истица считает действия ответчика незаконными, нарушающими ее право на получение досрочной трудовой пенсии по старости, так как в вышеуказанных периодах она находилась в дополнительных оплачиваемых отпусках, которые подлежат зачислению в специальный стаж.
Квашнина С. В. просит суд признать незаконным решение УПФ РФ в Ленинском районе г. Ульяновска от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе ей в назначении досрочной трудовой пенсии по старости; обязать УПФ РФ в Ленинском районе г. Ульяновска зачесть в специальный стаж работы для назначения досрочной трудовой пенсии по старости период работы истицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в связи с работой в районах Крайнего Севера и назначить ей досрочно трудовую пенсию по старости на основании подп. 2 п. 1 ст. 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с ДД.ММ.ГГГГ.
В судебном заседании истица Квашнина С. В. поддержала исковые требования, дала пояснения аналогичные изложенным в исковом заявлении. Дополнительно пояснила, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работал на ФИО17 в <адрес>. Весь указанный период работы зачтен истице ответчиком как связанный с работой в районах Крайнего Севера, за исключением спорных периодах, в которых истица находилась в дополнительных оплачиваемых учебных отпусках. В период работы на ФИО16 истица получала высшее экономическое образование в Ленинградском горном институте. Филиал указанного института располагался по месту жительства истицы. Лишь для сдачи государственных экзаменов и защиты диплома истица выезжала в г. Ленинград. В период учебы истица работала в должности нормировщика ремонтно-строительного цеха. Истица обучалась сначала на вечернем отделении, а затем на заочном отделении. После получения высшего образования она была переведена на должность экономиста по труду второй категории ремонтно-строительного цеха. Право на получение пенсии у истицы возникло с ДД.ММ.ГГГГ.
Представитель УПФ РФ в Ленинском районе г. Ульяновска в судебном заседании иск не признал, указал, что в соответствии с правилами исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, спорные периоды не подлежат включению в специальный стаж работы, так как истица обучалась не по направлению работодателя.
С учетом спорных периодов на 01.09.2010 специальный стаж истицы в связи с работой в районах Крайнего Севера давал ей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Так как в спорных периодах истица находилась в оплачиваемых отпусках, работодатель в указанных периодах производил отчисления в Пенсионный фонд РФ.
Выслушав стороны, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.
В судебном заседании установлено, что в УПФ РФ в Ленинском районе г. Ульяновска обратилась Квашнина С.В. ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 2 п.1 ст. 28 Федерального закона № 173-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О трудовых пенсиях в РФ».
Рассмотрев представленные документы, комиссия по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан при УПФ РФ в Ленинском районе г. Ульяновска пришла к выводу, что страховой стаж истицы составляет 30 лет 7 месяцев 1й7 дней, специальный стаж истицы, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с работой в районах Крайнего Севера, составляет 11 лет 8 месяцев 10 дней.
В специальный стаж истицы, дающий право на назначении досрочной трудовой пенсии по старости, в связи с работой в районах Крайнего Севера не были включены периоды ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО18 <адрес>, так как она находилась в учебных отпусках.
Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО5 заключила брак с ФИО6, после заключения брака приняла фамилию - ФИО2 (свидетельство о заключении брака № №). Брак расторгнут ДД.ММ.ГГГГ, После расторжения брака истица сохранила фамилию ФИО2 (свидетельство о расторжении брака № №). ДД.ММ.ГГГГ ФИО7заключила брак с ФИО8, приняла фамилию - Квашнина (свидетельство о заключении брака № №).
Квашнина С. В. является матерью двои детей - ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, и ФИО14, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (свидетельства о рождении №, III-ВА №).
Согласно справке, выданной ФИО19исх. № № от ДД.ММ.ГГГГ), Квашнина С. В. работала на ФИО20 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
В периодах с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Квашнина С. В. находилась в учебных отпусках с сохранением заработной платы.
С ДД.ММ.ГГГГ Квашнина С. В. работала в должности в должности нормировщика ремонтно-строительного цеха. С ДД.ММ.ГГГГ она была переведена на должность экономиста по труду второй категории ремонтно-строительного цеха.
Согласно диплому ТВ № ФИО2 (после замужества Квашнина) С. В. в ДД.ММ.ГГГГ поступила в Ленинградский горный институт им. Г. В. Плеханова и в 1989 году окончила полный курс по специальности «Экономика и организация металлургической промышленности». ДД.ММ.ГГГГ истице была присвоена квалификация инженера-экономиста.
В соответствии с п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включаются периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.
К ежегодным оплачиваемым отпускам согласно ст.116 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) относятся отпуска, предоставляемые работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем и др.
Главой 26 Трудового кодекса РФ работникам, неправленым на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего, среднего, начального профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм, предусмотрено предоставление работодателем дополнительных отпусков с сохранением среднего заработка. Указанный дополнительный отпуск также относится к дополнительным отпускам, указанным в п.5 Правил, и соответственно, включается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Из материалов дела следует, что в спорных периодах истице предоставлялись учебные отпуска с сохранением заработной платы.
В соответствии со ст. 12 ТК РФ закон или иной нормативный акт, содержащий нормы трудового права, не имеет обратной силы и применяется к отношениям, возникшим после введения его в действие. Действие закона или иного нормативного правового акта, содержащего нормы трудового права, распространяется на отношения, возникшие до введения его в действие, лишь в случаях, прямо предусмотренных этим актом. В отношениях, возникших до введения в действие закона или иного нормативного правового акта, содержащего нормы трудового права, указанный закон или акт применяется к правам и обязанностям, возникшим после введения его в действие.
На период предоставления истице учебных отпусков действовал КЗоТ РФ.
Согласно ст. 198 КЗоТ РФ студентам, успешно обучающимся в вечерних высших учебных заведениях, на период выполнения лабораторных работ, сдачи зачетов и экзаменов ежегодно предоставляется отпуск на первом и втором курсах - 20 календарных дней, на третьем и последующих курсах - 30 календарных дней. Учащимся, успешно обучающимся в вечерних средних специальных учебных заведениях, на период выполнения лабораторных работ, сдачи зачетов и экзаменов ежегодно предоставляется отпуск на первом и втором курсах - 10 календарных дней, на третьем и последующих - 20 календарных дней.
Студентам и учащимся, успешно обучающимся в заочных высших и средних специальных учебных заведениях, на период выполнения лабораторных работ, сдачи зачетов и экзаменов ежегодно предоставляется отпуск на первом и втором курсах - 30 календарных дней, на третьем и последующих курсах - 40 календарных дней.
Студентам и учащимся вечерних и заочных высших и средних специальных учебных заведений на период сдачи государственных экзаменов предоставляется отпуск 30 календарных дней.
Студентам вечерних и заочных высших учебных заведений на период подготовки и защиты дипломного проекта (работы) предоставляется отпуск продолжительностью в 4 месяца, а учащимся вечерних и заочных средних специальных учебных заведений - 2 месяца.
За время отпусков, предоставляемых в связи с обучением в вечерних и заочных высших и средних специальных учебных заведениях, за работниками сохраняется средняя заработная плата.
Периоды нахождения истицы в учебных отпусках, когда за ней сохранялись место работы и зарплата, а отсутствие на работе было связано с обучением, повышением квалификации, следует включить в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовое пенсии по старости.
Согласно ст. 10 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.
В соответствии с подп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим гражданам: женщинам, родившим двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.
Ответчиком не оспаривалось в судебном заседании, что истица является матерью двоих детей и с учетом спорных периодов по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ имела право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
На основании вышеизложенного суд считает исковые требования Квашниной С. В. обоснованными и подлежащими удовлетворению.
Суд считает необходимым признать незаконным решение УПФ РФ в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе Квашниной С. В. в назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Также суд считает необходимым обязать УПФ РФ в Ленинском районе г. Ульяновска зачесть в специальный стаж работы для назначения досрочной трудовой пенсии по старости период работы истицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в связи с работой в районах Крайнего Севера и назначить ей досрочно трудовую пенсию по старости на основании подп. 2 п. 1 ст. 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с ДД.ММ.ГГГГ.
Руководствуясь ст.ст. 12, 56, 194 - 198, 199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Квашниной С.В. удовлетворить.
Признать незаконным решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) в Ленинском районе г. Ульяновска от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе Квашниной С.В. в назначении досрочной трудовой пенсии по старости.
Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) в Ленинском районе г. Ульяновска зачесть в специальный стаж работы для назначения досрочной трудовой пенсии по старости период работы Квашниной С.В.: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в связи с работой в районах Крайнего Севера и назначить ей досрочно трудовую пенсию по старости на основании подпункта 2 пункта 1 статьи 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с ДД.ММ.ГГГГ.
Решение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд через Ленинский районный суд г. Ульяновска в течение 10 дней.
Судья В. И. Рыбалко