Дело № 2- 6902/10
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
20 декабря 2010 г. г.Ульяновск
Ленинский районный суд г.Ульяновска в составе:
судьи Тютькиной З.А.,
при секретаре Андряшиной Ю.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кулеша ФИО4 к Обществу с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» о взыскании задолженности по заработной плате, взыскании морального вреда,
У с т а н о в и л :
Кулеш ФИО4 обратился в суд с вышеуказанным иском. Свои требования мотивировал тем, что с апреля по сентябрь 2009 г. работал в ООО «<данные изъяты>» в должности водителя. В указанный период ему не выплатили заработную плату. Просил суд взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по заработной плате в сумме 56593 руб., взыскать компенсацию морального вреда 50000 руб.
В судебном заседании истец на иске настаивал. Пояснил, что работал водителем в ООО «<данные изъяты>» с сентября 2005 года. Заработная плата выплачивалась в первых числах месяца, следующего за отработанным. С 2005 года заработная плата выплачивалась регулярно. Впервые задержка зарплаты имела место в феврале 2009 г. - задержали зарплату за январь 2009 г. В мае 2009 г. заработную плату за апрель 2009 г. вообще не выплатили. С октября 2009 г. после смены руководства ООО «<данные изъяты> вновь стали выплачивать заработную плату. До настоящего времени заработная плата за апрель-сентябрь 2009 г. не выплачена. В указанный период он работал, в административном отпуске не находился. Ранее никуда по вопросу не выплаты заработной платы не обращался, имели место устные обращения к руководству. Уважительных причин не обращения в суд не имеется.
Представитель ответчика ООО «<данные изъяты>» в судебном заседании исковые требования Кулеша ФИО4 не признал. Указал, что истцом пропущен трехмесячный срок для обращения в суд с трудовым спором. В сентябре 2009 г. имело место смена руководства ООО «<данные изъяты>». Каких-либо сведений о начислении Кулешу ФИО4 заработной платы в апреле-сентябре 2009 г. в бухгалтерских документах не имеется, оснований для выплаты ему заработной платы не имеется. В указанный период истец находился в административном отпуске без сохранения заработной платы.
Выслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении заявленных требований по следующим основаниям.
В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений.
Судом установлено, что Кулеш ФИО4 ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу в ООО «<данные изъяты>» в качестве водителя, уволен по собственному желанию из указанной организации ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается трудовой книжкой истца.
Как следует из пояснений представителя ответчика, подтверждается материалами проверки Государственной инспекции труда в <адрес>, в период с ДД.ММ.ГГГГ по сентябрь 2009 г. Кулеш ФИО4 находился в административном отпуске без сохранения заработной платы, в указанный период заработная плата ему не начислялась и не выплачивалась.
Согласно ст. 45 Конституции РФ, Государственная защита прав и свобод человека и гражданина в Российской Федерации гарантируется. Каждый вправе защищать свои права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.
Согласно ст.392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд по спорам об увольнении в течении одного месяца со дня вручения ему приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки, а о разрешении иного индивидуального трудового спора - в трехмесячный срок со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
Согласно ст.392 ТК РФ пропущенный срок для обращения в суд может быть восстановлен судом при наличии уважительных причин.
Исходя из положений ст.12 ГПК РФ, правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, вопрос о пропуске истцом срока обращения в суд может разрешаться судом при условии, если об этом заявлено ответчиком.
Ответчиком заявлено о пропуске Кулеш ФИО4. срока на обращение в суд.
Из материалов дела следует, и не оспаривается истцом, что заработная плата за период работы с 2005 года выплачивалась истцу регулярно, в первых числах месяца, следующего за отработанным.
Таким образом, Кулеш ФИО4 знал о нарушении своих прав, начиная с ДД.ММ.ГГГГ, вплоть до октября 2009 года, что следует из его пояснений.
Следовательно, с требованием о взыскании неполученных сумм за апрель 2009 г. истец мог обратиться в суд в срок до ДД.ММ.ГГГГ, за сентябрь 2009 г. - не позднее ДД.ММ.ГГГГ
Но в указанный срок истец с исковыми требованиями в суд не обращался.
Ходатайство о восстановлении пропущенного срока истцом не заявлялось.
Как следует из его пояснений, уважительных причин для пропуска срока у него не имеется. Он обращался в устной форме к руководству ООО «<данные изъяты>», полагал, что задолженность будет выплачена ему добровольно.
В качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие работнику своевременно обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора. Например, болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи.
Истцом не представлено каких-либо доказательств уважительности причин пропуска срока для обращения в суд с требованиями о восстановлении нарушенных трудовых прав, что является основанием для отказа в удовлетворении его исковых требований.
Поскольку требования о компенсации морального вреда являются производными от требования о взыскании заработной платы, в чем истцу отказано, не подлежат удовлетворению и требования о компенсации Кулешу ФИО4 морального вреда.
На основании вышеизложенного и руководствуясь ст.ст. 12,56,194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Кулеша ФИО4 к Обществу с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» о взыскании задолженности по заработной плате, взыскании морального вреда оставить без удовлетворения.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Ульяновский областной суд через Ленинский районный суд в течение 10 дней.
Судья З.А. Тютькина