Дело № 2- 109\11
Заочное Р Е Ш Е Н И Е
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
14 января 2011 года г.Ульяновск
Ленинский районный суд г.Ульяновска в составе:
судьи Родионовой В.П.,
при секретаре Кочетковой Н.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Щербининой Н.Ю. к обществу с ограниченной ответственностью « Благоустройство -ТрансСервис» о взыскании задолженности по заработной плате, неустойки, компенсации морального вреда
У С Т А Н О В И Л:
Истица обратилась в суд с вышеназванным иском, указывая, что на основании Приказа о приеме на работу она была принята в общество с ограниченной ответственностью «Благоустройство-ТрансСервис» на должность главного бухгалтера и с ней был заключен трудовой договор №02 от 02.08.2008г. Согласно Приказа №11/1 от 30.09.2010г. на основании личного заявления она была уволена по собственному желанию (п.3 ст.77 Трудового кодекса РФ). Заработная плата за сентябрь 2010г. истцу выплачена не была. Задолженность ответчика за указанный период по выплате заработной платы составляет 15 660 (пятнадцать тысяч шестьсот шестьдесят) рублей 00 коп., исходя из заработной платы, установленной в размере 18 000 (восемнадцать тысяч) рз/5лей 00 коп. в месяц. Кроме того, за сентябрь 2010г. мне истцу не была выплачена премия в размере 3 132 (три тысячи сто тридцать два) рубля 00 коп., исходя из установленных премиальных выплат в размере 3 600 (три тысячи шестьсот) рублей 00 коп. ежемесячно. Окончательный расчет при увольнении с выплатой денежной компенсации за неиспользованный отпуск произведен не был. Сумма денежной компенсации за неиспользованный отпуск за период с 02.08.2008г. по 30.09.2010г, составляет 35 952 (тридцать пять тысяч девятьсот пятьдесят два) рубля 62 коп. Общая сумма задолженности составляет 54 744 (пятьдесят четыре тысячи семьсот сорок четыре) рубля 62 коп. Ответчиком допущена просрочка выплат при увольнении в период с 01.10.2010г. по 01.12.2010г. в количестве 60 (шестьдесят) дней. Соответственно, сумма процентов за задержку выплат составляет 848 (восемьсот сорок восемь) рублей 50 коп. Также при увольнении ответчиком не были выданы документы, связанные с работой. Своими действиями ответчик нарушает права истца на получение в своевременном и вполном объеме заработной платы в соответствий с квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, тем самым причинив моральный вред. Просит взыскать с ООО «Благоустройство-ТрансСервис» в пользу Щербининой Н.Ю. задолженность по заработной плате за период сентябрь 2010г. в размере 18 792 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск за период с 02.08.2008г. по 30.09.2010г. в размере 35 952рубля 62 коп.; компенсацию за задержку выплат при увольнении в размере 848 рублей 50 коп.; компенсацию морального вреда в размере 10 000 (десять тысяч) руб. 00 коп.
В судебном заседании истица на исковых требованиях настаивала. Дала пояснения аналогичные, изложенным в иске.
Представитель ответчика Кривуляк М.В. поддержала заявленные требования и доводы иска. Просила обратить решение суда к немедленному исполнению в части взыскания задолженности по заработной оплате за сентябрь 2010 года, взыскать расходы на услуги представителя
Представитель ответчика в судебное заседание не явился по неизвестной суду причине. Извещен по месту нахождения юридического лица.
С учетом мнения истца и представителя истца суд рассматривает дело в порядке заочного судопроизводства.
Выслушав истца и представителя истца, исследовав материалы настоящего гражданского дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст.56 ГПК РФ суд дает оценку тем доводам и доказательствам, которые были представлены сторонами и исследовались в судебном заседании.
Установлено, что с 02 августа 2008 года по 30 сентября 2010 года Щербинина Н.Ю. состояла в трудовых отношениях с ООО « Благоустройство -ТрансСервис» и занимал должность главного бухгалтера, что подтверждается приказом о приеме на работу, приказом об увольнении, копией карточки с образцами подписи, представленной ЗАО Банк «Венец».
С 30 сентября 2010 года прекращен трудовой с Щербининой Н.Ю., что подтверждено приказом о расторжении трудового договора от 30 сентября № 11\1.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения.
Установлено, что истцу начислено за сентябрь заработная плата 18000 рублей, премия 3600 рублей, отпускные 41324 руб. 62 коп. Указанное обстоятельство подтверждается расчетным листком за сентябрь 2010 года.
Ответчиком не представлено доказательств выполнения установленной законом обязанности по выплате всех причитающихся сумм истцу Щербининой Н.Ю.
Следовательно, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по начисленной но не выплаченной заработной плате за вычетом НДФЛ 13 %, а именно : по заработной плате за сентябрь 2010 года в размере 15660 руб., премия 3132 руб., компенсация за неиспользованный отпуск 35952 рубля 62 коп.
В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплат при увольнении работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов \ денежной компенсации \ в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока по день фактического расчета включительно.
Размер процентов по ст. 236 ТК РФ составит : 54744 руб. 62 коп. х 7,75 % (ставка рефинансирования на период невыплаты заработной платы ) : 300 х 60 (количество дней просрочки с 01 октября по 01 декабря 2010 года ) = 848 руб. 50 коп.
В соответствии со ст. 211 ГПК РФ взыскание суммы задолженности по заработной плате за три месяца подлежит немедленному исполнению.
Решение суда в части взыскания с Общества с ограниченной ответственностью «Благоустройство -ТрансСервис» в пользу Щербининой Н.Ю. недополученной заработной платы за сентябрь 2010 года в размере 18792 руб. обратить к немедленному исполнению.
В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Учитывая конкретные обстоятельства дела, степень причиненных истцу нравственных страданий, объем нарушенных прав истца, в частности не выплату причитающихся ко дню увольнения денежных средств в значительном размере, не представление истребуемых документов, подтверждающие трудовых отношения, суд полагает возможным определить ко взысканию компенсацию морального вреда в размере 5000 руб.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 2073 руб. 19 коп.
На основании ст. 100 ГПК РФ суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца стоимость услуг представителя с учетом принципа разумности и справедливости в размере 5000 рублей.
Руководствуясь ст. ст. 194-198, 235 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Иск Щербининой Н.Ю. удовлетворить в части.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью « Благоустройство-ТрансСервис» в пользу Щербининой Н.Ю. задолженность по заработной плате за сентябрь 2010 года в размере 18972 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск 35952 рубля 62 коп., неустойку за задержку выплаты причитающихся денежных сумм в размере 848 руб. 50 коп., компенсацию морального вреда 5000 рублей, стоимость услуг представителя - 5000 рублей, государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 2073 руб. 19 коп.
Решение суда в части взыскания с Общества с ограниченной ответственностью «Благоустройство -ТрансСервис» в пользу Щербининой Н.Ю. недополученной заработной платы за сентябрь 2010 года в размере 18792 руб. обратить к немедленному исполнению.
В удовлетворении остальной части иска о взыскании компенсации морального вреда отказать.
Ответчик вправе подать в суд, вынесший заочное решение, заявление о его отмене в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Также заочное решение может быть обжаловано сторонами в Ульяновский областной суд в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья В.П.Родионова