Дело №2-5922/10
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
28 октября 2010г. г.Ульяновск
Ленинский районный суд г.Ульяновска в составе:
председательствующего судьи Елистратова А.М.
при секретаре Макушиной Е.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шлячкова В.В. к Управлению Федеральной службы исполнения наказаний по Ульяновской области о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, судебных расходов
УСТАНОВИЛ
Шлячков В.В. обратился в суд с иском, изменённым в ходе рассмотрения дела к УФСИН России по Ульяновской области о взыскании единовременного пособия при увольнении в сумме 11 658 руб., компенсации морального вреда в сумме 10 000 руб., в возмещение расходов на оплату услуг представителя 6 000 руб.
Исковые требования мотивированы следующим.
Приказом УФСИН России по Ульяновской области от 02.08.2010г. №№ истец был уволен по собственному желанию. Единовременное пособие при увольнении в сумме 11 658 руб. работодатель не выплатил.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику производится в день увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчёте.
В судебном заседании истец Шлячков В.В. и его представитель Садеев М.В. на удовлетворении иска настаивали.
Шлячков В.В. пояснил, что в период рассмотрения дела ответчик перечислил денежную компенсацию вместо предметов форменного обмундирования, неполученных к моменту увольнения в сумме 1 870 руб. 60 коп. Единовременное пособие при увольнении в сумме 11 658 руб. ответчик не перечислил. Размер компенсации морального вреда мотивировал следующим. На иждивении истца находится малолетний ребёнок, супруга истца не работает, осуществляет уход за ребёнком. Истец рассчитывал на получение денежных средств при увольнении, но в связи задержкой выплаты расчёта вынужден был одалживать деньги для содержания семьи.
Представитель ответчика УФСИН России по Ульяновской области Друзина В.А. размер задолженности по выплате единовременного пособия при увольнении в сумме 11 658 руб. не оспаривала, просила в иске, просила отказать в иске в части компенсации морального вреда, свою позицию мотивировала тем, что денежные средства предназначенные для выплат при увольнении сотрудников УФСИН поступают из ФСИН на основании заявки. Заявка формируется периодически по всем 32 учреждениям области.
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Шлячков В.В. состоял на службе ФБУ ИК-8 УФСИН России по Ульяновской области.
Приказом УФСИН России по Ульяновской области от 02.08.2010г. №№ истец был уволен по собственному желанию.
То обстоятельство, что единовременное пособие при увольнении в сумме 11 658 руб. истцу было начислено, но на день вынесения решения суда выплачено не было, представитель ответчика не оспаривал.
В силу ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Таким образом, требование о взыскании в пользу истца единовременного пособия при увольнении в сумме 11 658 руб. обосновано и подлежит удовлетворению.
В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Учитывая, что работодатель нарушил права работника, при увольнении не произвёл расчёт, суд считает обоснованным взыскание в пользу истца с ответчика компенсации морального вреда в сумме 2 500 руб.
В соответствии со ст. 211 Трудового кодекса РФ немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.
Поскольку работодатель необоснованно отказал в выплате пособия при увольнении суд находит необходимым решение в части взыскания пособия при увольнении в сумме 11 658 руб. обратить к немедленному исполнению.
Руководствуясь ст. ст. 194-198, 211 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Шлячкова В.В. удовлетворить частично
Взыскать в пользу Шлячкова В.В. с Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Ульяновской области единовременное пособие при увольнении в сумме 11 658 руб., компенсацию морального вреда в сумме 2 500 руб., в возмещение расходов на оплату услуг представителя 4 000 руб.
Решение в части взыскания пособия при увольнении в сумме 11 658 руб. обратить к немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Ульяновский областной суд через Ленинский районный суд г. Ульяновска.
Судья А.М. Елистратов